医療法人社団風林会で新たなキャリアを築こう！あなたの想いを形にするチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める美容業界！リゼクリニックのコンシェルジュ募集
医療法人社団風林会が運営するリゼクリニックでは、未経験者を歓迎するコンシェルジュを募集しています！ここでは、患者様に寄り添ったカウンセリングと受付業務を担当します。ノルマはなく、患者様の不安を解消することが大切です。
特徴として、産育休取得率100％、残業ほぼなし、そして美容に関する社割も魅力的。勤務は固定時間制で、年間休日113日、連休も取得可能です。研修制度が充実しており、接客業の基本から脱毛の知識までしっかり学べます。
人と話すことが好きな方、美容に興味がある方にぴったりの職場です。キャリアアップも可能で、入社半年で主任に昇進した例もあります。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事の内容、そして自身の成長に対する期待や不安。医療法人社団風林会では、未経験者を歓迎し、患者様に寄り添うことを大切にした職場環境を提供しています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートする情報をお届けします。自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る医療法人社団風林会の魅力
◆患者様に寄り添う職場環境
医療法人社団風林会では、患者様とのコミュニケーションを重視しています。コンシェルジュとして、来院された患者様の不安や悩みを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案する役割を担います。特に、1人あたりのカウンセリング時間が30分から1時間としっかりと確保されているため、患者様に向き合う姿勢が大切にされています。ノルマがなく、無理な勧誘もないため、安心して業務に取り組むことができます。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全予約制のクリニックであるため、残業はほぼなく、プライベートの時間を大切にできます。また、年間休日は113日としっかり確保されており、2日連続の休暇も可能です。育児休暇や産前産後休暇も整っており、ライフステージに応じた働き方が実現できます。さらに、職員割引制度やスポーツクラブ法人契約など、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
◆キャリアアップの道筋が明確
医療法人社団風林会では、社歴に関わらずキャリアアップが可能です。入社半年で主任に昇進した例もあり、努力次第で早期のキャリア形成が期待できます。具体的なキャリアステップとしては、入職3年目で副主任、入職4年目でマネージャー、そして入職6年目には東日本エリア統括に就任する道筋もあります。成長意欲が強い方には、非常に魅力的な環境です。
◇他社と比較した際の優位性
他の医療機関や美容関連職と比較すると、医療法人社団風林会は「患者様ファースト」の姿勢を貫いており、無理な営業活動がないため、ストレスなく働ける環境が整っています。また、産育休取得率100％、復帰率97.5％という高い数字も、女性が多く活躍する職場としての魅力を示しています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方々の中には、アパレルや飲食業、空港勤務など異業種からの転身を果たした方が多くいます。彼らは、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、医療の現場で新たなキャリアを築いています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているため、あなたも新しい一歩を踏み出すことができます。
キャリア形成のチャンス
医療法人社団風林会でのキャリアは、単なる仕事ではなく、自身の成長を実感できる道筋です。入社後は充実した研修制度が用意されており、接客業に必要な基本的なマナーや美容に関する知識を身につけることができます。さらに、役職への昇進やスキルアップも期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。例えば、入職3年目には副主任としての役割を担い、さらにその後のキャリアパスも多彩です。あなたの意欲次第で、さらなる成長を実現できるチャンスがここにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
医療法人社団風林会では、未経験者にとっての不安を解消する充実した制度を導入しています。特に、産育休取得率100%と復帰率97.5%という実績は、働きやすい環境を示しています。完全予約制のクリニックであるため、残業はほとんどなく、プライベートと仕事の両立が可能です。また、医療脱毛の施術は医療従事者が行うため、コンシェルジュとしての業務に専念できるのも大きな魅力です。
さらに、社割制度を利用すれば、自身の美容にも気を使いながら働けます。美容に興味がある方には、知識を深める絶好の機会となるでしょう。職場環境も女性が多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。社歴に捉われず、短期間で主任やマネージャーに昇進することも可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、医療法人社団風林会では、入社後に行われる研修が非常に充実しています。基本的な接客マナーから脱毛のメカニズム、肌の基礎知識まで、しっかりと学ぶことができます。また、先輩社員が患者役となって行うロールプレイングを通じて、実際の業務をイメージしやすくなります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人と話すことが好きな方
- 接客・接遇スキルを活かしたい方
- 美容に興味があり、学びたい意欲がある方
- 仕事とプライベートの両立を重視する方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色に合わせて、自分の経験や価値観をしっかりと伝えることです。以下に、医療法人社団風林会に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◇患者様に寄り添う姿勢を大切にしたい
私は、これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、患者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。医療法人社団風林会の「患者様目線での対応」を大切にする姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと思い応募しました。未経験ですが、研修制度が充実しているため、安心して成長できる環境であると感じています。
◇美容への情熱を仕事に活かしたい
美容に対する興味が強く、常に最新の情報を学び続けています。医療法人社団風林会では、社割制度を通じて自身の美容にも気を使いながら、患者様に対しても最適なプランを提案できることに魅力を感じました。また、女性が多く活躍する職場で、キャリアアップのチャンスも豊富である点も、私の成長に繋がると考えています。
◇ワークライフバランスを重視したい
仕事とプライベートの両立を大切にしており、医療法人社団風林会の完全予約制や残業ほぼ無しという働き方に魅力を感じています。特に、最大10日連休の取得が可能であることは、心身のリフレッシュに繋がり、より良いサービスを提供できる環境だと思います。私は、患者様に寄り添いながらも、自分自身の生活を大切にできる職場で働きたいと考えています。
面接対策
面接では、企業が求めるポイントを理解し、自分の経験や意欲をしっかりと伝えることが重要です。特に、医療法人社団風林会では「患者様目線」を重視しているため、その姿勢をアピールすることが求められます。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- Q：この仕事に何を求めていますか？
A：患者様に寄り添い、信頼関係を築くことを最も重視しています。そのために、コミュニケーション能力を高め、常に患者様のニーズに応えられるよう努めます。 - Q：未経験ですが、どのように成長したいですか？
A：入社後の研修を通じて、基本的な知識をしっかりと身に付け、先輩方のサポートを受けながら実務に慣れていきたいです。自信がついたら、患者様に対してより良い提案ができるよう努めます。
まとめ
医療法人社団風林会は、未経験者でも安心して働ける環境と、キャリアアップのチャンスが豊富な職場です。特に、患者様に寄り添ったサービスを提供したいという思いを持つ方にはぴったりの職場です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの成長と活躍を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団風林会
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勤務時間 固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） ※閉院1時間前から残業扱いとなります。 ※閉院後の残業はほとんどありません。 ※土日祝日含むシフト制 ┗2日連続のお休みも可能！ 完全予約制のため急な診察がなく、 閉院後の残業はほとんどありません！ 休暇・休日: 【土日祝日含むシフト制】 ■年間休日113日 ■週休2日/月9～10日休み ┗2日連続のお休みも可能！有休と繋げて3連休にすることもできます！ ■最大10日連休取得可能 ※公休・有給含/入社から3年、5年、8年、10年経過時 ■リフレッシュ休暇/勤続年数に応じて連続10日間 ■特別休暇 ■有給休暇 ■年末年始休暇12/31～1/3※前年実績 ■産前産後休暇 ■育児休暇/介護休暇※補助金制度あり ■結婚休暇 ■忌引き休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回(3月・9月) ■昇給（スキルや役職による） ■インセンティブ制度 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■勤続手当（入社3,5,8,10年目に支給） ■扶養手当(月2万円※規定あり) ■時間外・役職・スキル手当 ■制服貸与 ■職員割引制度 ■スポーツクラブ法人契約 ■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉) ■コミュニケーション施策(全国28000店舗の飲食店) ■物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品) ■全国25000施設・宿泊施設 ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等) その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（1回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均2週間程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 ※選考プロセスについて 応募時のデータで学歴、職歴が確認できない場合 履歴書をお送りいただいております 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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