子育て世代歓迎！株式会社MORでライフステージに合わせた働き方を実現しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子育て世代に優しい！トータルビューティーサロンでのアイリスト募集
株式会社MORでは、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なトータルビューティーサロンのアイリストを募集しています。主な業務は、マツエクやエステの施術、接客、サロン内の業務全般です。経験者は優遇されますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎です。
働きやすい環境が魅力
子育て中のスタッフも活躍中で、時短勤務や休暇取得がしやすい環境です。完全予約制で残業もなく、講習も勤務時間内に行われます。さらに、福利厚生も充実しており、社会保険完備や有給取得率100%など、安心して働ける条件が整っています。
興味がある方は、まずサロン見学から始めてみませんか？あなたの美容のスキルを活かしながら、家庭と両立できるお仕事が待っています！
転職を考えるとき、あなたのライフスタイルや家庭の事情に合った職場を見つけることが難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。特に子育てをしながら働くことを希望する方にとって、柔軟な働き方ができる職場は貴重です。株式会社MORは、そんなあなたの希望を叶えるトータルビューティーサロンです。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、MORの魅力や転職の際に考慮すべきポイントについてお話しします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社MORの魅力
◆働きやすい環境が整ったサロン
株式会社MORでは、子育て世代を対象にした働き方を推奨しています。特に、時短勤務や柔軟なシフト調整が可能で、家庭の事情に応じた働き方が実現できます。例えば、完全予約制のため、急な残業や予定外の仕事が発生することはありません。また、研修やミーティングも勤務時間内に行われるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
◇多様なキャリアパスが用意されている
トータルビューティーサロンとしての特性を活かし、幅広い技術や知識を学ぶことができます。アイリストとしてのキャリアを積むだけでなく、エステや眉の施術など、さまざまな分野でスキルアップが可能です。これにより、将来的にはサロンの管理職や講師など、多様なキャリアパスが開けます。
◆ノルマなしの安心感
多くの美容業界では、売上に対するノルマが設定されることが一般的ですが、MORではそのようなプレッシャーは一切ありません。顧客満足を最優先に考える風土が根付いており、安心して施術に専念できる環境が整っています。これにより、スタッフは自分の技術を磨くことに集中でき、結果として高い顧客満足度を実現しています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にMORに転職したスタッフの中には、子育てと両立しながら活躍している方が多くいます。未経験からスタートした方も、充実した研修制度を通じてスキルを磨き、現在では多くの顧客から信頼を得る存在となっています。このような成功事例は、転職を考える上での大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社MORでは、トータルビューティーサロンとしての特性を活かし、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。
- 充実した研修制度：全ての研修は営業時間内に行われ、無理なくスキルを習得できます。
- 多様な施術メニューを学ぶことで、幅広い技術を身につけることが可能です。
- 役職への昇進も見込め、サロンの運営や教育に関与するチャンスもあります。
このように、MORでのキャリア形成は、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に進めることができるため、安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社MORでは、子育て世代を積極的に歓迎し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に、家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場環境です。時短契約が可能で、完全予約制のため、急な休みも取りやすく、学校行事などにも参加しやすい環境が整っています。お子さんがいるスタッフも多く、協力し合う風土が根付いていますので、安心して働くことができます。
また、施術に関しては、トータルビューティーサロンとして多様なメニューを提供しており、アイリストとしての技術を磨きながら、美容業界の楽しさを実感できるチャンスがあります。働きながら自分自身の美しさも追求できる環境は、モチベーションを高める要素となります。
未経験者も安心できる理由
美容業界未経験の方にとって、不安を感じることは少なくありませんが、株式会社MORでは充実した研修制度を用意しています。全ての研修は営業時間内に行われるため、プライベートの時間を圧迫することもありません。先輩スタッフもほとんどが未経験からスタートしており、丁寧な指導を受けることで安心して入客できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 美容に対する興味や情熱がある方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な働き方を求める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆美容業界への情熱を伝える
「私は以前から美容に興味があり、特にアイラッシュデザインに魅力を感じていました。貴社がトータルビューティーサロンとして多様なメニューを提供している点に強く惹かれ、幅広い技術を学びながら、美容の楽しさを実感したいと考えています。家庭との両立を重視する私にとって、貴社の柔軟な働き方は理想的です。未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境で、ぜひ成長したいと思っています。」
◆子育て世代への配慮を評価する
「子育てをしながら働くことができる環境を探していたところ、貴社の求人に出会いました。特に、時短契約や完全予約制の制度が整っている点に感銘を受けました。お互いにサポートし合う職場文化があることを知り、安心して働けると思いました。美容業界に復帰したいという思いが強く、貴社での活躍を通じて自分自身も磨いていきたいです。」
◆未経験者へのサポートを強調する
「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、美容業界に挑戦したいと考えています。貴社の未経験者への手厚い研修制度と、全ての研修が勤務時間内に行われる点に魅力を感じました。美容業界に対する興味と、人と接することが好きな私にとって、貴社は最適な職場だと確信しています。ぜひ、貴社の一員として成長し、美容の楽しさをお客様に届けたいと思っています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さや企業への理解度、そしてコミュニケーション能力です。特に、貴社が求める「家庭との両立」や「トータルビューティーへの関心」をしっかりとアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ美容業界を選んだのですか？」
「美容に対する興味がずっとあり、特に人の美しさを引き出す仕事に魅力を感じています。貴社のトータルビューティーサロンとしての取り組みを知り、ぜひその一員として成長したいと考えました。」
◇「家庭との両立は可能ですか？」
「貴社の柔軟な働き方や、時短契約が可能な点に非常に魅力を感じています。家庭の事情を理解し、協力し合う文化があることを知り、安心して働けると思いました。」
まとめ
株式会社MORは、子育て世代を支援し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる職場です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、美容業界での新たな挑戦を考えている方には最適な場所です。ぜひ、あなたの可能性を広げるために、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社MOR（ホームページ）
子育て世代歓迎！ライフステージに合わせて働き方を選べるサロン 仕事内容 トータルビューティーサロンのアイリストとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◆マツエク・まつ毛パーマ・眉・エステの施術、カウンセリング、接客業務 ◆サロン内業務全般(電話応対、受付、予約管理、会計、清掃等) ・講習、ミーティングは勤務時間内 【経験者優遇】 ブランクのある方でも人物重視で採用を行っています。 また美容のお仕事に復帰したい方のご応募もお待ちしています! ※希望の方は面接の前に、サロン見学可能です。 – 【Missíːz（ミッシーズ）について】 2022年3月よりエステ部門を新設！ トータルビューティサロンとしてリニューアルしたお店です。 目元専門サロンからスタートした当店は目元のメニューを中心にあらゆる角度から美をサポートしています。 現在スタッフ数3名が活躍中！ アットホームな雰囲気が自慢の職場です。 半個室の落ち着いた店内で、ワンランク上の接客、技術提供を目標としています。 顧客層は20〜40代のお客様がメイン。 【働きやすい環境です】 お子さんのいるスタッフも在籍しています。時短契約もあるので、ご家族との時間をしっかりと確保できます。 完全予約制でお休みがとりやすいため、学校行事などへの参加も問題ありません。 ひとりひとりに合わせて柔軟に対応しますので、契約内容についてはお気軽にご相談ください。 育児休業取得後、復帰したスタッフもいます。 【トータルビューティサロンとしてのやりがいがあります】 トータルビューティーなら、1つの技術に特化せず、幅広く知識や技術が学べるのが特長です。美容の楽しさを実感しながら、自分に合ったお仕事が探せます。 働きながら自分のキレイも磨いていくことができます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜1日の仕事の流れ＞ ・お店オープン 出勤後、使用するお道具の準備をします ※朝礼、ミーティングはありません ▼ ・施術 ご来店したお客さまのお迎え・接客 セット面は半個室なので周りを気にせず仕事ができる環境です ▼ ・休憩 ランチのお昼休憩もしっかり1時間休んで、気持ちよくお客様にご対応ください ▼ ・片付け その日のお客様のご予約が終了したら、片付け作業に入っていただきます ▼ ・帰宅 時間外のミーティングやスタッフ教育など、 残業はありませんのでゆっくり休んでください ★完全予約制のため、予定外の対応はありません。 ＜先輩スタッフからの一言＞ トータルビューティーサロンとして去年リニューアルしました。 女性の綺麗をあらゆる角度からサポートしています。 現在スタッフは全員女性で、アットホームなサロンです。 働きやすい環境作りの一環として、早出や残業はほとんどなく、講習やミーテングは勤務時間内に行っています。 ノルマの設定もありません。 未経験から始めたスタッフもいます。 女性のキレイに興味のある方、一緒に働きませんか？ 求めている人材 【必須】 美容師免許 社会人経験１年以上（他業種可） 【歓迎・その他条件】 学歴不問・年齢不問 職種未経験者歓迎（スタッフもアイリストは未経験がほとんど） 接客、美容業の経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・家庭状況に合わせて正社員かパートを選べる ・スケジュールにあわせて予約の調整ＯＫ ・毎週月曜と第２・４日曜日が定休日 ・パートさんも有給休暇取得率１００％ ・売上に応じて給与がアップ ・子どもの急な用事でも安心して休める ・未経験でも安心の研修制度が充実（営業時間内）！ ・集客は店舗が担当！一切のノルマなし！ ・充実の福利厚生（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・正社員は時短勤務も可能 ［よくある質問］ Ｑ．子供がいるのですが働けますか？－－－－－－－－－－－－－ Ａ．はい、お子さんのいるスタッフも在籍しています。時短契約も あるので、ご家族との時間をしっかりと確保できます。お子さまの 発熱や急用時も「お互いさま」の気持ちでみんなで協力し合ってい ます。 Ｑ．ブランクがある、現在のお店に不安があります－－－－－－－ Ａ．在籍スタッフもほぼ未経験からスタートしています。全員が同 じように活躍できるよう一から丁寧な研修で、安心して入客できま す。研修は全て営業時間内に行っています。 Ｑ．応募の前に相談することは可能ですか？－－－－－－－－－－ 「面接の前にお店の雰囲気やスタッフの雰囲気、職場環境やご来店 されているお客様のことを聞いてみたい…」そんな方は、ぜひサロ ン見学にいらしてください♪ 福島県南相馬市原町区西町1丁目46-1 株式会社MOR 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「原ノ町駅」から車で4分 ☆車・バイク通勤OK、駐車場完備
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり44時間 1か月の変形労働時間制 平日9:30～19:00 日祝9:30～18:00 （各休憩90分） ※週44時間以内の勤務 短時間勤務、扶養範囲内など勤務形態はご相談にのります！ 【早出や残業はほぼありません】 勤務時間外での講習はせず、勤務時間内でスキル取得を行っています。 そのため、残業もほとんどなく働きやすいと好評です。 休日休暇 ・週休二日制（土日可） ※定休日：毎週月曜・第2・4日曜日 有給休暇取得率100％ 休みをとりやすい環境を整えています。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給取得（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ・年間休日120日 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間６ヵ月（短縮、又は設けない事がある） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 955円 〜 1000円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・サロンメニューは無料で施術可能 ・有給消化率100％ ・店内商品割引あり ・ノルマ無し ・バイク・車通勤OK（無料駐車場完備） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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