株式会社ideaで叶える、あなたの美容師キャリアの新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい美容室でのオープニングスタッフ募集！充実のキャリアプランと働きやすさが魅力
株式会社ideaでは、11月にリニューアルオープンする美容室でオープニングスタッフを募集しています！このサロンは、土日祝休みが可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
働きやすさと成長をサポート
全員に豊富なキャリアプランが用意されており、専属アシスタントとしての選択肢もあります。さらに、適正評価に基づく給与システムで、頑張りがしっかり還元される仕組みです。
求める人材と仕事内容
美容師免許を持ち、カットやカラーリングができる方を歓迎！お客様のサポートを通じて、スキルを磨くことができます。未経験の技術もトレーニングで習得可能です。
安心して働ける福利厚生や社内イベントも充実しており、ぜひ一緒に新しいサロンを盛り上げていきましょう！
転職を考えるあなたにとって、今の職場環境や将来のキャリアプランに対する不安は尽きないものです。「本当に自分に合った職場はどこなのか？」、「今後のキャリアはどう築いていけば良いのか？」そんな悩みを抱えている方に、株式会社ideaからのオープニングスタッフ募集の情報をお届けします。新たな環境で、自分らしいキャリアを築くチャンスを見つけてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る、株式会社ideaの魅力
◆働きやすさが魅力！土日祝休みの制度
株式会社ideaでは、正社員でありながら土日祝の休暇が取得可能です。多くの美容室が土日出勤を求める中、ideaではプライベートと仕事を両立させることができます。このような柔軟な働き方は、特に子育て中のスタッフにとって大きな魅力です。面接時に「初めて子どもの運動会に参加できました！」という喜びの声も聞かれるほど、従業員満足度は90％以上を誇ります。
◇豊富なキャリアプランとサポート体制
ideaでは、全てのスタッフに対して幅広いキャリアプランが用意されています。専属アシスタントの選択や、企業説明会、職場見学を通じて、実際の職場環境を体験できる機会も提供しています。これにより、自分のキャリアに対する具体的なイメージを持ちやすくなり、安心して新たな挑戦ができるでしょう。
◆充実したスキルアップ制度
技術を磨くためのトレーニングや研修制度も充実しており、未経験の仕事に挑戦したい方には特に嬉しい制度です。デジタルパーマやヘアアレンジなど、経験のない技術も学ぶことができる環境が整っています。これにより、将来的に独立を目指す方や、さらにスキルを高めたい方にとっても最適な職場です。
◇競合他社と比較した優位性
多くの美容室が厳しい労働環境を強いる中、ideaは従業員の働きやすさを第一に考えています。ノルマがなく、残業時間も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点が他社との大きな違いです。このような環境は、ストレスを軽減し、仕事に対するモチベーションを高める要因ともなっています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去には、転職を通じてキャリアアップを果たした多くのスタッフがいます。特に、子どもがいるスタッフが、土日休みの制度を活かして家庭との両立を実現した事例は多く、働きやすい環境がもたらすポジティブな影響を実感しています。彼らの成功体験は、これから転職を考えるあなたにとっても大きな励みになることでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ideaでのキャリア形成は、非常に多様性に富んでいます。美容師としてのスキルアップはもちろん、将来的には店舗の運営や独立を目指すことも可能です。具体的には、アシスタントからスタイリスト、さらには店舗のマネージャーへとキャリアを積む道筋が描けます。さらに、定期的な研修やセミナーを通じて、業界のトレンドや新たな技術を学ぶ機会も豊富です。これにより、常に自分のスキルを磨き続けることができ、将来的なキャリアの幅を広げることができます。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ideaでは、働きやすい環境を整えています。特に、土日祝日のお休みが取得できることは、多くのスタッフにとって大きな魅力です。プライベートと仕事を両立させるための自由なシフト制度があり、家族の行事やプライベートな時間を大切にすることが可能です。また、連休の取得も有給を利用することで実現できるため、リフレッシュの機会も豊富です。従業員満足度が90％以上というデータも、働きやすさを物語っています。
◆充実したキャリアプラン
ideaでは、全員に幅広いキャリアプランを提供しています。アシスタントからスタイリストへのステップアップをサポートするだけでなく、専属アシスタントとしての働き方も選べるため、自分のライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。また、企業説明会や職場見学を通じて、実際の職場の雰囲気を確認できるのも安心材料です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、不安を感じることは少なくありません。しかし、ideaでは充実した研修やサポート体制を整えているため、安心して新しいスタートを切ることができます。入社後は先輩スタッフからの指導を受けながら、徐々に業務に慣れていける環境が整っています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人をサポートすることが好きな方や、物事をスムーズに進めることに喜びを感じる方です。また、美容に興味があり、技術を学ぶ意欲がある方には特に適しています。技術に関しては、特殊なスキルが不要で、基本的な美容師免許さえあればスタートできます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、会社の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 働きやすさに魅力を感じて
私が貴社に応募した理由は、土日祝日のお休みが取得できる点に強く魅力を感じたからです。これまでの職場では、家族の行事に参加できる機会が少なく、悩んでいました。貴社では、プライベートと仕事を両立できる環境が整っていると伺い、ぜひ一緒に働きたいと思いました。自分の技術を磨きながら、充実したプライベートも大切にしたいと考えています。
◆例文2: キャリアアップへの意欲
私は、将来的に自分のサロンを持ちたいという夢があります。そのためには、しっかりとした技術と経験を積むことが必要だと考えています。貴社の幅広いキャリアプランや研修制度に魅力を感じ、ぜひ貴社で成長しながら夢を実現したいと思いました。特に、専属アシスタントという選択肢があることに感謝しています。
◆例文3: サポート業務への情熱
私は、誰かのサポートをすることに喜びを感じるタイプです。これまでの経験から、お客様の「キレイ」を作り出すために、裏方で支えることの大切さを学びました。貴社のアシスタント職は、まさに私の希望に合致しており、ぜひ貴社でお客様をサポートする一員になりたいと考えています。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機の他に、協調性やコミュニケーション能力が評価されるポイントとなります。また、実際の業務に関する質問も多いため、事前に仕事内容をしっかりと理解しておくことが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問と回答例
- 質問: これまでの経験で特に誇りに思うことは何ですか？
回答: 前職では、チームで協力しながら大規模なイベントを成功させたことが特に誇りです。お客様からの感謝の言葉を直接いただき、やりがいを感じました。 - 質問: なぜ美容業界を選んだのですか？
回答: 美容業界は、人を美しくすることを通じて喜びを与える仕事だと感じています。自分の手で誰かの笑顔を引き出せることが、私にとっての大きな魅力です。 - 質問: どのような働き方を希望しますか？
回答: 私は、プライベートと仕事を両立させながら、成長できる環境を希望しています。貴社の働き方は、私の理想に非常に合致しています。
【まとめ】
株式会社ideaは、働きやすさとキャリア形成を両立させる環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、志望動機や面接対策も万全です。ぜひこの機会に、自分の可能性を広げる一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいスタートを心より応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 idea
＜オープニングスタッフ募集！＞11月、リニューアルオープン！キャリアプラン充実◎頑張るあなたを応援します！ アピールポイント: ■土日祝休み取得できます！ ・自由なシフトでプライベートと両立できます！ ・土日祝のお休みもお気軽にご相談ください★ ・シフトのお休み+有休で連休取得も可能！ ■豊富なキャリアプランをご用意しています！ ・全員に幅広いキャリアプランをご用意！ ・専属アシスタントも選択できます！ ・企業説明会、職場見学実施中！雰囲気を知ることができる！ ■しっかり稼げる給与システム！ ・適正評価で頑張りはしっかり給与に還元！ ・サロン商品販売の売り上げも歩合対象に！ ・将来のスタイルチェンジにも柔軟対応！ 仕事内容: *オープニングスタッフ大募集！2024/11/1リニューアルOPEN！／* 関東3県で店舗展開中の美容室にてアシスタントさんを募集しています！ この秋、idea柏の葉T-SITE店が＜CLALA柏の葉T-SITE店＞として生まれ変わりました グランドオープンからこれまで、多くのお客様にご愛顧いただいているidea。 この秋、日本初のサブスクサロンに生まれ変わります！ 「えっ…正社員なのに土日にお休み取れるんですか？」 なんて、面接のときによく聞かれるんです。 Ideaグループでは土日休み、取得できちゃうんです！！ ｛以前のサロンでは「美容室に務めている以上子どもの行事はあきらめろ」って言われちゃって… と落ち込んでいたパパさんスタッフ。 当社への入社後「初めて子どもの保育園の運動会に参加できました！！！」と大感動。 働きやすさには、どこのサロン、企業よりも自信があります。 従業員満足度、90％以上の美容室です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など、お客様をお待たせしてしまう時間が少なくなるよう、 お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストが最大限の力を発揮できるよう、 接客や施術の補助業務をお任せします！ 誰かの支えやサポートをすることが好きな方、物事を円滑に進めることが好きな方にピッタリのお仕事です！ まずは店舗にいる先輩や上司から仕事内容の確認や指導を受け、 ご来店されたお客様の受付・ご案内を行うことから始めていきましょう！ １日でも早く前の環境と同じポジションでお仕事をしていただけるようにサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタルパーマ、ヘアアレンジ、バックシャンプー など、経験のない仕事がある場合はぜひお知らせください！ いち早く技術を習得できる様にトレーニングなどの準備を行います！ 求める人材: 【必須】 ・美容師免許 ・カット、カラーリング〔おしゃれ染・白髪染〕、シャンプー〔バックシャンプー〕、システムトリートメントなどができる方 ※できる技術を面接時に教えてください。 【こんな方も歓迎】 ・美容室、カラー専門店での経験がある方 ・理容師としての経験がある方 ・美容師、アシスタントの経験がある方 ・将来自分の店を持ちたい！という方 ・これからしっかりスキルを磨きたい！という方 ◎特殊な技術は不要！◎ 酸性ストレート・縮毛矯正・ダブルカラー・デジタルパーマ・ブリーチワーク ホイルワーク・ヘッドスパ・ヘアセット・メイクなどの技術は、全く必要ありません！ ◎ご経験に応じて優遇あり！◎ アシスタント・スタイリストとしてのご経験がある方、優遇あります！ （スタイリストご経験者様も初めはアシスタントから開始となります） ◎こんな方、ご相談ください◎ 経験のない仕事がある場合はぜひお知らせください！ いち早く技術を習得できる様にトレーニングなどの準備を行います！ ◎福利厚生充実◎ 福利厚生は全て一流企業なみ！ 安心して転職いただけます。（詳しくは福利厚生欄をご覧ください）
千葉県柏市 株式会社idea/CLALA 勤務地: 【CLALA/柏の葉T-SITE店】 千葉県柏市若柴227-1 柏の葉T-SITE 2階 【交通手段】 アクセス: つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅 徒歩５分 マイカー通勤も可能！ ＊店舗駐車場の台数に限りがある場合がありますのでご確認ください。 給与 月給：25万2996円 ～ 27万1986円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥252,996 〜 ￥271,986は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥48,390（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：252,996円～271,986円 ※上記金額には固定残業代（30時間分 45,000円～48,390円）を含みます。 超過分は追加で支給します ・通勤手当（月20000円まで） ・役職手当 ・商品売上手当 ・EC販売手当 ・店舗実績ボーナス（年2回） ・商品販売実績ボーナス（年2回） ・昇給あり ◎評価報酬（歩合等）の表記がわかりづらい場合は、お気軽にお問い合わせください！ ◎最初は安心してお仕事ができるように【セーフティー制度＊給料保証】を設けています！ 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（休憩60分） ＊お店の営業時間は9:00～18:30 17:00以降はご予約のお客様がいなければ、担当している業務が終わり次第退勤！ ◎働き方、ご相談ください！◎ スタイリストデビューをしない、【専属アシスタント】も選択可能です！ 休暇・休日: 完全週休２日制 ＊シフト制 スタッフと話し合い、お休みを決定していきます。 ＊土曜・日曜・祝日のお休みも相談OK！ ＊有給休暇あり！申請により連休も可能！ ◎店舗により、定休日がある場合もあります あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・ライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・提携美容院施術割引 ＜社内交流も行っています＞ ・BBQなどの社内イベント ・優秀社員表彰 ＜リファラル採用、やってます！＞ ・スタッフ紹介報酬 ∟ご紹介者様とご入社された方の双方に支給！ その他: 企業説明会・体験入店制度あり まだまだ、制度が整いきっていなかったり、パワハラなども悲しいことにありある美容業界… 今ある環境にお悩みの方、これからのことに不安を感じている方におすすめな 企業説明会や体験入店制度を 導入しています！ ご応募は、見学や体験入店の後でも大丈夫です！ 「ここがいい」と思っていただける、自信があります！ mto 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,996円 – 271,986円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 「株式会社ファーストブリッジで新しいスタートを切ろう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き