自信を持ってアイブロウスペシャリストへ！ピアス株式会社の魅力を徹底解説|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境でアイブロウのプロを目指す！ピアス株式会社の求人情報

ピアス株式会社が展開する「アナスタシアミアレ」は、アイブロウ施術の専門サロンです。ここでは、固定給で安定した収入を得ながら、研修を通じて最短1ヶ月半でアイブロウスペシャリストとしてデビューできます。残業はほぼなく、月8〜10日の休暇を選べるため、プライベートも充実。さらに、奨学金返還支援や育休取得率100%など、働きやすい福利厚生が整っています。

美容師免許があれば、経験は不問。充実した研修制度で技術を身につけ、安心して施術に専念できる環境が整っています。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にし、穏やかな職場環境で共に成長しませんか？

「美容業界でのキャリアに不安を感じている」「安定した収入と成長機会を求めている」というあなたに、ピアス株式会社が提供する「アナスタシアミアレ」の求人情報は、まさに新たなスタート地点かもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力と、あなた自身の適性を見極めるためのポイントを探っていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した研修制度でスピード成長が可能

アナスタシアミアレでは、独自の「Beauty Logos」理論に基づく研修が用意されています。この研修は、業界経験がなくても安心して参加できる内容で、最短1カ月半でアイブロウスペシャリストとしてデビューできます。研修中も給与が変動しないため、経済的な心配もありません。特に、他の美容室では数年かかる下積み期間が短縮される点は、大きな魅力です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方

ピアス株式会社は、月8日から10日休みを選択できるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、家庭やプライベートとの両立を重視する方には、非常に魅力的な環境です。さらに、残業はほぼゼロで、平均残業時間は月2時間18分と、働きやすさが際立っています。

◆安定した収入と福利厚生

アナスタシアミアレでは、固定給が保証されており、昇給も早いのが特徴です。賞与は3種類支給され、さらに奨学金返還支援制度も用意されています。これにより、経済的な不安を軽減しながら、安心して働くことができます。

◇他社との比較で見える優位性

他の美容室と比較すると、アナスタシアミアレは指名制を取り入れず、全員が高い技術を提供することができる体制が整っています。このため、競争が少なく、穏やかな人間関係が築かれやすい環境です。また、業務に不安がある場合には、キャリアサポート担当が相談に乗ってくれるため、心強いサポート体制があります。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去にアナスタシアミアレでキャリアをスタートさせた多くの社員が、短期間でチーフやエリアマネージャーに昇進しています。特に、入社1年目でチーフに昇進することも珍しくありません。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

アナスタシアミアレでのキャリアは、単なるアイブロウスペシャリストに留まりません。入社後は、技術を磨きながら、以下のようなキャリアパスを選ぶことができます：

一般スタッフからアシスタントチーフ、チーフ、エリアマネージャーへの昇進
他ブランドへの異動や、全くの別職種への挑戦
社内でのキャリアチェンジを通じたスキルの多様化

特に、ピアスグループ内での異動希望登録制度を活用すれば、他のブランドでの経験を積むことも可能です。多様なキャリアパスを選択できる環境は、あなたの将来像を広げる大きなチャンスです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ピアス株式会社が展開する「アナスタシアミアレ」は、従業員の働きやすさを重視した制度が整っています。例えば、研修中は会社がモニター様を手配し、費用負担は一切ありません。また、研修期間中も給与は変動せず、安定した収入を得ることが可能です。さらに、月8日から10日の休みを選択でき、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

加えて、産休・育休の取得率は100%であり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が充実しています。これらの制度は、働く人々が安心してキャリアを築くための強力なサポートとなります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際に不安に感じるのが、技術や知識の不足です。しかし、アナスタシアミアレでは、入社後約1か月半の充実した研修を通じて、アイブロウスペシャリストとして自信を持ってデビューできる体制が整っています。研修では、接客マナーから施術技術まで、専門の講師が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や新卒の方でも安心です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
美に対する興味があり、学ぶ意欲がある
チームワークを大切にし、協力し合える姿勢がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけ、具体的な理由を示すことが大切です。以下に、アナスタシアミアレに特化した志望動機の例を3パターンご紹介します。

◆アイブロウスペシャリストとしての成長を求めて

私は、美容業界での経験を活かし、アイブロウスペシャリストとして成長したいと考えています。アナスタシアミアレの「Beauty Logos」という独自の施術理論に強く惹かれ、これを学ぶことで、より多くのお客様に自信を持って提案できる技術を身につけたいと思っています。また、研修制度が充実している点も魅力で、未経験からでも安心してスタートできる環境だと感じています。

◆ライフスタイルに合った働き方を実現したい

家庭との両立を重視している私は、アナスタシアミアレの月8日から10日の休みを選べる制度に魅力を感じています。美容業界での経験を活かしながら、プライベートの時間も大切にできる働き方ができることが、私にとって理想的です。また、産休・育休取得率が100%であることも、長期的に安心して働ける要因となっています。

◆人に寄り添った接客を実現したい

私は、過去に美容業界で働いていた経験から、一人ひとりのお客様に寄り添った接客ができる仕事を求めています。アナスタシアミアレでは、指名制がないため、チーム全体でお客様に最適な施術を提供できる環境が整っています。このようなチームワークの中で、自分の技術を磨きながら、お客様に喜んでいただける仕事ができることに大変魅力を感じています。

面接対策

面接では、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。特に、アナスタシアミアレの「Beauty Logos」理論や、働きやすい環境について自分の考えを具体的に述べることが重要です。また、以下のような質問がよくされるため、事前に考えておくと良いでしょう。

「美容業界での経験を教えてください。」

→過去の経験を具体的に述べ、どのような技術や接客を行っていたかを説明しましょう。

「なぜアナスタシアミアレを選んだのですか？」

→企業の特徴や自分の志望動機を結びつけて答え、自分のビジョンを明確に伝えましょう。

「今後のキャリアプランについて教えてください。」

→どのように成長していきたいか、具体的な目標を持っていることをアピールしましょう。

まとめ

ピアス株式会社の「アナスタシアミアレ」は、未経験者でも安心して働ける環境と充実した制度が整っています。自分の技術を磨きながら、ライフスタイルに合った働き方ができるこの職場でのキャリアをぜひ検討してみてください。あなたの未来の可能性を広げる第一歩として、応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ピアス株式会社
【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給仕事内容「どんな骨格の方にも、自信をもって提案できる本当の“プロ”になりたい」「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定したお給料がもらえて昇給する環境がいい」「何かあったときに店舗だけじゃなく、本部のフォロー体制があると嬉しい」「時間外のレッスンや自習による残業で、家庭に影響があるのは困る…」「もっと目の前のお客様１人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、自分のスキルが足りるか不安。そんな方には、デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を展開するピアスグループが展開する当社「アナスタシアミアレ」であれば、これまでの不安や不満を解消し、【自分の技術が好き】と胸を張って言えるアイブロウスペシャリストを目指していただけます。組織が大きいからこそできる、私たちの技術・フォロー体制・制度がきっとあなたの「働きやすさ」を支えるはずです。お忙しいかと思いますが、こちらの求人では当社の想いを知っていただけると思いますので、ぜひ最後まで読んでいただけますと嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を展開する大手美容・健康メーカー「ピアスグループ」傘下であるアナスタシアミアレ。眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシアミアレには、「夢だった美容師になったけれど、アシスタントとしての下積み期間が数年あり、他にアルバイトをして生計を立てたり、講習会やミーティングへの参加でちゃんとした休みが取れなくて、諦めざるを得なくなった」という理由で入社してきた社員も多数在籍しています。頑張って取得された美容師免許です。アナスタシアミアレであれば、その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を実現していただけます。（もちろん、研修時のお給料も変動なく満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)をあなたに代わって返還します。※規定あり例えば月15,000円を返還されている方は、弊社が代理で返還し内12,000円を支援。差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、「業務に不安があるけれど、先輩達は忙しそう…」「先輩達やお客様とうまくコミュニケーションがとれないけれど、誰にも相談できず悩んでいる…」などの悩みが出てきてしまうことが、どうしてもありますよね。合うメンバーと働けることが一番ですが、もし合わなかった場合に他部署の先輩などに相談するなどの逃げ道がないと辛いですよね。そんな「もしも」を考えてピアスグループ本社にはアナスタシアミアレ専属の【キャリアサポート担当】という新入社員に寄り添い、不安や悩みの相談に乗り、解決を支援する担当がいます。もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も可能なので、悩み事が深刻になる前にぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で回答するコンディションアンケートも実施しています！そこからも自由にキャリアサポート担当向けにコメントが可能なので、負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。以下のように、ご自身の理想のキャリアに合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から選んでいただけます。〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシアミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇給)が早いのが特徴です。〈2〉別ブランドへの異動一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。〈3〉全くの別職種へのチャレンジ一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って「アイブロウスペシャリスト」だと言えるように、当社では【誰も見捨てない育てる研修】にどこよりも力を入れています。研修をクリアすれば、入店後の営業時間外のセミナーや外部講習などを受ける必要がないので、この研修が「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で受講するので、同期としてのつながりも作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日）研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシアミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間アナスタシアミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論であるため、どのスタッフが施術を行っても美しい眉を作ることができるようになります。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、決まったトークスクリプトを覚えたり、製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術を身につけて頂けます。モニター様は会社が手配いたします。全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、経験は必要ありません／／【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」など、元美容室アシスタント／アイリスト／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！《U・Iターン歓迎支援もございます》・WEB面接実施・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシアミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、どのスタッフも高い技術を提供することができております。そのため個人に依存する必要がなく、指名を取り合う必要がありません。指名制を取り入れないことによって、メンバー全員で協力し、アドバイスし合う風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論があるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに合わせて新しく外部セミナーなどを受講する必要がありません。もちろん、無理に残業をして勉強させることもないので、弊社の平均残業時間は1カ月で２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心（男性もご来店されます）指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容：・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス・製品の販売・フロント対応、電話対応・予約業務、発注業務・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ）東京都渋谷区代官山町１７－６代官山アドレスディセ２Ｆアナスタシアミアレ代官山店/AN-152 【交通手段】交通・アクセス東急東横線代官山駅（北口）から歩道橋にて直結
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分）・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間１８分！そのため 1日換算すると0～15分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！・原則定時退社休日休暇 ╲╲ライフスタイルに合った働き方を選べる！／／「バリバリ技術向上のために働きたい」「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。もちろん途中で変更も可能です。《《他にもしっかり休みを取れる制度が充実！》》 ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり・完全週休2日制あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後6ヶ月は契約社員雇用。その後正社員雇用に切り替わります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費全額支給（上限なし） ■残業代全額支給（上限なし） ■奨学金返還支援制度（完済まで毎月返還額の80％を会社が代理返還します） ■社割あり └ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可 ■入社時に転居が必要な方向け：転居費用20万・住宅補助5年間負担 (規定あり) ■会員制サービスあり └リゾートホテル利用・映画観賞券割引など ■百貨店勤務の場合、社食利用可 ■健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■育児サポートあり └産休・育休取得実績あり └育児短時間制度（ママさん多数活用中！） └産休育休後からの復帰実績： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ■介護休業 ■慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金など） ■どこにも負けない自慢の “育てる”研修あり └ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） └アナスタシアミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 └店舗OJT（数日間） ■資格取得支援あり └管理美容師免許（会社負担） ■企業年金基金 ■異動希望制度 ■働き方相談窓口 ■ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ■制服貸与 ■ピアスＯＫ ■髪色自由（12トーンまでOK） ■ネイルＯＫ（衛生面のため、長さの指定はございます）《長く働いていただけるように以下の制度も整えています》・立ち仕事なし（椅子に座って施術します）・腰痛対策の冊子配布・手荒れ対策として、ビニール製の手袋をはめて施術するため基本的に手荒れはありません・必須のマスクは個人負担はなく、会社が支給いたします職場環境・管理職・マネジメント経験歓迎・業界未経験歓迎・中途入社50%以上・女性が活躍中・女性管理職登用・経験不問・ノルマなし

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