働きやすさとスキルアップが両立する！有限会社ハートサービスの3Qカットで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさ抜群！カット専門店でのスタイリスト募集
有限会社ハートサービスの「3Qカット深谷店」では、スタイリストを1名限定で募集中です！ここでは、業界屈指の休日と有給取得が可能で、働きやすさを重視した環境が整っています。毎年昇給があり、ノルマもなし。お客様との会話を楽しむ時間が少ないため、カットに専念できます。
入社後は、丁寧な研修があり、未経験でも安心。手荒れや腰痛の心配もなく、スキルアップが期待できる職場です。また、柔軟なシフト制度で、家庭との両立も可能。地域に愛されるサロンで、あなたの成長を応援します！興味がある方は、ぜひ早めにご応募ください。
転職を考えているあなた、今の職場で「休みが取れない」「給与が上がらない」といった悩みを抱えていませんか？そんなあなたにぴったりの職場が、有限会社ハートサービスの3Qカットです。ここでは、従業員ファーストの文化が根付いており、働きやすさとスキルアップの両立が可能です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、3Qカットの魅力を詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した環境でのキャリア形成
3Qカットは、埼玉県内で5店舗を展開するカット専門店で、母体は多様な事業を展開する有限会社ハートサービスです。安定した経営基盤のもと、毎年昇給が実現しており、特に業界では珍しい退職金制度も整っています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。
◇従業員ファーストの働きやすさ
この職場では「従業員ファースト」を徹底しており、しっかりとした休憩時間と有給休暇の取得が推奨されています。例えば、午前と午後に必ず休憩が取れ、希望休も月に2～3回取得可能です。また、シフト調整も柔軟に行えるため、家庭の事情にも配慮されています。
◆スキルアップの機会が豊富
3Qカットでは、カット件数が多いため、自然と技術が向上します。さらに、営業時間内にカット練習ができる制度もあり、効率的にスキルを磨くことが可能です。未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。
◇ノルマなしで安心して働ける環境
競合他社と比較して、3Qカットではノルマが一切ありません。これにより、焦らず丁寧にお客様に向き合うことができ、固定客を増やすことが可能です。お客様との信頼関係を築くために、時間をかけてカットに専念できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に3Qカットで働くスタッフからは、「休日の希望が取りやすく、仕事と家庭の両立ができる」といった声が上がっています。また、スタッフ同士の評価制度があり、やる気を持って働ける環境が整っています。これにより、過去には多くのスタッフがスキルを磨き、店長や主任としてキャリアアップを果たしています。
キャリア形成のチャンス
3Qカットでは、将来的に主任や店長へのキャリアパスが用意されています。入社後は、まずカット技術を磨きながら、主任補佐や主任、チーフ、店長といった役職へのステップアップが目指せます。さらに、独立を希望する方には社長が資金や経営に関する相談に乗ってくれるため、夢の実現に向けたサポートも充実しています。実際に、過去20年間で10名以上のスタッフが独立を果たしています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
有限会社ハートサービスのサンキューカット事業部では、働く人々の悩みをしっかりと解消するための制度を整えています。例えば、業界屈指の休日制度を導入しており、月8日から10日の休暇を選択可能です。さらに、希望休も取得しやすく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、育児や学校行事などに柔軟に対応できるシフト体制が魅力です。
また、毎年昇給があり、安定した給与を得られることも大きなメリットです。従業員ファーストの文化が根付いているため、休憩時間もしっかり取れる上、有給も遠慮なく取得できます。これにより、働きやすさと安心感を兼ね備えた職場環境が実現されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が不安に感じるポイントを解消するため、充実した研修制度を用意しています。入社初日から先輩社員が付き添い、業務の流れを丁寧に教えてくれます。また、カット専門店ならではの業務内容により、シャンプーやパーマなどの負担がなく、手荒れや腰痛の心配もありません。
この仕事に向いている人の特徴としては、協調性が求められます。スタッフ同士で助け合う文化が根付いており、職場の雰囲気が良好です。柔軟な対応力や、お客様に喜んでもらいたいという気持ちがあれば、未経験でも安心して活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感したことを具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることで、より印象的な志望動機になります。
◆ 例文1: 従業員ファーストの環境に魅力を感じて
「私は、従業員ファーストの文化がある貴社に強く惹かれました。特に、休暇が取りやすく、働きやすさが重視されている点に共感を持っています。これまでの経験を活かし、チームの一員としてお客様に喜んでいただけるスタイルを提供したいと考えています。」
◆ 例文2: スキルアップを目指して
「カット技術を磨きたいという思いから、貴社に応募しました。多くのカット件数をこなすことで自然にスキルが向上する環境に魅力を感じています。お客様に喜んでいただけるスタイルを提供し、地域に愛されるサロンを共に築いていきたいです。」
◆ 例文3: 人間関係の良好さを重視して
「職場の人間関係が良好であることは、仕事を続ける上で非常に重要だと考えています。貴社の『パノラマ360評価制度』により、感謝の気持ちを伝え合える文化に共感し、応募を決意しました。協調性を大切にしながら、貢献できることを楽しみにしています。」
面接対策
面接では、協調性や柔軟な対応力が評価されるポイントとなります。特に、スタッフ同士の助け合いやお客様へのサービスに対する意欲をアピールすることが重要です。よくある質問としては、「なぜこの職場を選んだのか？」や「どのようにチームに貢献できるか？」などがあります。
◇ 質問例と回答例
- 質問: なぜこの職場を選んだのですか？
回答: 従業員ファーストの文化があり、休暇が取りやすい点に魅力を感じました。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境で、お客様に喜んでいただけるスタイルを提供したいです。 - 質問: チームにどのように貢献できますか？
回答: 協調性を大切にし、スタッフ同士が助け合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。自分の経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。
まとめ
有限会社ハートサービスのサンキューカット事業部では、働きやすさとスキルアップの両立が実現されています。特に、従業員ファーストの文化や充実した研修制度があるため、未経験者でも安心して応募できます。今後のキャリアを考えながら、ぜひ一度応募を検討してみてください。明るく活気ある職場で、あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社ハートサービス サンキューカット事業部
働くなら、休みもしっかり！業界屈指の休日＆有休も遠慮は不要！ 仕事内容 1号店オープン以来、毎年昇給しています! 休憩はもちろん、有給もちゃんととれる♪ 従業員ファーストの職場で働こう! 「頑張っても、給与が上がらない…」 「休けいも取れないし、残業ばっかり…」 「実は職場の人間関係で悩んでいる…」 こんな悩みを持っているあなた。 せっかくなら、 『安心感・働きやすさ・スキルアップ』が 全部揃ったサロンに転職しませんか？ ❖ 当店で働く10個のメリット [1] 安定した環境で、毎年昇給あり! [2] 『従業員ファースト』で働きやすさ重視 [3] しっかり休憩が取れる♪ [4] 会社として推奨しているから、有給が取りやすい [5] 働き方が合わなければ、入社後に休みの日数調整OK [6] 感謝を伝え合う文化で、とにかく人間関係が良好 [7] ノルマなし! ゆっくりでOK! [8] 丁寧な仕事ができる [9] 手荒れや腰痛の心配一切ナシ [10] カット件数が多いから自然にスキルアップ 今回は、「本気で頑張りたい!」という気持ちを応援したいので、「ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OK」としています。 現在、採用枠は1名のみです。 少しでも興味を持った方は、 早めに応募してくださいね! ──────────────── ー3Qカット 深谷店ー スタイリストさんを1名限定で採用します! ──────────────── ✅【業務概要】 カット中心のサロン業務をお願いします。 平日は1日に平均22～23名。 週末は30名ほどのカットを担当していただきます。 1回のカットは10分1300円の料金設定なので、 お客様と長くお話をする必要はありません。 お客様の希望をしっかり聞いて、 カットに専念してくださいね♪ ✅【業務詳細】 [1] ヘアカット [2] 売り上げの入出金業務 [3] 法務関連業務：都度発生 ──────────────── ✅ 入社初日の流れ [午前] 研修マニュアルを確認することからスタート♪ 責任者や他の社員が丁寧に業務の流れを教えます。 まずは先輩社員の仕事を見学しながら、 仕事のイメージをつかんでください。 [午後] 入社当日の午後から、 さっそくお客様対応をお願いします。 もちろん、カット専門店が未経験の方には、 いきなりお客様対応をお願いすることはありません。 社員や店長が付き添いながら2～3日かけて 業務の流れを説明するので、心配はいりません♪ 初めのうちは、時間を気にせず、 ゆっくりカットしてもらって大丈夫です。 ※1か月目以降から対応時間を意識してください。 あなたのスキルや経験に合わせて、 しっかりフォローするので、安心してください! ✅ 将来のキャリアステップ [1] 主任補佐：スタッフの健康面を管理 [2] 主任：チーフ、店長の補助 [3] チーフ：シフト作成・管理 [4] 店長：ヘルプの要請（他店とバランスを取りながら、急な休みへの対応など） せっかく転職するなら、 「地域に愛されるカットサロンの店長」のキャリアを ぜひ目指してみてください! ＼さらに、独立も社長が応援します!／ 資金や経営に関することも、 社長自ら相談に乗ってくれるので、 独立を希望する方にもおすすめです。 実際に20年の間で、 10名のスタッフが独立しました! ──────────────── ✅ 身につくスキル ・数をこなすため、カット技術が格段に上がる ・効率よくカットができる(ECカット) ✅ 正直、この仕事の大変な点は? 時々、お客様から 現実が難しいリクエストがくることです(笑) それを「できません」とただ断るのではなく、 柔軟に対応できる人、 お客様が納得する提案ができる人には 最適な職場です! 採用枠は1席のみ! 「自分でもできるかな？大丈夫かな？」と心配せずに、 まずはご応募の上、お話しましょう! ──────────────── 求めている人材 ❖ 応募資格 ・理容師・美容師免許 ❖ このような方歓迎! ・スタイリストの方 ・お客様に喜んで頂けるスタイルを提供したい方 ※頑張りたい気持ちがあれば、ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OKです! ❖「協調性」を大切にしたい方に最適 当店では、 スタッフ同士の助け合いが働きやすい職場と お客様への最高のサービスにつながると、 強く信じています。 なので、自分の作業が終わっても、 助け合う姿勢をとても大切にしています。 実際、カット後の掃除やサポートをすることで、 職場の雰囲気が良くなっています。 ❖ 応募しやすい条件が揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ・ひげOK ──────────────── 【アピールポイント】 ❖ 他の美容室と比べてココが違います! ✅ 安定基盤で長く働ける! いろいろな事業を展開している 『ハートサービスグループ』が母体なので、 安定した経営基盤があります。 ・オープン以来、継続して給与をベースアップ! ・全店舗で毎年売上アップ(継続的に成長中!) ・業界では珍しい! 退職金制度あり! ・指名制なしだから、自分の担当が少なくて困ることなし。 ちなみに、コロナ禍でも給与のベースアップを実現しています。 ✅『従業員ファースト』で働きやすさ重視 ・午前と午後に必ず休けいがとれます! ・たとえ混雑時でも休けいに入れます! ・有給休暇も取りやすい環境です! そのほか、土日も順番に休めるようにシフトが調整されています。なので、お子さんの学校行事などにも柔軟に対応できますよ♪ ✅ 休みの日数を選んで、柔軟に働ける! 入社時に、月8日休みと月10日休みのどちらかが選べます。 入社後に変更することも可能です。 「思ったより大変だった」：月8日→10日休みに変更 「もっと働きたい」：10日休み→8日休みに変更 しかも、業界では珍しく、 土日休みの取得OKです! ✅ 感謝を伝え合う文化。人間関係がとにかく良い! 退職の主な理由は人間関係にあると考えています。 だからこそ、私たちは協調性を大切にしています。 その一環として、 自社で開発し、メディアでも話題になった 『パノラマ360評価制度』 というものを取り入れています。 ＜パノラマ360評価とは＞ 上司も部下も関係なく、 全員が互いを匿名で評価する当社オリジナルの制度です。 (書籍でも話題になった、当社が作った制度です!!) この制度のおかげで、 感謝の気持ちを伝え合うことが多い社風なので、 いつもサロンは、和やかな雰囲気です♪ スタッフ同士の仲の良さがとにかく自慢の当店。 人間関係に悩んでいる方でも、 ウチならきっと大丈夫です! ✅ 社内の交流も活発! 新年会では吉本の芸人に会えます! ハートサービスグループ内の他事業部との交流も活発です。 差し入れがあったり、髪を切りに来てくれたりと、 事業部を越えた親しい関係が築かれています。 毎年の新年会では「吉本の大物芸人」が登場!! グループ全体の交流を深める楽しいイベントもあるので、 詳細を待遇欄で確認してくださいね♪ ✅ ノルマなし!丁寧さが自慢のカット専門店 当店には目標設定はありますが、 ノルマは一切ありません! だから、焦らず丁寧な仕事ができ、 多くの固定のお客様に支持されています。 スピード重視の他のカット専門店とは違う 丁寧なサービスが当店の自慢です。 ✅ 手荒れや腰痛の心配一切ナシ 当店では、 カラーやパーマ、顔そりの業務がありません。 シャンプー作業もありません。 だから、手荒れの心配ナシ! 腰痛のリスクも他の店に比べると、かなり少ないです! 万が一、手首や腕に負担がかかり腱鞘炎になったら、 店舗の対応人数を調整し、あなたの負担を減らしますので、安心してください。 ✅ カット件数が多いから自然にスキルアップできる 当店ではカット件数が多いので、 一般的な美容室より早く経験を積むことができます。 カット技術を磨きたい方は、 絶対ウチの店舗がおすすめです! 練習用ウィッグは会社支給! さらに、営業時間内にカット練習ができるので、 費用を気にせず、効率的にスキルを磨くことができますよ♪ ──────────────── ❖ どんなお店？ 「3Qカット深谷店」は、 埼玉県内で5店舗展開している 有限会社ハートサービスが運営する カット専門店です。 その他、グループ全体として、介護福祉、家事代行、クリーニングなど幅広い事業も運営しております。安定を求める方にも最適です。 ❖ 採用する理由 今回の募集は、今後の店舗拡大に備えた増員です。 現在、3Qカットは5店舗を展開しており、 来年にはさらに1店舗をオープン予定です。 お客様が年々増加しているので、 スムーズにサービスを提供するため、 各店舗で新たなスタッフを募集しています。 今回の募集では、1名しか採用しませんので、 興味を持った方は、早めにご応募ください! ──────────────── ＼応募するのをためらっている方へ／ ❖ スタッフの声も集めましたので、ぜひ読んでください! Q.この会社で働いていてよかったことを教えてください ・休日の希望がとりやすく、働きやすいこと ・残業がほとんどなく、働きやすいこと ・福利厚生が充実し、お休みも多いこと ・仕事と家庭の両立ができ、充実しています ・同僚が優しくて、楽しい職場です ・社長がフレンドリーで、皆から人気です ・ノルマや規則がなく、自由に働けること ・他事業部の考え方も学べ、成長できること Q.仕事のやりがいや、面白いと感じている点は? ・スタッフ同士で評価し合う制度があり、やる気を保てること ・自分の技術でお客様に喜んでもらえ、「ありがとう」をもらえること ・やる気次第で多くのチャンスをもらい、挑戦できること ・幅広い年齢層のお客様が来店され、カット技術が向上すること ・メンズやレディース、様々なスタイルをカットできること ・美容、理容の両方のカットスタイルが作れること Q.応募のきっかけを教えてください。 ・午前と午後に休憩があり、有給がしっかり取れることです ・手荒れが酷く、シャンプーやパーマのない店を探していたことです ・美容業では珍しく、退職金制度があることです Q.新しく入ってきた人への接し方で、心掛けている事は何ですか？ ・分からない点や苦手な作業をサポートしています ・明るく楽しく働けるよう、和を大切にしています ・声のトーンや笑顔を絶やさないよう心がけています ・お店のルールを伝え、既存メンバーと早く馴染んでもらえるようにサポートしています Q.仕事に対してこだわりがあれば教えてください。 ・親切丁寧に、一生懸命仕事に取り組んでいます ・高品質でスピーディなカットと親切丁寧な接客を心がけています ・地域一番のコストパフォーマンスを目指し、顧客満足度を高めることです ・リーズナブルでも技術が乱雑に思われないよう提供することです いかがでしたか？ 当社はスタッフの待遇改善に真剣に取り組み、 信頼と和を大切にした職場です。 お互いに成長しながら、 楽しい仲間と一緒に働きましょう! 明るく活気ある職場であなたをお待ちしています！ ──────────────── 埼玉県深谷市東方町2-28-6 3Qカット/深谷店 勤務地 3Qカット／深谷店 〒366-0042 埼玉県深谷市東方町2-28-6 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤あり ※転勤は双方の相談の上、決定します ※店舗間でのヘルプは、必要に応じてお願いすることがあります。 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK:車通勤の目安➤深谷市役所より3.2km／熊谷市役所より8.4km／本庄市役所より14.9km／行田市役所より15.8km／「籠原駅駅」から約2.4km／「深谷駅」約3.7km／無料駐車場あり
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり175時間 ❖ 勤務時間：9:00～19:00 ・休憩時間：60分 ※昼休憩は昼と夕方に分けて30分ずつ取る方が多く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・残業あり：実働9時間のうち、1時間は固定残業時間 ※固定残業時間を超える残業はほぼありません Q.どういった業務で残業になるの？ 閉店間際にお客様が多く来店されたとき、残業になることがあります。でも、実際にはほとんどありません。 ❖ 勤務曜日 ・シフト制 休日休暇 ❖ 休日 ・月8日休み（基本的に週休2日） ・希望休は、月2・3回取得可能です。 ・シフトの提出日：毎月20日締め、25日に翌月分決定 ※土日は、交代で休む形でシフトを組んでいます。 ※例えば子供の行事などは、柔軟に対応してシフトを調整可能です! お気軽にご相談くださいね。 ❖ 休暇制度 ・有給休暇あり（入社6ヶ月経過後の年次有給12日付与） ・希望休あり（月2日まで） ・年始休暇（3日） ・バースデー休暇（1日） ・会社カレンダーによる休日あり（2日）：新年会（1日）、研修（1日） ・育児休暇（取得実績あり：5日間） ・慶弔休暇 あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 1300円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種研修制度：あり（入社後研修あり） ・評価制度：あり（パノラマ360評価） ・各店親睦会 ・健康診断、インフルエンザ予防接種(1回分/会社負担) ・受動喫煙対策：あり（喫煙所完備） ・直行直帰OK ・スタッフ向けメンタルケア・サポートシステムあり（電話サポート） ❖ 退職金・定年関連 ・退職金制度あり ※入社5年後以降より、中小企業退職金共済事業本部（中退共）に自動加入 ※別途、在職期間中の功績により退職金の額が変動 ＼定年後も長く働けます♪／ ・定年制：あり （60歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ➽吉本興業の大物芸人が毎年来ます! 毎年恒例の全社員新年会では、 なんと吉本興業の大物芸人が登場します!! 昨年はミキ、一昨年はハイキングウォーキングなど、 豪華な芸人との贅沢な時間を楽しめます。 サインをもらったり、写真を撮ってSNSにアップしたり することもできちゃいます。 社員同士で盛り上がるのはもちろん! ご家族にも「いいなぁ」と 羨ましがられること間違いなし! ハートサービスグループが スタッフを大切にする一環として行っている、 従業員から大好評の特別な福利厚生の一つです。 ➽クリーニングの従業員割引あり! 価格は、一般のクリーニング代の3分の1以下! 毎日使う制服や衣類も、なんと通常価格の約70％オフで クリーニング可能です。 お財布に優しく、いつでも清潔な状態を保てるので、 仕事もプライベートも快適に過ごせますよ♪ ──────────────── ＼まずはお気軽にご応募ください／ たくさんの方とお話したいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方や、 「私でもできるかな」とご心配な方も、 まずはお仕事について、話しましょう! ぜひ、3Qカットで 働きやすさとスキルアップの 両立を実現してくださいね♪ それではスタッフ一同、 一緒に働けることを楽しみにしております! ──────────────── 3Qカット／深谷店 〒366-0042 埼玉県深谷市東方町2-28-6 運営会社：有限会社ハートサービス 本社住所 〒363-0011 埼玉県桶川市北2-6-15 ➽お電話での受付はこちら TEL：048-776-0939（本社） 「indeedで3Qカットの求人を見て」とお伝えいただくとスムーズです。 ※電話ボタンよりご応募ください。 ──────────────── 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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