「ピアス株式会社で、あなたの美容キャリアを新たに築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自信を持ってアイブロウのプロに！ピアス株式会社での新たなキャリアを築こう
ピアス株式会社の「アナスタシア ミアレ」では、アイブロウスペシャリストとしてのキャリアを最短1ヶ月半でスタートできます。美容師免許を持っていれば、経験は問いません。充実した研修制度と安定した固定給、さらに残業なしの働き方が魅力です。
福利厚生も充実しており、奨学金返還支援や産休・育休の取得率は100%。月8日から10日の休暇選択が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。全てのスタッフが協力し合う環境で、安心して成長できるサポート体制も整っています。
美容業界で再スタートを切りたい方、自分の技術に自信を持ちたい方にぴったりの職場です。ぜひご応募ください！
「美容業界でのキャリアアップを目指したいけれど、自分の適性が不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、ピアス株式会社が提供する新たなチャンスをご紹介します。アナスタシア ミアレは、アイブロウスペシャリストとしての道を最短で実現できる環境を整えています。ここでは、あなたの不安を解消し、理想のキャリアを描くための手助けをします。
キャリアアドバイザーが語るピアス株式会社の魅力
◆充実した研修制度で自信を持てるプロに
ピアス株式会社の最大の魅力は、その充実した研修制度です。新入社員は、入社から約1ヶ月半で「アイブロウスペシャリスト」としてデビューできます。この短期間での成長は、業界内でも珍しく、技術や知識をしっかりと身につけたうえでお客様に寄り添った施術が可能になります。研修中も給与は変わらず支給されるため、経済的な不安も軽減されます。
◆働きやすい環境でプライベートも充実
ピアス株式会社は、残業がほとんどなく、平均月間残業時間は2時間18分。さらに、月8日または月10日の休みを選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にもぴったりの職場です。
◆競争のない穏やかな職場環境
アナスタシア ミアレでは、指名制を取り入れていないため、スタッフ同士の競争がありません。これにより、チーム全体で協力し合い、安心して技術を磨くことができます。穏やかな人間関係が築かれ、ストレスの少ない環境で働けるのは大きな魅力です。
◆豊富なキャリアパスとサポート体制
ピアス株式会社では、一般スタッフからチーフ、エリアマネージャー、さらには他ブランドへの異動や全く別の職種へのチャレンジも可能です。自分の理想のキャリアを描ける環境が整っており、キャリアサポート担当が新入社員をしっかりと支援してくれます。相談しやすい体制があるため、安心してキャリアを築けます。
キャリア形成のチャンス
アナスタシア ミアレでのキャリア形成は、ただ美容師としてのスキルを磨くだけではありません。入社後は、独自の施術理論「Beauty Logos」を学び、どんな骨格の方にも対応できる技術を身につけることができます。さらに、キャリアアップの道筋として、以下のような選択肢があります：
- ブランド内での昇進（アシスタントチーフ、チーフ、エリアマネージャーなど）
- 別ブランドへの異動
- オフィス職への転職（採用・教育担当、広報など）
また、スキルアップのための研修や技術チェックが定期的に行われ、成長をサポートしてくれる環境が整っています。これにより、あなたのキャリアを確実に前進させることができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ピアス株式会社が展開する「アナスタシア ミアレ」では、転職を希望する方々の悩みを解消するための多彩な制度が整っています。まず、安定した固定給と昇給制度があり、歩合制ではないため、毎月の収入が安定しています。さらに、残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる環境が整っているため、家庭やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、研修制度も充実しており、入社後1か月半でアイブロウスペシャリストとしてデビューできるため、短期間でスキルを身につけ、自信を持って施術に臨むことができます。これにより、未経験の方でも安心してスタートできる職場環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職に際して感じる不安を解消するため、アナスタシア ミアレでは手厚い研修とサポート体制が整っています。入社後は、基礎的なマナーから技術まで、段階的に学ぶことができ、モニター施術も会社が手配するため、費用負担は一切ありません。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 美容やファッションに興味があり、常に学び続ける意欲がある
- チームでの協力を大切にし、仲間との関係を築くことができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、アナスタシア ミアレに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した環境での成長を求めて
私は、安定した環境で美容師として成長したいと考え、アナスタシア ミアレに応募しました。特に、固定給で昇給が早いことや、残業がほとんどない働き方に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った施術を通じて、より多くの方に美しさを提供したいと思っています。アナスタシア ミアレの「Beauty Logos」理論を学び、アイブロウスペシャリストとしてのスキルを高めることで、私自身の成長にも繋げたいと考えています。
◆例文2: 人間関係を大切にしたい
美容業界での経験を経て、私はお客様に寄り添った施術を行いたいと強く思うようになりました。アナスタシア ミアレでは指名制がなく、穏やかな人間関係が築けると伺い、応募を決意しました。チーム全体で協力し合い、技術を高め合える環境で働くことができれば、私の強みを活かしつつ、さらに成長できると信じています。
◆例文3: ライフスタイルに合わせた働き方
家庭を大切にしながら働くことを重視している私にとって、アナスタシア ミアレの働き方は非常に魅力的です。月8日休みや、育児休暇の取得率が100%である点に感銘を受けました。私は、仕事と家庭を両立させながら、自分の技術を磨き、お客様に喜んでいただける施術を提供したいと考えています。アナスタシア ミアレでなら、その両方を実現できると確信しています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 美容業界に対する熱意や理解度
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: なぜ美容業界を選んだのですか？
私は、人を美しくすることで自信を与えられる仕事に魅力を感じています。特に、アイブロウ施術を通じてお客様の印象を大きく変えることができる点に興味を持ちました。美容業界での経験を活かし、アナスタシア ミアレでさらに専門性を高めたいと考えています。
◇質問2: どのようにチームで働くことを意識していますか？
私は、チーム全体での協力が重要だと考えています。自分の意見をしっかり伝えると同時に、他のメンバーの意見にも耳を傾け、共に成長できる環境を作ることを心掛けています。アナスタシア ミアレのような協力的な職場で、より良い施術を提供できるよう努めたいです。
まとめ
ピアス株式会社の「アナスタシア ミアレ」は、安定した環境での成長を求める方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心の研修制度や、ライフスタイルに合わせた働き方が魅力的です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ピアス株式会社
【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給 仕事内容 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。 求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ） 東京都豊島区西池袋１丁目１－２５ 東武百貨店池袋店３階１番地 アナスタシア ミアレ 東武百貨店池袋店/AN-153 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅西口 直結 〈JR〉中央1・2改札 〈東武東上線〉中央改札1・2 〈西武池袋線〉B1改札口（徒歩3分）
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 早番＋遅番のシフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の 営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は 月間２時間１８分！そのため 1日換算すると0～15分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、 立ち仕事はありません！ ・原則定時退社 休日休暇 ╲╲ライフスタイルに合った 働き方を選べる！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を 大切にしたい」など、 ご自身のスタイルに合わせて お休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 《《他にもしっかり休みを取れる 制度が充実！》》 ■入社半年後に有給休暇10日付与 （毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度 （海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度 （取得率100%！ ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・ セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に 利用できる積立有休制度や給与補償制度あり ・完全週休2日制 あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月は契約社員雇用。その後正社員雇用に切り替わります。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・ 雇用保険・労災保険） ■交通費全額支給（上限なし） ■残業代全額支給（上限なし） ■奨学金返還支援制度 （完済まで毎月返還額の80％を 会社が代理返還します） ■社割あり └ピアスグループのコスメ製品が 特別価格で購入可 ■入社時に転居が必要な方向け： 転居費用20万・住宅補助5年間負担 (規定あり) ■会員制サービスあり └リゾートホテル利用・映画観賞券割引など ■百貨店勤務の場合、社食利用可 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 （全額会社負担） ■育児サポートあり └産休・育休取得実績あり └育児短時間制度（ママさん多数活用中！） └産休育休後からの復帰実績： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ■介護休業 ■慶弔見舞金 （結婚・出産・子女入学祝い金・ 傷病・災害見舞金など） ■どこにも負けない自慢の “育てる”研修あり └ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） └アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 └店舗OJT（数日間） ■資格取得支援あり └管理美容師免許（会社負担） ■企業年金基金 ■異動希望制度 ■働き方相談窓口 ■ハッピーリターン制度 （退職者の再雇用制度） ■制服貸与 ■ピアスＯＫ ■髪色自由（12トーンまでOK） ■ネイルＯＫ（衛生面のため、 長さの指定はございます） 《長く働いていただけるように 以下の制度も整えています》 ・立ち仕事なし（椅子に座って施術します） ・腰痛対策の冊子配布 ・手荒れ対策として、 ビニール製の手袋をはめて施術するため 基本的に手荒れはありません ・必須のマスクは個人負担はなく、 会社が支給いたします 職場環境 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用 ・経験不問 ・ノルマなし
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