「髪色自由な職場」への転職を成功させる!ブリーチとヘアカラーの悩みを解決
「髪色自由な職場」への転職を成功させる!ブリーチとヘアカラーの悩みを解決
この記事では、髪色に関するお悩みを抱えるあなたが、理想のヘアスタイルを実現しつつ、希望する企業への転職を成功させるための具体的なアドバイスを提供します。特に、ブリーチによる髪のダメージや、美容室での施術費用、市販のカラー剤の選択など、具体的な疑問に焦点を当て、転職活動における自己表現と、企業が求める人材像とのバランスについて考察します。あなたの個性とキャリアを両立させるためのヒントが満載です。
髪色についてです。プラチナブロンド(写真のような色)にしたいと美容室で相談したら髪質からみて最低でも10回はブリーチしないとならないと言われました・・・そんなにしなければこの色にならないんですか?市販のブリーチだと2・3回しただけで髪がボロボロになると聞きました。
美容室のブリーチ剤だとダメージは市販のものよりも少ないのでしょうか?それとも、美容師さんの腕(プロの管理)によってダメージが軽減されるのでしょうか?それとも、市販と美容室のブリーチ剤の傷み方は同じなのでしょうか?
染める期間は2週間~1ヶ月なのでできるだけ安く、できるだけ髪を傷めないようにしたいのですが、美容室でするとブリーチ(+色入れ)の回数は多くなり3万円以上かかると言われたので他の方法はないかと調べています。
もし、プロの方がいらしたらお答えいただきたいのですが、写真の髪色(もう1レベル暗くても可)にするには本当に10回以上もブリーチしなければいけないのでしょうか?
もし市販のものでもできるのであれば、お勧めのメーカー・カラー・回数・間隔・注意点等を教えてください。
当人の髪の太さは普通・地毛は明るくやや栗毛・美容師さんからは比較的染まりやすい髪質だと言われました。今の髪色はJHCAレベルスケールで9~12くらいだと思います。
質問ばかりですみません・・・回答をよろしくお願いします
ブリーチ回数と髪のダメージ:プロの見解
まず、プラチナブロンドのようなハイトーンカラーを実現するためには、ブリーチによる脱色が必要不可欠です。ご質問者様の髪質や現在の髪色によっては、美容師さんがおっしゃるように、複数回のブリーチが必要になる場合があります。ブリーチの回数は、髪のベースの色、髪の太さ、髪の健康状態によって大きく左右されます。
ブリーチの回数について
- 髪のベースの色: 現在の髪色が明るいほど、ブリーチの回数は少なくて済む傾向があります。ご質問者様は地毛が明るく、現在の髪色も9〜12レベルとのことですので、比較的ブリーチがしやすい髪質と言えるでしょう。
- 髪の太さ: 髪が細いほど、ブリーチによるダメージを受けやすく、回数を重ねるごとに髪が傷みやすくなります。
- 髪の健康状態: 過去のカラーリングやパーマの履歴、日々のヘアケアによって髪の健康状態は異なります。健康な髪ほど、ブリーチによるダメージを最小限に抑えることができます。
ブリーチ剤の種類とダメージの違い
美容室で使用するブリーチ剤は、市販のものよりも一般的に高品質で、髪へのダメージを軽減する成分が含まれています。また、美容師は髪の状態を見極めながら、適切な強さのブリーチ剤を選び、施術時間や放置時間を調整することで、ダメージを最小限に抑えることができます。
- 美容室のブリーチ剤: ダメージを軽減する成分配合、プロの技術による適切な施術。
- 市販のブリーチ剤: 手軽に入手できるが、髪へのダメージが大きい場合がある。使用方法によっては、髪が著しく傷む可能性も。
髪色と転職活動:企業が求めるもの
近年、髪色の自由度を認める企業が増えていますが、転職活動においては、企業の文化や職種によって適切な髪色が異なります。面接では、清潔感があり、その企業にふさわしい印象を与えることが重要です。髪色だけでなく、服装やメイク、言葉遣いなど、総合的な印象が評価に影響します。
企業が重視するポイント
- 清潔感: 髪色だけでなく、髪のツヤやまとまりも重要です。
- TPO: 企業の社風や職種に合わせて、適切な髪色を選ぶことが大切です。
- 自己表現: 自分の個性を活かしつつ、企業に貢献できる人材であることをアピールしましょう。
髪色別、転職活動での印象
髪色によって、面接官に与える印象は異なります。以下に、主な髪色と、それぞれの印象、転職活動での注意点について解説します。
- プラチナブロンド:
- 印象: 個性的、ファッションに敏感、自己主張が強い。
- 注意点: 企業によっては、派手すぎる印象を与える可能性があります。面接前に、髪色を落ち着かせたり、ヘアスタイルをシンプルにするなど、工夫が必要です。クリエイティブな職種や、自由な社風の企業であれば、個性を活かせる可能性もあります。
- アッシュ系カラー:
- 印象: 落ち着いた印象、おしゃれ、洗練されている。
- 注意点: 多くの企業で受け入れられやすい髪色です。ただし、暗すぎるアッシュは、地味な印象を与える可能性もあるため、適度な明るさを保つようにしましょう。
- ブラウン系カラー:
- 印象: 誠実、真面目、親しみやすい。
- 注意点: 多くの企業で好印象を与えやすい髪色です。明るすぎると、派手な印象になるため、落ち着いたトーンを選ぶようにしましょう。
- 黒髪:
- 印象: 清潔感、真面目、フォーマル。
- 注意点: どんな企業でも、無難な印象を与えることができます。ただし、個性をアピールしたい場合は、ヘアスタイルやメイクで工夫しましょう。
転職活動における髪色のアドバイス
転職活動を成功させるためには、髪色だけでなく、総合的な印象を考慮することが重要です。以下に、具体的なアドバイスをまとめました。
- 企業の情報を収集する: 企業のウェブサイトやSNS、社員のブログなどを参考に、企業の社風や雰囲気を把握しましょう。
- 面接対策をする: 面接官に好印象を与えるために、髪色だけでなく、服装やメイク、言葉遣いなどを意識しましょう。
- 自己分析をする: 自分の強みや個性を理解し、企業にどのように貢献できるかをアピールしましょう。
- プロに相談する: 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスを受けましょう。
髪のダメージを最小限に抑えるためのヘアケア
ブリーチによる髪のダメージを最小限に抑えるためには、事前のケアと、施術後のケアが重要です。以下に、具体的なヘアケア方法を紹介します。
- 事前のケア:
- トリートメント: ブリーチ前に、集中的にトリートメントを行い、髪の内部に栄養を補給しましょう。
- ヘアオイル: ブリーチ前に、ヘアオイルを塗布することで、髪の保護効果を高めることができます。
- 施術後のケア:
- シャンプー: アミノ酸系シャンプーなど、髪に優しいシャンプーを選びましょう。
- トリートメント: 毎日のトリートメントに加え、週に1〜2回、集中トリートメントを行いましょう。
- ヘアオイル: ドライヤー前に、ヘアオイルを塗布して、髪を保護しましょう。
- ドライヤー: ドライヤーの熱から髪を守るために、低温で乾かすか、ヘアオイルを塗布してから乾かしましょう。
- 紫外線対策: 紫外線は髪のダメージを加速させるため、日焼け止めスプレーを使用したり、帽子をかぶるなどして対策しましょう。
市販のブリーチ剤を使用する際の注意点
市販のブリーチ剤を使用する場合は、以下の点に注意しましょう。
- パッチテスト: 48時間前に、パッチテストを行い、アレルギー反応がないか確認しましょう。
- 説明書の確認: 使用方法をよく読み、正しく使用しましょう。
- 放置時間: 放置時間を守り、髪へのダメージを最小限に抑えましょう。
- 頻度: ブリーチの頻度を控えめにし、髪への負担を減らしましょう。
- ヘアケア: ブリーチ後は、集中的なヘアケアを行い、髪のダメージを補修しましょう。
美容室での施術を検討するメリット
美容室でブリーチやカラーリングを行うことには、多くのメリットがあります。
- プロの技術: 美容師は、髪の状態を見極め、適切な薬剤を選び、施術を行います。
- ダメージ軽減: ダメージを最小限に抑えるための技術や知識を持っています。
- 理想の髪色: 経験豊富な美容師は、あなたの理想の髪色を実現するためのアドバイスをしてくれます。
- ヘアケアアドバイス: 施術後のヘアケア方法について、具体的なアドバイスを受けることができます。
費用を抑える方法
美容室での施術費用を抑えるためには、以下の方法を検討しましょう。
- 割引サービスの利用: 初めての利用であれば、割引サービスを利用できる場合があります。
- クーポン: クーポンサイトや美容室のウェブサイトで、割引クーポンを探しましょう。
- 学割: 学生であれば、学割を利用できる場合があります。
- セルフカラー: 市販のカラー剤でセルフカラーを行うこともできますが、髪へのダメージや色の仕上がりに注意が必要です。
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転職活動と髪色の両立:成功への道
転職活動と理想のヘアスタイルを両立させるためには、事前の情報収集、自己分析、そしてプロのアドバイスが重要です。自分の個性を活かしつつ、企業が求める人材像を理解し、バランスの取れた自己表現を心がけましょう。髪色の選択だけでなく、服装やメイク、言葉遣いなど、総合的な印象を磨くことで、転職活動の成功に近づくことができます。
この記事が、あなたの転職活動と理想のヘアスタイル実現の一助となれば幸いです。あなたの輝かしい未来を心から応援しています。
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