株式会社ラスイートで新たなキャリアを築こう！健康増進施設オープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい健康増進施設のオープニングスタッフ募集！あなたの経験を活かせるチャンス
2025年春、大阪のうめきたに関西最大級の健康増進施設がオープンします！この新しい施設では、リラクゼーションサロンやトリートメント、スポーツストレッチなど多彩なサービスを提供します。お洒落で快適な休憩室も完備されており、働きやすい環境が整っています。
求める人材
接客やフィットネス関連の管理経験者を歓迎します。コミュニケーション能力が高く、積極的に提案できる方が理想です。年齢は65歳未満で、男女問わず活躍できるポジションです。
勤務条件
シフト制で、週休2日制。充実した福利厚生や研修制度があり、スキルアップを目指せる環境です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えているあなたにとって、どのような職場環境で働きたいか、どのようなキャリアを築きたいかは非常に重要な要素です。株式会社ラスイートは、2025年春に関西最大級の健康増進施設をオープンします。この新しい施設でのオープニングスタッフ募集は、あなたのキャリア形成において大きなチャンスとなることでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ラスイートの魅力や求める人材像について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ラスイートの魅力
◆新しい環境での成長機会
ラスイートは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝く「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」や、厚生労働省認定の健康増進施設を運営する企業です。新たに開業する健康増進施設では、リラクゼーションサロンやトリートメント施術など、多彩なサービスを提供します。この新しい環境での経験は、あなたのキャリアを大きく成長させるでしょう。
◇注目すべき働き方の柔軟性
ラスイートでは、変形労働時間制を採用しており、シフトも多様です。例えば、早朝からの勤務や夜間のシフトなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、週休2日制で年間休日も105日以上、加えて指定有給もあり、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較すると、ラスイートは特に福利厚生が充実しています。昇給や賞与の制度があり、交通費の支給もあります。また、社員割引を通じてグループのホテルや飲食店を利用できる点も魅力です。これにより、働きながら自身の生活を豊かにすることができます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にラスイートでキャリアアップを果たした方々の多くは、入社時に持っていたスキルを活かしながら、新しい挑戦を続けてきました。例えば、エステサロンから転職した方は、リラクゼーションサロンでの経験を活かし、マネジメント職に昇進した事例があります。このように、自身の経験を活かしつつ新たな挑戦をすることで、キャリアの幅を広げることが可能です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ラスイートでのオープニングスタッフとしての経験は、あなたのキャリアにおいて重要な成長の機会を提供します。新しい健康増進施設では、ボディケアやトリートメント施術のスキルを磨くことができ、さらにはメニュー考案や受付・予約管理など、幅広い業務に携わることができます。これにより、様々なスキルを習得し、将来的には管理職や専門職への道も開けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。株式会社ラスイートでは、2025年春にオープン予定の関西最大級の健康増進施設で、理想的な働き方を提供します。新しい施設でのオープニングスタッフとして、あなたの経験を活かしながら、ウェルビーイングをテーマにしたサービスを展開できるチャンスです。
また、ラスイートグループはミシュランで評価された高品質なサービスを提供しており、職場環境もお洒落で快適です。スタッフが仕事とプライベートの両方を充実させるための豪華な休憩室や仮眠所も完備されています。これにより、ストレスの少ない職場環境で働くことができ、仕事のパフォーマンス向上にもつながるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ラスイートでは充実した研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。具体的には、既存の施設での研修を受けることができ、実務に必要なスキルを身につけることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 積極的に提案を行える方
- チームワークを大切にする方
これらの特性を持つ方であれば、未経験でもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識すると良いでしょう：
- 企業のビジョンや理念に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
- 将来のキャリアプランと企業の成長が結びつくことをアピールすること
◆例文1: ウェルビーイングへの情熱
「私は、ウェルビーイングをテーマにした健康増進施設で働くことに強い興味を持っています。特に、ラスイートグループが提供する高品質なサービスは、私が目指す理想の働き方と一致しています。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。また、オープニングスタッフとして新しい環境を共に作り上げることに大きな魅力を感じております。」
◆例文2: 経験を活かしたい思い
「私は、エステサロンでの勤務経験を通じて、顧客満足を追求する重要性を学びました。ラスイートグループのように、ミシュランで評価される高品質なサービスを提供する企業であれば、私の経験を最大限に活かせると考えています。新しい健康増進施設のオープニングメンバーとして、チームと共に成長し、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと思っています。」
◆例文3: チームワークを重視
「私は、チームワークを重視する職場環境で働くことに価値を感じています。ラスイートグループが掲げるウェルビーイングの理念に共感し、スタッフ同士が協力し合いながら成長できる環境で働きたいと考えています。これまでのマネジメント経験を通じて、チームをまとめる力を培ってきましたので、新しい施設のオープニングに貢献できる自信があります。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、企業文化へのフィット感やコミュニケーション能力です。特に、ラスイートグループのような高級サービスを提供する企業では、顧客対応力が重視されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えられることも重要です。
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
- 質問: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、顧客との信頼関係を築くことが得意な点です。前職では、リピーターのお客様を増やすことに成功しました。」 - 質問: 「なぜこの職場を選びましたか？」
回答例: 「ラスイートグループの理念に共感し、特にウェルビーイングに対する取り組みに魅力を感じました。私もその一員として貢献したいと思いました。」
まとめ
株式会社ラスイートは、関西最大級の健康増進施設でのオープニングスタッフを募集しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたの経験やスキルを活かすチャンスが広がっています。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自身のキャリアを新たなステージへと進めるための一歩を踏み出しましょう。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ラスイート（ホームページ）
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集！ 仕事内容 ＜2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生＞「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをコンセプトにした関西最大級の健康増進施設が誕生します。リラクゼーショ（スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています）ンサロンには、半個室と完全個室を備え、エステ、トリートメントはもちろん、健康増進施設だからこそ提供できるスポーツストレッチなど様々なサービスを展開予定です。・ホテル・旅館などでの接客サービスでの管理職経験者・フィットネスジムやヨガスタジオなどでの管理経験者やマネジメント経験者の方、注目を集めるウェルビーイング施設で経験を活かして下さい。 【業務内容】 ・ボディケア ・トリートメント施術 ・美容機器、化粧品の販売、商品説明 ・美容機器のレンタル、管理 ・受付 ・予約管理 ・シフト管理 ・メニュー考案 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz ＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞ ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 健康増進施設の開業に伴い男女問わず、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 求めている人材 男女問いません。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・積極的に提案などできる方 【下記経験者は優遇】 ・エステサロン／リラクゼーションサロン勤務経験者 ・美容関連会社勤務経験者 ・マネジメント経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅すぐ
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 05:00～翌02:00の間のシフト制 【勤務時間例】 6:00～15:00 8:00～17:00 12:00～21:00 17:00～翌1:00など 休日休暇 【休日】 週休2日制（月8～9日） 【有給休暇】 10日 （入社半年後付与）※法令に則り付与 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※お洒落な休憩室や仮眠所も完備！ ※年間休日105日+指定有給5日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給は勤務成績・人事考課により正当に評価します ・賞与年2回 ・交通費2万5000円迄支給 ・グループホテル・旅館・スイーツ＆ベーカリー・婚礼等の社員割引あり 職場環境 新しい施設だからこそ、サービスや商品の企画提案はもちろんスキルアップも可能です。既存施設での研修や、開業準備など様々な働き方にも対応できる環境が整っています。 事業所を越えてのチャレンジもでき、パッションのある人を応援する社風です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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