株式会社リビアスで新たな一歩を踏み出そう！美容師としてのキャリアを再構築するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
美容師として新たなスタートを切るチャンス！カラー専門店オープニングスタッフ募集
株式会社リビアスでは、2025年3月に新規オープンするカラー専門店の美容師オープニングスタッフを募集しています。カットは一切行わず、カラーに特化した業務ですので、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。
魅力的な職場環境
自動調合機やオートシャンプーを導入しており、手荒れの心配もありません。レジ業務は券売機で行うため、カラーに集中できます。また、主婦の方も多く、家庭との両立をサポートするシフト調整が可能です。
充実の福利厚生
昇給や賞与、交通費支給などの待遇が整っており、女性が働きやすい環境を目指しています。研修制度も充実しており、スキルアップを支援します。ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。
転職を考える際、どのような職場環境や働き方が自分に合っているか悩むことはありませんか？特に美容業界では、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた働き方が求められることが多いです。株式会社リビアスは、そんなあなたの不安を解消し、キャリアを再構築するための最適な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、リビアスの魅力や転職希望者にとってのメリットを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リビアスの魅力
◆ブランクを気にせず働ける環境
リビアスでは、カットを行わずカラー専門の業務に特化しています。これにより、ブランクがある方でも安心して復帰できる環境が整っています。カラー見本から希望の色を伺うだけなので、専門的な知識がなくてもスタートできます。また、薬剤調整は自動化されているため、業務に集中できる点も大きな魅力です。
◆柔軟な働き方が実現可能
リビアスは、主婦や家庭を持つ方に特に優しい職場です。シフト制で、実働7時間や時短勤務も選べるため、家庭の事情に合わせた働き方が可能です。急なシフト調整にも柔軟に対応しており、スタッフ同士の助け合いが重視されています。残業も月平均5時間以内と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
◆充実した福利厚生とキャリアアップ制度
株式会社リビアスでは、昇給や賞与が年2回支給されるほか、交通費の支給、定期健康診断、資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。また、社内での研修制度も整備されており、ブランクがある方でも安心してスキルを磨くことができます。特に、技術認定制度や接遇マナー研修は、キャリアアップを目指す方にとって非常に有益です。
◆他社と比較したリビアスの優位性
美容業界は多様な職場環境がありますが、リビアスの最大の特徴は女性が働きやすい環境を整備している点です。大阪市から「女性活躍リーディングカンパニー」として認証を受けており、結婚や出産後のキャリアチェンジもサポートしています。これにより、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、結婚を機にパートから正社員に復帰した方や、子育てが落ち着いた後にキャリアアップを果たした方がいます。リビアスでは、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能であり、その結果多くのスタッフが安心して長く働き続けています。
キャリア形成のチャンス
リビアスでのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。新店舗のオープニングスタッフとして働くことで、初期メンバーとしての特別な経験を得ることができます。さらに、社内研修を通じてスキルを磨き、技術認定を受けることで、将来的にはリーダーシップを発揮する役割へとステップアップすることも可能です。
また、役職への道筋も明確で、実績を積むことで昇進のチャンスが広がります。リビアスでは、スタッフの成長を支えるための制度が整っており、資格取得支援や独立・開業支援も行っています。これにより、自分のキャリアに対する選択肢が増え、将来に向けたビジョンを描くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リビアスでは、カラー専門店での美容師オープニングスタッフを募集しています。このポジションは、カットを一切行わないため、ブランクからの復帰を考えている方にとって非常に魅力的です。カラー業務に特化しているため、専門的な知識がなくても安心して働ける環境が整っています。さらに、薬剤調整は自動化されており、手間を大幅に軽減。お金のやりとりも券売機で行うため、レジ業務が一切なく、カラーに集中できる環境が提供されています。
新店舗は2025年3月にオープン予定で、スタッフは3～4人の少人数制。これにより、負担を軽減しながらも、チームワークを大切にした働き方が可能です。また、シフト制を導入しており、希望休を3日取得できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に不安を感じるのは自然なことですが、リビアスでは充実した研修制度が用意されています。研修期間中には、マニュアルに基づいた指導が行われ、さらにジュニアサロンでの実習も体験可能です。これにより、実践的なスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- カラーに興味がある方
- コミュニケーション能力が高い方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟なシフトに対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を反映させることが重要です。リビアスの特徴を踏まえた志望動機のポイントは以下の通りです。
- カラー専門店であることを強調する
- ブランクからの復帰が可能な点をアピール
- ライフワークバランスを重視する姿勢を示す
◆例文1: カラー専門店に魅力を感じて
「私は美容業界での経験があり、特にカラーリングに情熱を持っています。リビアスがカラー専門店であることに惹かれ、専門的な技術を磨くことができる環境に魅力を感じました。また、ブランクがあるため、安心して復帰できる研修制度が整っている点も大変心強いです。家庭との両立を図りながら、貴社で成長していきたいと考えています。」
◆例文2: 仕事と家庭の両立を目指して
「私は子育てをしながら美容師としてのキャリアを再スタートしたいと考えています。リビアスのシフト制や希望休の取得が可能な制度に非常に共感しました。家庭との両立を実現しながら、カラー専門の技術を磨き、お客様に喜んでいただけるスタイリストを目指したいと思っています。」
◆例文3: 研修制度に期待して
「美容業界での経験はありますが、ブランクがあるため不安を感じています。しかし、リビアスの充実した研修制度に大きな期待を寄せています。特に、ジュニアサロンでの実習を通じて実践的な技術を学び、早くチームに貢献できるよう努力したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、企業が求めるポイントを理解しておくことが重要です。リビアスでは、特に以下の点が評価されます。
- カラーに対する情熱
- チームワークを重視する姿勢
- 家庭との両立に対する理解
よくある質問としては、「なぜリビアスを選んだのか？」や「ブランクがあることについてどう考えているか？」が挙げられます。これらに対しては、自分の経験や考えをしっかりと伝えることが大切です。
【まとめ】
株式会社リビアスは、カラー専門店としての特性を活かし、働きやすい環境を提供しています。ブランクからの復帰を考えている方や、家庭との両立を重視する方にとって、理想的な職場です。ぜひ、自分自身の適性を見極め、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビアス
カラー専門店での美容師オープニングスタッフ｜カットなし！カラー専門店｜昇給・賞与有仕事内容
カットは一切おこないませんので、
ブランクから復帰をお考えの方も
ご安心下さい。
カラー見本からご希望のお色を
伺いますので専門的な知識も不要。
薬剤調整は機械が自動で行います。
◎「塗り方や会話など」マニュアル完備
◎カラー材調合は機械で自動調合
◎襟足・顔周り以外「オートシャンプー」
◎券売機の為「お金のやりとり」一切なし
手荒れ防止の手袋着用なので、
爪の変色や肌荒れが気になる方も安心です
レジ業務がなく、カラーに集中できます♪
【新店舗について】
2025年3月1日に新規OPENします。
スタッフ3～4人ほどが常駐しますが、
負担軽減のため色々な工夫をしています。
◎TEL対応は全て本社コールセンターで受付
◎券売機なのでレジ対応なし
◎カラー材調合は全て機械化
◎オートシャンプー求めている人材
学歴・年齢不問
【必須条件】
美容師免許必須
【歓迎条件】
＊ブランクのある方
＊仕事復帰をお考えの方
＊主婦（夫）歓迎
＊ライフワークバランスを重視したい方大阪府寝屋川市早子町23-2 アドバンスねやがわ2号館B1F
ビューティ―カラープラス アドバンス寝屋川市駅店
【交通手段】
交通・アクセス
「寝屋川市駅」直結
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
シフト制｜9:30～20:00（1日8h）
★残業は殆どありません（月平均5時間以内）
＜実働7ｈ｜時短勤務も選べます＞
◎月給17万2000～25万円
※ご希望の方は事前にお申し付け下さい
＜主婦さんが多い職場だから…＞
お子さんの急な発熱やご家庭の事情など。
どうしてもシフト調整が必要な場合は
遠慮なくご相談ください！
主婦スタッフが多い職場だからこそ、
家庭と仕事の両立が大変なのは
分かっています。
お互い助け合いながらやっていきましょう！休日休暇
シフト制（週休2日｜月8日休み）
＊有給休暇あり（法令通り）
＊結婚休暇あり（10日）
＊産休・育児休暇あり
※最大7連休取得も可能
＜シフトについて＞
希望休を3日取得できます。
土日祝での休みも可能です！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給あり
＊賞与年2回あり（業績による）
＊交通費（上限2万円迄/月）
＊定期健康診断
＊研修制度
＊資格取得制度
＊系列サロンでの社員割引制度
＊店舗報奨金制度
＊結婚祝金制度
＊査定・能力給
＊独立・開業支援
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
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女性が働きやすい環境が整っている企業の証
として美容界で初めての認証を受けました。
女性がイキイキと働ける職場を目指し、
積極的な取組みを行っています。
＊結婚休暇10日
＊産前産後・育児休暇制度
＊常時30人が産休取得中
結婚や出産で正社員からパートにJOBチェンジ。
子育てが落着いたら、正社員に復帰など。
ライフイベントに合った働き方を選択できます。
■社内スクール研修制度あり
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ブランクのある方でもご安心下さい。
研修修了後は、ジュニアサロンでの
サロン実習も体験できます。
スキルUPのための技術認定制度、
接遇マナー研修、
ダブルライセンス取得支援制度、など
充実の研修制度で全力でサポートします！職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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