リビアスで新たなキャリアを築こう！美容師の新しい働き方を提案します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
美容業界で新たなスタートを切るチャンス！カラー専門店のオープニングスタッフ募集
株式会社リビアスが2025年3月に新店舗をオープンします！こちらのカラー専門店では、カットは一切行わず、カラーに特化した業務を行います。美容師免許をお持ちの方であれば、ブランクがある方や主婦（夫）も大歓迎です。カラー材の調合は全て機械化されており、手間がかからず、手荒れ防止の手袋も提供されるため安心して働けます。
勤務はシフト制で、実働7時間の時短勤務も可能。月給は17万2000円からスタートし、昇給や賞与もあり、交通費支給や福利厚生も充実しています。家庭との両立を大切にする職場環境で、急なシフト調整も相談しやすい雰囲気です。女性が活躍できる職場として、大阪市から認証を受けています。ぜひ新しい環境で一緒に成長していきましょう！
転職を考える皆さん、今の職場に悩みや不安を抱えていませんか？特に美容業界では、働き方やライフスタイルに合った職場を見つけることが重要です。株式会社リビアスは、カラー専門店として新たにオープンする店舗で、柔軟な働き方を実現するスタッフを募集しています。ブランクがある方や家庭との両立を考える方にも最適な環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、リビアスでの働き方やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るリビアスの魅力
◆業務の効率化がもたらす働きやすさ
リビアスでは、カットを一切行わず、カラー専門のサービスを提供しています。これにより、スタッフはカラーに集中できる環境が整っています。特に注目すべきは、薬剤調整が全て自動で行われるため、専門的な知識がなくても安心して業務に取り組むことができます。また、オートシャンプーや券売機の導入により、手間のかかるレジ業務から解放され、業務効率が大幅に向上します。
◇ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制度
リビアスでは、シフト制を採用しており、実働時間は1日あたり7時間から選ぶことができます。特に主婦や家庭との両立を考える方にとって、急なシフト調整にも柔軟に対応してくれるため、安心して働くことができます。さらに、希望休の取得も可能で、土日祝の休みも取りやすい環境です。
◆充実した研修制度でスキルアップが可能
リビアスでは、ブランクがある方でも安心の研修制度を設けています。技術認定制度や接遇マナー研修など、キャリアアップを目指す方にとって必要なスキルを身につける機会が豊富にあります。また、系列サロンでの社員割引制度や資格取得支援制度もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。
◇女性が活躍しやすい環境づくり
株式会社リビアスは、大阪市の女性活躍リーディングカンパニーとして認証を受けており、女性がイキイキと働ける職場を目指しています。結婚や出産後もライフスタイルに合わせた働き方を選択できるため、長期的なキャリア形成が可能です。家庭の事情に配慮したシフト調整や、産休・育児休暇制度も整っており、安心して働ける環境が整っています。
◆転職成功者の声
実際にリビアスで働くスタッフの中には、ブランクから復帰した方や、育児が落ち着いた後に正社員として復帰した方が多くいます。彼らは、リビアスの柔軟な働き方やサポート体制によって、仕事と家庭を両立させながら充実したキャリアを築いています。特に、スタッフ同士の助け合いの精神が強く、困った時にはお互いにサポートし合う文化が根付いている点も、長く働く理由の一つです。
キャリア形成のチャンス
リビアスでのキャリア形成は、ただの職業を超えて、自分自身の成長を実感できる貴重な機会です。新店舗でのオープニングスタッフとして、カラー専門店ならではのスキルを磨くことができます。また、昇給や賞与が年2回あり、業績に応じた報酬が得られるため、努力がしっかりと評価される環境です。さらに、資格取得制度や社内研修を通じて、技術や知識を深めることができ、将来的には店舗のリーダーやマネージャーとしての道も開けています。ライフイベントに合わせた働き方が可能なため、長期的なキャリアを見据えた上での選択ができるのも大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「スキルに対する不安」です。株式会社リビアスでは、これらの悩みを解消するために、様々な制度を整えています。特に、カットを行わずカラー専門の店舗であるため、ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。カラーの施術は、機械による自動調合やオートシャンプーの導入により、手間を大幅に軽減。これにより、スタッフはカラー施術に集中できるため、より高いクオリティを提供しやすくなります。
また、シフト制を採用しており、実働時間は1日8時間。残業はほとんどなく、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。特に主婦（夫）の方には、急なシフト調整にも柔軟に対応しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、特に不安に感じるのが「仕事に必要なスキルが足りないのではないか」という点です。しかし、株式会社リビアスでは、充実した研修制度が用意されており、ブランクのある方でも安心して復帰できます。具体的には、技術認定制度や接遇マナー研修、ダブルライセンス取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- カラー施術に興味がある方
- お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
- チームでの協力を重視する方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社リビアスに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆ 例文1: ブランクからの復帰
「私は数年間の育児休暇を経て、再び美容業界に戻りたいと考えています。貴社のカラー専門店での業務は、カットがないため、ブランクがあっても安心して取り組めると感じました。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じ、技術を磨きながらお客様に喜んでいただける仕事ができることを楽しみにしています。」
◆ 例文2: ライフワークバランスの重視
「私が貴社に応募した理由は、ライフワークバランスを重視した働き方ができるからです。特に、シフト調整が柔軟である点や、主婦スタッフが多い環境において、家庭と仕事を両立できることに魅力を感じました。お客様に最高のカラー施術を提供しながら、自分自身のライフスタイルも大切にしたいと考えています。」
◆ 例文3: コミュニケーション能力の活かし方
「私は美容業界での経験を活かし、特にお客様とのコミュニケーションを大切にしたいと考えています。貴社のカラー専門店では、カラーチョイスの際にお客様の要望をしっかり伺うことが重要だと思います。私のコミュニケーション能力を活かし、信頼されるスタイリストとして貢献できる自信があります。」
面接対策
面接時には、企業の文化や求める人材像を理解し、それに合った自己アピールが求められます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの重要性です。よくある質問としては、「なぜ美容業界を選んだのか？」や「どのようにしてお客様との信頼関係を築くか？」があります。これに対する回答例を以下に示します。
◇ よくある質問と回答例
「なぜ美容業界を選んだのか？」
「私は常に人と接することが好きで、美容業界はその点で非常に魅力的だと感じています。特に、カラー施術を通じてお客様の笑顔を引き出せることにやりがいを感じます。私の目標は、お客様にとって信頼できるスタイリストになることです。」
まとめ
株式会社リビアスでは、ブランクのある方や未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ライフワークバランスを重視し、家庭と仕事を両立しやすい職場で、あなたのキャリアを新たにスタートさせるチャンスです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビアス（ホームページ）
オープニングスタッフ｜カットなし！カラー専門店｜昇給・賞与有 仕事内容 カットは一切おこないませんので、 ブランクから復帰をお考えの方も ご安心下さい。 カラー見本からご希望のお色を 伺いますので専門的な知識も不要。 薬剤調整は機械が自動で行います。 ◎「塗り方や会話など」マニュアル完備 ◎カラー材調合は機械で自動調合 ◎襟足・顔周り以外「オートシャンプー」 ◎券売機の為「お金のやりとり」一切なし 手荒れ防止の手袋着用なので、 爪の変色や肌荒れが気になる方も安心です レジ業務がなく、カラーに集中できます♪ 【新店舗について】 2025年3月1日に新規OPENします。 スタッフ3～4人ほどが常駐しますが、 負担軽減のため色々な工夫をしています。 ◎TEL対応は全て本社コールセンターで受付 ◎券売機なのでレジ対応なし ◎カラー材調合は全て機械化 ◎オートシャンプー 求めている人材 学歴・年齢不問 【必須条件】 美容師免許必須 【歓迎条件】 ＊ブランクのある方 ＊仕事復帰をお考えの方 ＊主婦（夫）歓迎 ＊ライフワークバランスを重視したい方 大阪府寝屋川市早子町23-2 アドバンスねやがわ2号館B1F ビューティ―カラープラス アドバンス寝屋川市駅店 【交通手段】 交通・アクセス 「寝屋川市駅」直結
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制｜9:30～20:00（1日8h） ★残業は殆どありません（月平均5時間以内） ＜実働7ｈ｜時短勤務も選べます＞ ◎月給17万2000～25万円 ※ご希望の方は事前にお申し付け下さい ＜主婦さんが多い職場だから…＞ お子さんの急な発熱やご家庭の事情など。 どうしてもシフト調整が必要な場合は 遠慮なくご相談ください！ 主婦スタッフが多い職場だからこそ、 家庭と仕事の両立が大変なのは 分かっています。 お互い助け合いながらやっていきましょう！ 休日休暇 シフト制（週休2日｜月8日休み） ＊有給休暇あり（法令通り） ＊結婚休暇あり（10日） ＊産休・育児休暇あり ※最大7連休取得も可能 ＜シフトについて＞ 希望休を3日取得できます。 土日祝での休みも可能です！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与年2回あり（業績による） ＊交通費（上限2万円迄/月） ＊定期健康診断 ＊研修制度 ＊資格取得制度 ＊系列サロンでの社員割引制度 ＊店舗報奨金制度 ＊結婚祝金制度 ＊査定・能力給 ＊独立・開業支援 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性が働きやすい環境が整っている企業の証 として美容界で初めての認証を受けました。 女性がイキイキと働ける職場を目指し、 積極的な取組みを行っています。 ＊結婚休暇10日 ＊産前産後・育児休暇制度 ＊常時30人が産休取得中 結婚や出産で正社員からパートにJOBチェンジ。 子育てが落着いたら、正社員に復帰など。 ライフイベントに合った働き方を選択できます。 ■社内スクール研修制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方でもご安心下さい。 研修修了後は、ジュニアサロンでの サロン実習も体験できます。 スキルUPのための技術認定制度、 接遇マナー研修、 ダブルライセンス取得支援制度、など 充実の研修制度で全力でサポートします！ 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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