運命を変える瞬間を共に創る！P&Gプレステージ合同会社のSK-IIスキンエキスパート募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
運命を変えるお手伝い！SK-IIスキンエキスパート募集
今回は、P&Gプレステージ合同会社が提供するSK-IIのスキンエキスパート（SE）職の求人についてお話しします。このポジションでは、お客様がリラックスして製品を選べるようサポートし、最高のお買い物体験を提供します。
魅力的な福利厚生と働きやすさ
SEは、美しさを保ちながら長く働ける環境が整っています。具体的には、育児休暇制度や年間休日120日以上、残業も月平均2時間とワークライフバランスが重視されています。また、SK-II製品が支給され、自身の肌ケアを通じて自信を持って接客できます。
求める人材と成長機会
正社員経験2年以上の方を歓迎し、特にコミュニケーション能力が高い方に向いています。美容知識を深めながら、SEスペシャリストを目指しませんか？あなたの思いやりを活かして、SK-IIの魅力を広めるお手伝いをしてみましょう！
転職を考えているあなたへ。新しい職場での挑戦やキャリアの方向性に不安を感じていませんか？P&Gプレステージ合同会社のSK-IIスキンエキスパートとして、あなたのキャリアを一新するチャンスがここにあります。SK-IIは、女性たちが自らの運命を変える力を引き出すブランドとして、多くの支持を集めています。あなたもその一員として、お客様の人生に寄り添い、感動を提供する仕事をしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るSK-IIの魅力
◆プロフェッショナルとしての成長が期待できる環境
SK-IIのスキンエキスパート（SE）は、ただの販売職ではありません。お客様の肌の悩みに寄り添い、専門知識を活かして最適な製品を提案する役割を担います。SEとしてのキャリアを築く中で、継続的に美容知識や技術を磨くことができるため、自己成長を実感しやすい環境です。特に、SK-IIの充実した研修制度やOJTトレーニングにより、未経験者でも安心してスキルを習得できます。
◇働きやすさを重視した制度
転職希望者が最も気にするポイントの一つが、働きやすさです。SK-IIでは、年間休日120日以上、月平均残業時間2時間という労働環境を整えています。また、育児休暇からの復職率が100%という実績もあり、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。特に、子育てをしながら働く方にとっては、非常に魅力的な制度が揃っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、SK-IIはブランドの知名度や信頼性が高く、顧客との関係性を築く上での強みがあります。さらに、SK-IIの製品は高品質であるため、自信を持ってお客様にお勧めできる点も大きな魅力です。特に、化粧品業界での経験がない方でも、アパレルやサービス業での接客経験を活かしやすい環境が整っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、SEとしての経験を経て、ブランドマネージャーやトレーニング担当者としてキャリアを積んでいる方もいます。このように、SK-IIでの経験は多方面にわたるキャリアパスを開く可能性があり、自己成長を実感しながら新たな挑戦を続けることができます。
キャリア形成のチャンス
SK-IIでのスキンエキスパートとしてのキャリアは、単なる職務を超えて、個々の成長を支える道筋が用意されています。具体的には、SEとしての知識や技術を深めることができるだけでなく、SEスペシャリストとしてのキャリアパスも描けます。また、定期的な研修や自己啓発支援制度が整っているため、常に最新の情報やスキルを身につけることが可能です。さらに、社内での評価制度に基づいた昇進の機会もあり、長期的なキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「今の職場環境に満足できていない」「将来に不安を感じている」といった悩みを抱えています。P&Gプレステージ合同会社のSK-IIでは、これらの悩みを解消するための充実した制度を整えています。特に、育児休暇からの復職率が100%という実績は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する上で大きな安心材料です。また、年間休日120日以上、月平均残業時間2時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。長く働き続けることができる職場は、キャリア形成にも有利です。
◆充実した福利厚生とサポート体制
SK-IIでは、社員が安心して働けるように様々な福利厚生を提供しています。育児支援制度やメンタルサポートプログラムなど、ライフステージに応じたサポートが充実しています。さらに、SK-II製品を全てのスキンエキスパートに提供することで、自身の肌をケアしながら自信を持って接客することが可能です。このような環境で働くことで、自己成長を実感しながらお客様に最高のお買い物体験を提供できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える方にとって、最も不安なのは「自分にできるのか」という点です。しかし、SK-IIでは新入社員研修やOJTトレーニングが充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、思いやりの心を持ち、他者とのコミュニケーションを大切にする姿勢が求められるため、接客やサービス業の経験がある方は特に活躍しやすい環境です。
◇向いている人の特徴
- 他者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
- 主体的に行動し、自分にできることを考えられる方
- SK-IIのブランドに共感し、自己成長を目指す方
- 長期的に働き続けたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業のビジョンや文化に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すこと
- 将来のキャリアビジョンを描き、どのように成長したいかを伝えること
◆例文1: ブランドへの共感
「私は、SK-IIが掲げる『勇気をもって運命を変えていくこと』という理念に深く共感しています。自身の経験を通じて、美容が人の自信や人生に与える影響を実感しており、その一助となることができればと考えています。特に、SK-IIの製品を通じてお客様に感動を提供することで、私自身も成長できると信じています。」
◆例文2: コミュニケーションの重要性
「接客業での経験を通じて、他者とのコミュニケーションがいかに重要であるかを学びました。お客様のニーズを理解し、信頼関係を築くことができる点で、SK-IIのスキンエキスパートとしての役割に魅力を感じています。私はお客様に寄り添い、共感することで、より良いサービスを提供できると考えています。」
◆例文3: キャリアの成長
「SK-IIで働くことで、スキンエキスパートとしての専門知識を深め、プロフェッショナルとして成長したいと考えています。特に、充実した研修制度があることに魅力を感じており、自己成長を図りながら、お客様に最高の体験を提供することが私の目標です。」
【面接対策】
面接時には、企業の文化に合ったコミュニケーション能力が評価されます。具体的には、他者との信頼関係を築く姿勢や、自己成長への意欲が重要視されます。
◇よくある質問とその回答例
1. **「なぜSK-IIで働きたいのですか？」**
「SK-IIの理念に共感し、自身の美容に対する思いをお客様に伝えたいと考えています。また、充実した研修制度を通じて専門知識を深め、成長できる環境に魅力を感じています。」
2. **「自分の強みは何ですか？」**
「私の強みは、他者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く能力です。これまでの経験を通じて、お客様のニーズを理解し、適切なアドバイスを提供できる自信があります。」
【まとめ】
SK-IIでのスキンエキスパートとしてのキャリアは、充実した福利厚生やサポート体制が整っているため、安心して働くことができます。自己成長を目指しながら、他者との信頼関係を築くことができる方には最適な環境です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、素晴らしい運命を切り開くきっかけとなることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
P&Gプレステージ合同会社
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 運命が変わる、その瞬間をサポートする SK-II のスキンエキスパート。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ SK-II は世界中の女性たちが、 「勇気をもって運命を変えていくこと」 を応援しています。 この実現に欠かせないのが スキンエキスパート（以下SE）。 お客様が、店舗で製品を購入する際に プレッシャーを感じたり、 気後れするようなことなく、 プロフェッショナルな肌知識と おもてなしの精神を発揮して お客様が自身のペースや目的に合わせて 製品を見たり購入することが できるようサポートするのがSEの役割。 SK-IIの魅力を届け、 運命が変わるような 最高のお買い物体験を提供してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大切なのは、SE自身が美しくあること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ SEが美しく、そして長く働き続けられるよう 充実した福利厚生をご用意しています。 ◆ライフプランをサポートする制度 ・育児休暇からの復職率100％ ※復職希望者 ・育児休暇制度、時間短縮勤務制度 ・復職一時金支給制度 ◆ライフワークバランス重視 ・年間休日120日以上 ・週休2日 ・転勤無し ・月平均残業時間2時間 ◆充実のキャリア制度 ・SEとして、継続的に知識・技術が磨ける ・SEスペシャリストを目指せる ◆美しい肌を守るための福利厚生 SK-IIフェイシャルトリートメントエッセンス（化粧水）をはじめとするSK-II承認を全てのSEに提供。 自身の肌磨きを通して、自信を持ってお客様へ接客いただくことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆SEの役割 ・肌測定へのお誘いによって 積極的にSK-IIの魅力を紹介します。 ・アドバイスを“してあげる”という アドバイザーの目線ではなく、 共感し、疑問に答え、ビューティトークで盛り上がれる、 お客様と同じ目線で接客をします。 自分なりのペースで商品選びをしたいお客様には、 質問があったときに応えるなどあえて一歩下がった対応をし、 一方で対面での丁寧な説明やアドバイスを求める お客様には、じっくり時間を割きます。 幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、 お客様にとって友達のように親しみやすい存在であることがSEの役割です。 ◆SK-IIが目指す、店頭の革新 SK-IIのSEは、デジタルを活用したストレスフリーなショッピングと、 人の温もりを感じるコミュニケーションを楽しむ、 次世代のストア体験を両立させます。 求めている人材 ●必須要件 正社員としての勤務経験 2年程度 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方が活躍できます！＞ ・他者とのコミュニケーションを通して信頼関係構築ができる方 ・思いやりの心を持ち、主体的に自分にできることを考え行動することが好きな方 ・SK-IIのブランドに共感し、スキンエキスパートとして自己成長しながらプロフェッショナルを目指したい方 ・長く仕事を続けたい方 ・第二新卒者が活躍中 ＜こんな経験のある方が活躍しています！＞ ・小売業界での販売接客のご経験 （アパレルなど、化粧品での経験がない方も活躍中！） ・ホテル、旅館などサービス業界でのご経験 ・営業事務、営業のご経験 東京都千代田区 P&Gプレステージ合同会社 SK-IIカウンター 東京都① 【交通手段】 交通・アクセス 原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属を予定 勤務地は一例、都内の表記の店舗以外になる可能性があります。
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 変形労働時間制 日実働 平均7.7時間 1ヶ月単位の変形労働制※1日平均実働7時間40分、休憩50分 シフト例：9:00～17:30 ／10:00～18:30 ／11:00～19:30 ※店舗により異なります 休日休暇 週休2日制（1カ月当たりの休日数：土日および祝日の日数） 【有給休暇】 14日～25日 ※入社初年度は入社月に応じて付与：1日～14日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（生理休暇、母性健康管理休暇等） ・年間休日120日以上 あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給※当社規定による ■褒賞制度 ■復職制度 ■育児支援制度（育児休暇制度、時間短縮勤務制度） ■新製品の現品サンプル配布 ■制服貸与（年間2種、マタニティ用あり） ■社員および家族のメンタルサポートプログラム（EAP) ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■自助努力型年金 ■療養付加金扶助制度 ■My Pay My Way(年間6万円まで健康増進やリフレッシュなど多様な用途に使うことができる補助金制度） ■ピテラエクスペリエンスサポート（SK-II商品の年間支給） ほか 【教育制度】 ■新入社員研修（ビューティインフルエンサー キャンプ） ■社員研修（ビューティインフルエンサー トレーニング） ■OJTトレーニング など 【自己啓発支援制度】 ■通信教育制度 受講修了書を提出すると、受講費用を会社が全額補助します。 職場環境 SK-IIの美容部員組織はフラットで風通しの良いアットホームな職場環境です
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