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株式会社プラーナでの美容師転職:家庭とキャリアを両立させる新しい働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

女性が輝く職場!プラーナで美容師としての新たな一歩を踏み出そう

株式会社プラーナでは、30代・40代の女性美容師を募集しています。育休復帰率90%を誇る当社は、家庭と仕事の両立を支援する環境が整っています。

働きやすい環境

完全個室のサロンで、お客様とじっくり向き合える接客が可能。週休3日以上の取得や、出勤時間の柔軟な調整ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

充実した待遇

高水準なインセンティブ制度で、努力がしっかり評価される環境。自社保育園の割引もあり、子育て中の方も安心して働けます。美容師免許をお持ちの方、ぜひご応募ください!

美容師としてのキャリアを築きながら、家庭との両立を目指すあなたに、株式会社プラーナは最適な職場環境を提供します。特に30代や40代の女性が多く活躍するこの職場では、育児と仕事を両立させるための制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。あなたのキャリアに対する悩みや不安を解消し、理想の働き方を実現するための一歩を踏み出してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る株式会社プラーナの魅力

◆働きやすさの追求

株式会社プラーナでは、特に家庭を持つ美容師に向けた働きやすさを追求しています。例えば、全席が完全個室のサロンでは、他のお客様を気にせず、マンツーマンでの接客が可能です。この環境により、集中してお客様と向き合うことができ、仕事の満足度を高めることができます。また、出勤や退勤の時間も柔軟に調整できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

美容師としてのキャリアパスも多岐にわたります。入社後のサポート体制が整っており、育児休暇からの復帰もスムーズです。実際に、育休復帰率は90%を超え、多くのスタッフが家庭と仕事を両立させています。さらに、インセンティブ制度も充実しており、努力が直接収入に反映されるため、やりがいを感じながらスキルアップが可能です。

◆柔軟な働き方の実現

転職希望者にとって特に注目すべきポイントは、週休3日以上の取得が可能である点です。家庭の事情やライフイベントに合わせて、自由にシフトを調整できるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。このような柔軟な働き方は、他の美容院ではなかなか実現できない特長です。

◇成功事例:転職後のキャリアアップ

過去に転職したスタッフの中には、入社1年目で月収30万円を達成した方もいます。家庭との両立を図りながらも、努力次第でしっかりとした収入を得ることができる環境が整っています。特に30代や40代の女性が多く活躍しているため、同じ境遇の仲間がいることで、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社プラーナでは、あなたの成長を支えるための具体的な道筋を用意しています。美容師としての技術を磨くための研修や、インセンティブ制度による収入アップが期待できる環境が整っています。また、役職への昇進も視野に入れたキャリアパスが設計されており、長期的なキャリア形成が可能です。育児休暇後の復帰もスムーズで、家庭の事情に応じた働き方を実現するためのサポートが充実しています。これにより、スキルを高めつつ、プライベートも充実させることができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社プラーナでは、特に30代・40代の女性が活躍できる環境を整えています。育児や家庭との両立を重視し、育休復帰率は驚異の90%。このような制度は、子育て中のママたちにとって大きな安心材料となります。自社保育園の割引制度もあり、最短入園が可能ですので、仕事復帰の際の心配も軽減されます。

また、働き方に関しても柔軟性があり、時短勤務や週休3日など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。高単価サロンであるため、客単価1万円以上を誇り、インセンティブ制度も充実しています。これにより、安定した正社員としての地位を保ちながら、プライベートも充実させることが可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。入社後は、しっかりとした研修やサポート体制が用意されており、先輩スタッフが丁寧に指導します。また、同じ境遇のスタッフが多いため、共感し合いながら成長できる環境が魅力です。

この仕事に向いている人の特徴としては、家庭と仕事を両立させたいと考えている方や、柔軟な働き方を望む方が挙げられます。自分のライフスタイルに合わせて働きたいと思っている方には、特にお勧めの職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 企業の特徴や制度に触れる
  • 自身の経験やスキルを関連付ける
  • 将来のビジョンを明確にする

◆例文1: 家庭との両立を重視する理由

私は、美容師としてのスキルを活かしつつ、家庭との両立を図りたいと考えています。貴社が育休復帰率90%を誇り、柔軟な働き方ができる環境であることに魅力を感じました。また、自社保育園の割引制度があることで、子育てと仕事を両立しやすい点も大変心強いです。私の経験を活かし、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。

◆例文2: 高単価サロンでの成長志向

美容師としてのキャリアを更に発展させるため、貴社の高単価サロンで働くことを希望しています。客単価1万円以上の施術を通じて、技術を磨きながら、インセンティブ制度でしっかりと稼げる環境に魅力を感じました。家庭と仕事の両立を図りながら、自分のスキルを高め、貴社に貢献したいと考えています。

◆例文3: 子育て支援制度への感謝

私は、子育てをしながら働くことを希望しており、貴社の育児支援制度に感謝しています。特に、自社保育園の優先入園制度は、私にとって非常に魅力的です。家庭と仕事を両立させるための柔軟な働き方が可能な貴社で、私の美容師としての経験を活かし、成長していきたいと考えています。

面接対策

面接時には、柔軟な働き方や家庭との両立に対する意欲が評価されます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

  • 「なぜ美容師を選んだのですか?」
  • 「家庭と仕事をどのように両立させたいですか?」
  • 「貴社の制度についてどう思いますか?」

これらの質問に対して、自分の考えや経験を具体的に伝えることが重要です。特に、貴社の制度や働き方に対する理解を示すことで、志望動機の強さをアピールできます。

まとめ

株式会社プラーナは、女性が働きやすい環境を整えており、特に子育て中の方にとって魅力的な職場です。柔軟な働き方や育児支援制度が充実しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、貴社で新たなキャリアを築いてみませんか?応募を心よりお待ちしています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社プラーナ
【正社員/美容師募集】30代40代の女性活躍中⭐︎女性が働きやすい職場◎育休復帰率90%◎自社保育園の割引&最短入園可能◎ アピールポイント: ☆他の美容院にはない働きやすさ 美容師のスキルを高めて 今以上に稼げる環境で働きたい! という方にはピッタリ! 最初はバリバリ働いていたけど、 出産をきっかけに働き方を変えたい。 というお声もたくさんあります。 弊社のスタッフ8割は 30代40代の子育て中のママさん♪ あなたにあった働き方に変更可能です! 安定した正社員でありながら、 プライベートが充実できる待遇、 満足のインセンティブ制度。 安心して長く働ける職場です! お気軽にご応募ください ・・ー・・+・・ー・・+・・ ◾スタッフインタビュー◾ ▼Aさん/女性/33歳/入社歴半年 ☑emuを選んだ理由 家庭と両立できる環境と 完全個室サロンに惹かれて応募しました! ☑入社後の感想 休日や出勤退勤の調整できるので 問題なく家庭と美容師を 両立できています。 家事とお仕事を両立している 自分と同じ境遇のスタッフが多く、 とても働きやすいです♪ 仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 30代の女性スタッフ活躍中! あなたに合った働き方で美容師できます♪ ◼︎インセンティブありでガッツリ稼げる ➡︎客単価1万円以上の高単価サロン ◼︎家庭と両立して働く ➡︎時短勤務,週休3日OK,自社保育園の割引など ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◼︎POINT⭐︎ ☑︎給与とプライベートを優先 ☑︎働きやすい環境で仕事ができる ☑︎出産後のサポートあり ☑︎育児サポートあり ☑︎産休,育休復帰率100% ◾全席が完全個室◾ 完全個室だからこそ、 周りに気を遣うことなく、 お客様とマンツーマンで しっかり向き合った接客ができます。 ※アシスタントなし ※客単価1万円以上の高単価サロン ◾プライベートと収入の充実内容◼︎ ▼プライベート充実 土日祝のお休み対応可能! 週休3日以上の休日取得も可能です。 出勤退勤の時間も柔軟に調整可能! ▼正社員×高水準なインセンティブ 高水準な歩合制度で 稼ぎながら正社員としての 安定感を感じられる職場です。 ◼︎インセンティブの内訳 技術売上歩合(15%~25%)+店販売上歩合(20%) ◾将来出産・子育てを考えている方◾ 女性は結婚や出産、子育てなど、 ライフイベントによって働き方が 変わることがありますが、 弊社ではそれぞれの ライフステージに合わせた 働き方が実現できる環境を整えています。 子育てママさん多数活躍中です! ◼︎子育てママさんを全面サポート 育児休暇後のサポート体制は万全♪ 復帰後の出勤回数は調整可能です。 仕事に慣れるまでは週3日出勤など、 自分のペースで働いていただけます! ▼子育てママさんには嬉しい制度あり ・自社が運営する保育園に最優先で入園可 ・月額の保育料1万円で利用可能 優先的に預けられるので、 仕事復帰も最速で調整可能です! ☆公式HP:https://hair-emu.com ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 求める人材: ▼必須条件 ・美容師免許お持ちの方 ▼歓迎条件 スタイリスト歴が浅い方OK ブランクがある方OK お気軽にご応募ください! ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
福岡県北九州市門司区原町別院3-15 第一福田ビル 1F emu門司 勤務地: 福岡県 北九州市 門司区 原町別院3-15第一福田ビル1F ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【交通手段】 アクセス: ◇JR九州「門司駅」から徒歩8分 ◇バス停「原町別院」から徒歩2分 ◇小倉駅から車で10分 ◇下関市から車で23分 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 給与 月給:21万円 ~ 52万8000円 給与: 月給21万円〜52万円 ※経験や能力による ▼時間給+インセンティブ▼ インセンティブ =技術売上歩合(15%~25%)+店販売上歩合(20%) がんばりがしっかりと評価され、 努力が収入に直結する、魅力的な環境です! 働き方、家族行事等に合わせた実動時間の時間給と、 インセンティブを合わせた金額をお支払いします ▼働き方に合わせた給与体系▼ 給与の内訳は時間給+インセンティブです。 勤務した労働時間とインセンティブを合わせた金額をお支払いします! 出勤退勤時間を自由に調整でき、好きな曜日に休みを取ることができますが、 もちろんその分の労働時間は減るので給与も少なくなります。 労働時間が180時間、技術売上125万円の場合、 月収52万円になりますが、労働時間130時間、 技術売上60万円の場合、月収は23万円になります。 「ガッツリ稼ぎたい」「自分の生活スタイルに合わせたい」 といった多種多様な働き方が実現可能です。 ◆月収例 入社1年目40代⇒月収30万円 ∟労働時間140時間/月,総売上96万円 入社4年目40代⇒月収52万円 ∟労働時間180時間/月,総売上127万円 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 9:00~17:00 勤務時間は 基本的に9時~17時ですが、 スタイリストの ライフスタイルに合わせて 出勤時間,退勤時間が調整可能です! 例えば10時出勤→16時退社など 突発的な遅刻や早退にも対応可能です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 休暇・休日: 完全週休2日制 週休3日以上など自分のライフスタイルに 合わせたシフトで出勤可能です! ※月の所定時間100時間以上の出勤は必須です。 ▼長期休暇 ◇夏季休暇5日間 ◇冬季休暇5日間 ◇GW3日間 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◇年次有給休暇 ◇賞与年2回(業績により夏・冬に支給) ◇昇給あり ◇自社で運営している保育園あり ◇役職手当あり ◇交通費規定支給 ◇労災保険 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇服装自由 ◇資格取得支援・手当あり ◇家庭や子供の用事でお休み調整可能 ◇ワークライフバランス充実 ◇ブランクがある方も安心 ◇お客様とのマンツーマン接客 ◇仕事とプライベートが充実できる ◇1日の施術人数は最大3~5人 ◇自分のペースで安心して働きたい ◇お客様に親身に向き合える環境 ◇集客サポートありで不安を解消して施術に集中 ◇客単価が1万円を超える価格 ◇完全個室サロン ◇WワークOK ◇副業OK その他: ▼選考フロー ①応募ボタンもしくはお電話からご応募ください ②担当者より面接日程の連絡をにお電話いたします ③ 勤務地にご来社いただき面接・職場見学を実施 ④3日以内に採用の合否をご連絡します ⑤内定後は入社の手続きがあります(書類の提出) ⑥ご都合に合わせて出勤日を決めます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 – 528,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 120時間

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