あなたの接客経験を活かして、ecxia株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
接客経験を活かして美容業界でキャリアアップ！エクシアホワイトの責任者候補募集
ecxia株式会社が、接客経験を活かしたい方に最適な求人を提供しています。業界未経験でも大歓迎で、アパレルや飲食業などの経験を活かせる環境です。特に、人気のセルフホワイトニングサロンでの責任者候補を募集しています。
おすすめポイント
・早期キャリアアップが可能で、入社1年で店長、3年でエリアマネージャーを目指せます。
・完全予約制のため、残業は一切なく、定時退社が叶います。
・ネイルや髪色が自由で、働きやすい職場環境です。
仕事内容
お客様へのサービス提供や店舗運営、SNS投稿、スタッフのマネジメントをお任せします。充実した研修があり、未経験でも安心してスタートできます。
興味がある方は、ぜひ応募してみてください！
転職を考えているあなたにとって、新しい職場環境や業界に飛び込むことは不安も多いでしょう。しかし、ecxia株式会社では、あなたの接客経験を最大限に活かし、早期キャリアアップを目指すことができます。業界未経験でも大歓迎のこの機会、ぜひ検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語るecxia株式会社の魅力
◆ 業界未経験でも安心のサポート体制
ecxia株式会社は、接客経験を持つ方を積極的に採用しています。アパレルや飲食業界での経験を活かしながら、業界未経験者でもスムーズに業務に入れるよう、充実した研修制度が整っています。具体的には、施術サポートや店舗運営に必要な知識をしっかり学ぶことができ、安心して新しい環境に飛び込むことができます。
◇ 働きやすさとキャリアアップの両立
ecxia株式会社では、完全予約制のため残業が一切なく、定時退社が可能です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、若手社員でも昇格のチャンスが多く、入社1年目で店長、3年目でエリアマネージャーといったキャリアパスが用意されています。努力次第で早期にキャリアアップを実現できる環境が整っています。
◆ 競合他社と比較した際の優位性
多くの企業は、経験者を優遇する傾向がありますが、ecxia株式会社は異なります。業界未経験でも接客経験を重視しており、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。また、福利厚生も充実しており、インセンティブ制度や健康診断、髪色自由など、従業員が快適に働ける環境が整っています。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にecxia株式会社に転職した方の中には、入社2年目で360万円の年収を得た店舗スタッフや、入社3年目で528万円の年収を達成した店長など、短期間でのキャリアアップを実現した成功事例が多数あります。これらの事例からも、努力と成果がしっかりと評価される環境であることが伺えます。
キャリア形成のチャンス
ecxia株式会社でのキャリア形成は、明確な道筋が示されています。入社1年目では基本業務を学び、スキルを磨くことから始まります。2年目には店長として店舗運営を担当し、スタッフの管理や売上目標の達成に取り組むことが期待されます。そして、3年目にはエリアマネージャーとして複数店舗を管理し、エリア全体の戦略や運営をリードする役割を担うことができます。さらに、充実したスキルアップ制度により、接客の基礎からホワイトニングの専門知識まで、幅広く学ぶことが可能です。これにより、あなたのキャリアは着実に成長し、将来的には業界のリーダーとしての道も開けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ecxia株式会社では、接客経験を活かしながら美容業界で新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、業界未経験者も歓迎しており、アパレルや飲食業界での接客経験があれば、スムーズに業務に取り組むことができます。完全予約制の店舗運営により、残業が一切なく、定時退社が可能です。これによりプライベートの時間を大切にしながら、充実した仕事ができる環境が整っています。
◆働きやすさを実現する制度
ecxiaでは、月ごとのシフト制を採用しており、休日は自己申告制です。これにより、連休の取得も容易で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、福利厚生も充実しており、インセンティブ制度や健康診断、交通費支給など、社員の健康とモチベーションを支える環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は不安を伴うものですが、ecxiaでは充実した研修制度が用意されています。入社後は接客の基礎からホワイトニングの専門知識まで、しっかりと学べる環境があります。これにより、業界未経験でも安心してスタートできるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、接客や営業経験を活かしたい方、マネジメントに興味がある方、幅広い年代のお客様と接することに魅力を感じる方です。また、リピーター獲得に貢献したい、将来的にエリアマネージャーを目指したいという意欲を持つ方には最適な職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルとどのように結びつくかを明確にすることが重要です。以下に、ecxiaに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 接客経験を活かしたい
「私はアパレル業界での接客経験を通じて、お客様とのコミュニケーションの大切さを学びました。ecxiaのセルフホワイトニングサロンで、これまでの経験を活かしながら、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。特に、完全予約制で残業がない働き方に魅力を感じ、プライベートと仕事の両立を図りながら、成長できる環境を求めています。」
◆例文2: キャリアアップを目指して
「ecxiaの早期キャリアアップ制度に非常に魅力を感じています。私自身、リーダーシップを発揮し、チームをまとめることに興味があります。入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーを目指せる環境で、自分の成長を実感しながら、店舗運営に貢献したいと思っています。」
◆例文3: 新しいことを学びたい
「美容業界は未経験ですが、常に新しいことを学ぶ姿勢を大切にしています。ecxiaでは、接客の基礎からホワイトニングの知識まで、幅広く学べる機会があることに魅力を感じています。お客様に最高のサービスを提供するために、自分自身を成長させたいと強く思っています。」
面接対策
面接では、接客経験やリーダーシップに関する具体的なエピソードが評価されます。特に、どのようにお客様との関係を築いたか、またはチームをまとめた経験について話すと良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 接客経験をどのように活かしますか？
- 回答: 「アパレル業界での接客経験を通じて、お客様のニーズを理解し、的確な提案を行うスキルを身につけました。この経験を活かし、ecxiaでの接客業務に取り組みたいと考えています。」
- 質問: 将来的なキャリアプランは？
- 回答: 「入社後はまず店舗業務をしっかりと学び、1年以内に店長を目指します。その後、エリアマネージャーとして複数店舗の運営をリードし、会社全体の成長に貢献したいと考えています。」
まとめ
ecxia株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。あなたの接客経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか？興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長と成功を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ecxia株式会社
【接客経験がある方必見！業界未経験OK】早期キャリアアップ可能◎｜ネイルOK・髪色自由 アピールポイント: ・・・・・・・・・・ ★おすすめポイント★ ・・・・・・・・・・ ①業界未経験でも活躍できる！ アパレル・コスメ販売、 レストラン・カフェなど飲食店のホール接客、 受付、一般事務、コールセンタースタッフ …など 異なる業界の『販売・接客』の経験を活かせます！ ②早期キャリアアップ可能 若手から昇格チャンスが多数あります！ ③働きやすさ 完全予約制なので、残業一切ナシ！ 定時退社が叶います！ 仕事内容: ／ 接客業の経験を生かして 美容業界でキャリアアップ！ ＼ 人気セルフホワイトニングサロンの 責任者候補を大募集✧ これまでの経験を活かして 店舗運営にチャレンジしませんか？ ・・・・・・・・・・ お仕事内容 ・・・・・・・・・・ ご予約をいただいたお客様に対し プランやサービスのご案内やご提案、 店舗運営などをお任せします。 《具体的には…》 ■施術サポート ■事務作業 ■SNS投稿業務 ■スタッフのマネジメント など ☆早期キャリアアップも叶う☆ 当社は入社1年で店長、3年目で エリアマネージャーなど勤続年数に かかわらず、若手から昇格チャンスが 多数ございます。 接客の基礎からホワイトニングの知識まで 研修でしっかりと学んでいただけるので 未経験から始められます◎ キャリアプラン ——————————— ▼1年目：基本業務を学びスキルを磨く ▼2年目：店長 店舗運営を担当し、スタッフの管理や 売上目標の達成を目指す。 ▼3年目：エリアマネージャー 複数店舗を管理し、エリア全体の戦略や運営をリードする。 求める人材: 【必須】 ■高卒以上 ■接客経験者（年数不問） ＼こんなスタッフが多いです！／ 《年齢》 22歳~28歳の社員多め 《特徴》 ・マネジメントに興味がある ・リーダーシップがある ・幅広い年代のお客様と接することができる ・スタッフの成長を応援できる ・接客や営業経験を活かせる ・リピーター獲得に貢献できる ・将来的にエリアマネージャーへと キャリアアップしたい ・頑張りをきちんと評価されたい ・新しいことを学びたい
静岡県静岡市葵区伝馬町8-1 サンローゼビル5階 エクシアホワイト 静岡駅前店 勤務地: 【エクシアホワイト 静岡駅前店】 給与 月給：20万6000円 ～ 50万円 給与: 月給20.6万円～50万円 想定年収247万円～600万円 （基本給＋月次インセンティブ＋各種手当＋賞与 ＜年収例＞ ■360万円：入社2年目・店舗スタッフ(23歳) ■528万円：入社3年目・店長(25歳) ■720万円：入社4年目・エリアマネージャー(27歳) シフト制 勤務時間・曜日: ①9:30~18:30（休憩1時間） ②11:30~20:30（休憩1時間） ■休日は自己申告制 連休も取得可能なので、自分の時間も 大切にできます◎ 休暇・休日: ■月ごとのシフト制 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥200,000以上 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: – 福利厚生 – ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■ホワイトニングし放題 ■健康診断 ■交通費支給(上限有) ■制服貸与 ■通勤時服装自由 ■ネイルOK ■髪色自由 ■有休消化率100% – 諸手当 – ■交通費規定内支給 ■役職手当 ■スタッフ紹介手当 ■お客様紹介手当 ■店舗売上達成手当 その他: ・・・・・・・・・・ ＊応募について＊ ・・・・・・・・・・ ▷WEBで簡単応募！ 確認後、こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 ▷面接 ▷採用！ 面接日・入社日は応相談。 スピード選考も可能です。 お急ぎの方、在職中の方も ぜひご相談ください！ 【会社概要】 ecxia株式会社 ▼ホームページはこちらです▼ https://ecxia-inc.com/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 206,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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