安定した収入と成長を実現！PAPA’S&MAMA’Sで理容師としての新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した収入と家族を大切にできる理容師の求人！

有限会社PAPA’S&MAMA’Sでは、理容師資格をお持ちの方を募集しています。毎週月曜が定休日で、家族の行事にも柔軟に対応可能。歩合率は53%からスタートし、未経験でも月給50万円以上が目指せます！

働きやすい環境と充実した待遇

指名制度がないため、個人ノルマがなく安定した収入が得られます。さらに、整容保険に加入し、交通費も支給。社員寮やエクシブの家族利用も可能です。

成長できるチャンス

創業69年の実績があり、技術を磨きながら将来的には店長候補としてのキャリアアップも期待できます。興味がある方はぜひ体験会に参加してみてください！

転職を考えるとき、理想的な職場環境や将来のキャリアについて悩むことは多いものです。特に理容業界では、収入の安定性や働き方が大きなポイントとなります。そんな悩みを解消するために、PAPA’S&MAMA’Sでは、理容師としてのキャリアを築くための魅力的な環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の特長や転職希望者にとってのメリットについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るPAPA’S&MAMA’Sの魅力

◆安定した収入と働きやすい環境

PAPA’S&MAMA’Sでは、毎週月曜日が定休日であり、家庭のイベントにも柔軟に対応できるため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、歩合率は53%からスタートし、未経験でも月給50万円以上が見込めるため、安定した収入を得ることができます。指名制度がないため、顧客獲得のプレッシャーもなく、安心して施術に集中できる環境が整っています。

◇成長を促すスキルアップ制度

この企業では、創業69年のブランド力を活かし、働きながらカットの技術を磨くことができます。個人への指名制度がないため、年齢や経験に関係なく、チーム全体で技術を共有しながら成長することが可能です。特に、回転率が高い店舗での経験は、短期間で多くの施術を行うことができ、実践的なスキルを身につける絶好のチャンスです。

◆競合他社と比較した優位性

他の理容室と比較すると、PAPA’S&MAMA’Sはネームバリューが強く、安定した顧客数を誇ります。そのため、個人店に比べて集客の心配が少なく、安心して施術に専念できます。また、マネジメント未経験の方でも、店長候補としてのキャリアアップが期待できるため、将来的には店舗運営にも関わることができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際にPAPA’S&MAMA’Sに転職した方の中には、結婚を機に安定した収入を求めて転職した例が多く見られます。前職では客数が少なく収入が不安定だったものの、PAPA’S&MAMA’Sに移ってからは、安定した客数と収入を得られ、一人のスタイリストとして成長できる環境に感謝している声が多く寄せられています。将来的に独立を考えている方にとっても、貴重な経験を積む場となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

PAPA’S&MAMA’Sでは、理容師としてのキャリアを築くための明確な道筋が用意されています。理容師資格を持つ方であれば、すぐに店長候補としてのポジションに就くことができ、マネジメントスキルを磨く機会が与えられます。また、スキルアップ制度が整っており、資格取得を目指す方にはサポートが充実しています。将来的には、店舗の運営やスタッフの育成に携わることができ、より広い視野で業界に貢献することが期待されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

有限会社PAPA’S&MAMA’Sは、理容師としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。毎週月曜日が定休日で、家族のイベントや学校行事にも柔軟に対応できる制度を整えています。このような働き方は、仕事とプライベートの両立を可能にし、ストレスを軽減します。また、指名制度がないため、顧客獲得のプレッシャーを感じることなく、安定した収入を得ることができます。歩合率は53%からスタートし、未経験者でも月給50万円以上が可能です。安定した収入を得ながら、理容師としてのスキルを磨ける環境は、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には、技術や知識に対する不安がつきものです。しかし、PAPA’S&MAMA’Sでは、充実した研修やサポート体制が整っており、安心してスタートできます。具体的には、創業69年の実績を持つブランド力を活かしたトレーニングが行われ、早くから実践的な技術を身に付けることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームでの協力を重視できる方
新しい技術を学ぶ意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、自分の成長をどのように考えているのかを具体的に述べると良いでしょう。

◇例文1: ブランド力に惹かれて

私がPAPA’S&MAMA’Sに応募した理由は、長年にわたり積み上げてきたブランド力に強く惹かれたからです。前職では客数が少なく、安定した収入を得ることが難しい状況でした。しかし、貴社のように年間120万人ものお客様に支持されている理容室であれば、安定した収入と共に技術を磨くことができると確信しています。将来的には、独立を目指してさらなる成長を遂げたいと考えています。

◇例文2: 家族を大切にしたい

私が貴社に魅力を感じたのは、毎週月曜日が定休日であり、家族のイベントにも柔軟に対応できる点です。これまでの職場では、仕事と家庭の両立が難しいと感じていました。PAPA’S&MAMA’Sであれば、仕事をしながらも家族との時間を大切にできる環境が整っているため、安心して働けると考えています。

◇例文3: チームワークを重視

理容師としてのキャリアを築く中で、チームワークの重要性を強く感じています。貴社では、チーム単位での施術が行われており、相互にサポートし合える環境が整っています。このようなチームでの協力を通じて、より良いサービスを提供し、お客様に満足していただくことが私の目標です。将来的には、店長としてチームを引っ張っていきたいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、技術力だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの意識です。特に、PAPA’S&MAMA’Sではチームでの施術が重要視されるため、協力し合う姿勢をアピールすると良いでしょう。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜ理容師を選んだのですか？」
理容師として人を美しくすることに魅力を感じ、特にお客様の笑顔を見ることが何よりの喜びです。
「将来の目標は何ですか？」
将来的には店長として、チームをまとめてより良いサービスを提供したいと考えています。

まとめ

PAPA’S&MAMA’Sは、理容師としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、家族を大切にできる働き方が魅力です。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を考えるきっかけになれば幸いです。ぜひ、次のステップへの一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社PAPA’S&MAMA’S
⭕毎週月曜が定休日に！⭕歩合率53%～（ポジションにより変動あり）⭕交通費規定支給⭕整容保険加入⭕理容師資格必須⭕安定勤務が可能アピールポイント: ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐未経験でも月給50万円以上可能！⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 収入例＜年収＞ 6,000,000円（上記の月収の場合） ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐指名制度なし！安定収入を実現！⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 指名制度が無いため、顧客獲得のプレッシャーや個人ノルマはありません！私たちは関西に約50店舗展開し、「PAPA’S&MAMA’S」というネームバリューで年間120万人にご利用いただいています。更なる拡大のために、あなたの力を貸してください！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐働きながらカットのスキルが身に付く⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 創業69年で培ったブランド力と回転率で「早く、キレイに」仕上げる技術が身に付きます。個人への指名制度は無く、年齢や年次に関わらずカットの経験を積むことができます。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐学校行事や家族のイベント事にも対応⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 毎週月曜が定休に！(25年2月～) 運動会や参観日、その他家庭内でイベントごとがある際には 100%休暇を取得できます！自分の家族を大事にしながらしっかり稼げる環境をご用意しています！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐働くスタッフの声⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ PAPA’Sに転職したきっかけは、結婚です。前の職場では客数が少なく、収入も不安定でした。場数をこなせないと稼げる技術も身に付きません。当社は「PAPA’S&MAMA’S」のネームバリューが強く、客数が安定しています。そのため、収入が安定するだけでなく、一人のスタイリストとして成長できる環境です。「将来独立したい」「今より稼ぎたい」という方はぜひ、一緒に働きましょう！仕事内容: ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⭐関西に約50店舗展開している安定企業⭐ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ＜✅給与＞年収600万円～月給50万円～（歩合率53%～）＜✅仕事内容＞理容室の店長候補＜✅条件＞理容師資格をお持ちの方＜✅待遇＞大阪府整容国民健康保険、交通費規定支給、インセンティブ制度＜✅その他＞毎週月曜が定休日に！お子さんの学校のイベントや行事の際にも休日取得可能！ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ 男性向け理容室の店長候補としてご入社いただき、お客様への接客・施術をお任せします。基本的にはチーム単位で行動し、カット、パーマ、シャンプー、シェービングを分担して行います。将来的には店長の役割に立ち、プレーヤーとしてだけでなく、マネジメントなど店舗の運営にも携わっていただきます。 ✦ · ·━━━━━━━✧ ＜具体的な仕事内容＞ ✧━━━━━━━· · ✦ お客様がご来店されたら、下記の順番で進めていきます。 ➀お客様へのカウンセリング ➁オーダーに合わせて施術内容を決定 ➂施術（カット・シャンプー・シェービングなど）チームで各工程を分担して進めていきます。 ※施術時間は約20分～30分程度です。 ✦ · ·━━━━━━━✧ ＜1日の流れ＞ ✧━━━━━━━· · ✦ ⏰8:40 出社・朝礼店内の清掃、商品在庫の確認、タオルの準備等。 ⏰9:00 営業開始 1日あたり約7名～15名のお客様を担当。 ⏰11:00 食事休憩（随時） ⏰19:00 閉店片付けや翌日に向けた準備をし、退社。 ✦ · ·━━━━━━━✧ ＜＜体験会実施中＞＞ ✧━━━━━━━· · ✦ 「まずはお店の雰囲気を知りたい」「実際の働き方が知りたい」という方に向けてお仕事体験会も実施中！ぜひお気軽にご参加ください！ ※詳細は弊社のHPをご覧ください。求める人材: ＜マネジメント未経験OK！＞理容師の資格、施術の基礎があればマネジメントの経験は不要！店長としてスタッフ全員をまとめ、より良いお店を作ってくれるやる気のある方をお待ちしています！「これまで個人店で働いていたけれど、次はチェーンストアもいいな！」「しっかり休める環境で働きたい…」という方大歓迎です♪
大阪府寝屋川市香里園駅 PAPA’S(パパス) 香里園店勤務地: PAPA’S（パパス）香里園店大阪府寝屋川市香里南之町27-30 長楽ビル1F 【交通手段】アクセス: 香里園駅より徒歩3分 ⭕歩合率53％ ⭕指名制度なし ⭕大阪府整容国民健康保険あり給与月給：50万円以上勤務時間・曜日: 8:40～19:00 ✅毎週月曜が定休日に(25年2月～) ✅安定勤務が可能！休暇・休日: 家族のイベントや行事がある場合は、土日祝休み、連休取得も可能！待遇・福利厚生: ✅大阪府整容国民健康保険 ✅交通費規定支給（月3万円まで） ✅役職手当あり ✅報奨金制度あり ✅資格取得制度あり ✅髪型・髪色自由 ✅ピアスOK ✅ネイルOK ✅車・バイク通勤可 ✅自転車通勤OK ✅社員寮(月3万円) ✅エクシブ(有馬離宮・鳥羽別邸)の家族使用可能 ※平日限定その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」から簡単1分応募◆ 弊社にて内容を確認し、採用担当よりご連絡させていただきます。求人についてのお問い合わせもOKです！ ※勤務開始日はご相談可能です。お気軽にご相談ください！【応募後の流れ・選考プロセス】 :+* ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ *+:｡ 1.応募 ↓ 2.担当者より面談調整などのご連絡 ↓ 3.面談・面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.お仕事開始 :+* ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ *+:｡ ※ご応募〜お仕事開始までは、平均1週間～2週間程度になります。 ※勤務開始日は応相談。25年1月からの勤務もOKです！雇用形態: 業務委託給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上

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