医療法人社団風林会で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
✨未経験歓迎！美容クリニックで新たなキャリアをスタート✨
医療法人社団風林会が運営する『リゼクリニック』で、コンシェルジュとして患者様の受付やカウンセリングを行うお仕事です。未経験者大歓迎で、9割が未経験からのスタートです！
🌟働きやすい環境が整っています🌟
産育休取得率100％、完全予約制で残業ほぼなし。美容に関する社割もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。研修制度も充実しており、接客マナーや医療知識をしっかり学べます。
📈キャリアアップも目指せる📈
女性の管理職が多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。入社半年で主任に昇進した先輩も！興味がある方は、ぜひご応募ください。
転職を考えるあなたにとって、今後のキャリアや働き方について悩むことは多いでしょう。「自分に合った職場はどこだろう？」、「新しい環境で自分のスキルを活かせるのか？」といった不安を抱える方も少なくありません。医療法人社団風林会では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。美容に興味がある方、患者様に寄り添った接客を大切にしたい方にとって、理想的な職場となるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る医療法人社団風林会の魅力
◆未経験でも安心のサポート体制
医療法人社団風林会では、入社後に充実した研修が用意されています。接客業に必要な基本的なマナーから、脱毛のメカニズムや肌の基礎知識まで学ぶことができ、実務に近い形でのロールプレイも行われます。このようなサポート体制があるため、未経験者でも自信を持って業務に臨むことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全予約制のため、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。また、年間休日113日、最大10日連休の取得も可能で、プライベートも大切にできます。さらに、産育休取得率は100％、復帰率も97.5％と、長く働くための制度も充実しています。
◆成長を支えるキャリアパス
医療法人社団風林会では、社歴に関わらずキャリアアップが可能です。入社半年で主任に昇進した社員もおり、職場内での成長を実感できるでしょう。具体的なキャリアステップとして、入職3年目で副主任、4年目でマネージャー、6年目にはエリア統括に就任するなど、明確な道筋があります。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、医療法人社団風林会はノルマがなく、患者様に寄り添う接客を重視しています。無理な勧誘を行わないため、患者様との信頼関係を築くことができ、やりがいを感じながら働ける環境です。また、女性の割合が90％と高く、女性が活躍しやすい職場でもあります。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にはアパレルや営業職、飲食店スタッフなど、異業種から転職した方が多く活躍しています。これらの方々は、コミュニケーション能力を活かし、患者様との信頼関係を築くことで、短期間で成果を上げています。転職成功者のエピソードを参考にすることで、自身のキャリア形成に役立てることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
医療法人社団風林会でのキャリア形成は、明確な成長の道筋が用意されています。入社後は、各種研修を通じて必要なスキルを身に付け、実務経験を積むことができます。具体的には、接客業務を通じてコミュニケーション能力を高め、患者様に寄り添った対応を行うことで、信頼関係を築きます。また、社内での評価制度が整っているため、努力次第で早期の昇進も可能です。スキルアップ制度も充実しており、役職への道筋が明確に示されているため、自分の将来像を描きやすい環境となっています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
医療法人社団風林会の美容皮膚科クリニックでは、未経験者にとって非常に魅力的な環境が整っています。まず、産育休の取得率は100％、復帰率も97.5％と、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。また、完全予約制を採用しているため、残業はほぼなく、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、社割で脱毛や美容内服薬を利用できる点も、働くモチベーションを高める要素の一つです。
このような制度が整った環境であれば、転職後も安心して新たな挑戦を続けられるでしょう。自分のライフスタイルに合った働き方を実現するために、ぜひこの機会を検討してみてください。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、医療法人社団風林会では充実した研修制度が用意されており、入社後は基本的な知識から実務に至るまで、しっかりとサポートが受けられます。具体的には、接客に必要なマナーや脱毛のメカニズム、肌の基礎知識などを学べる機会があります。
また、先輩社員が患者役となりロールプレイを行うことで、実際の業務に近い形でのトレーニングが行われ、自信を持って仕事を始められるのが大きなポイントです。この仕事に向いているのは、人と話すことが好きな方や、美容に興味がある方です。未経験からでも、意欲を持って取り組むことで成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう。
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に示す
- 将来的なキャリアプランを考えた上での応募であることをアピールする
◇例文1: 企業理念に共感した理由
私は、医療法人社団風林会が「患者様に寄り添うこと」を大切にしている姿勢に深く共感し、応募を決意しました。前職では接客業を通じて、人と接することの楽しさを実感しており、その経験を活かして患者様の不安を解消するお手伝いができると考えています。また、産育休取得率100％という制度も魅力的で、将来的には家庭と仕事を両立させながら、長く働き続けたいと考えています。
◇例文2: 自身の成長に繋がる環境を求めて
美容に関する知識を深めたいと考えていたところ、医療法人社団風林会の求人を見つけました。特に、未経験者でも安心して学べる研修制度が整っている点に惹かれました。私は人と話すことが好きで、接客業の経験がありますので、そのスキルを活かしながら、美容に関する知識を身につけていきたいと思っています。将来的には、マネジメントのポジションにも挑戦し、クリニックの発展に寄与したいです。
◇例文3: ワークライフバランスを重視したい理由
医療法人社団風林会の求人を拝見し、完全予約制で残業がほぼないという働き方に魅力を感じました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしており、年間休日113日という環境は理想的です。接客業での経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、患者様に寄り添ったサービスを提供することで、クリニックの一員として貢献できると信じています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 企業の理念への理解と共感
- 自己成長への意欲
よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「どのようにして患者様に寄り添うつもりか？」などがあります。これらの質問には、具体的なエピソードを交えながら、自分の考えをしっかり伝えることが重要です。
まとめ
医療法人社団風林会の求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分に合ったキャリアを築くための一歩を踏み出してみてください。あなたの意欲や人柄を活かせる場所が、ここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団風林会
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勤務時間 固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） ※閉院1時間前から残業扱いとなります。 ※閉院後の残業はほとんどありません。 ※土日祝日含むシフト制 ┗2日連続のお休みも可能！ 完全予約制のため急な診察がなく、 閉院後の残業はほとんどありません！ 休暇・休日: 【土日祝日含むシフト制】 ■年間休日113日 ■週休2日/月9～10日休み ┗2日連続のお休みも可能！有休と繋げて3連休にすることもできます！ ■最大10日連休取得可能 ※公休・有給含/入社から3年、5年、8年、10年経過時 ■リフレッシュ休暇/勤続年数に応じて連続10日間 ■特別休暇 ■有給休暇 ■年末年始休暇12/31～1/3※前年実績 ■産前産後休暇 ■育児休暇/介護休暇※補助金制度あり ■結婚休暇 ■忌引き休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回(3月・9月) ■昇給（スキルや役職による） ■インセンティブ制度 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■勤続手当（入社3,5,8,10年目に支給） ■扶養手当(月2万円※規定あり) ■時間外・役職・スキル手当 ■制服貸与 ■職員割引制度 ■スポーツクラブ法人契約 ■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉) ■コミュニケーション施策(全国28000店舗の飲食店) ■物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品) ■全国25000施設・宿泊施設 ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等) その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（1回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均2週間程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 ※選考プロセスについて 応募時のデータで学歴、職歴が確認できない場合 履歴書をお送りいただいております 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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