理容師としての新たなキャリアを築く！有限会社PAPA’S&MAMA’Sでの挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した収入と働きやすさを両立！理容師の新たなステージへ
有限会社PAPA’S&MAMA’Sでは、理容室の店長候補を募集しています。毎週月曜が定休日で、家族のイベントにも柔軟に対応可能。未経験でも月給50万円以上、歩合率は53%からスタートします。指名制度がないため、個人ノルマのプレッシャーもなく、安定した収入を実現できます。
関西に約50店舗を展開し、年間120万人以上のお客様にご利用いただいている当社で、働きながらカット技術を磨ける環境が整っています。マネジメント未経験でも大歓迎！
詳細はお気軽にお問い合わせください。あなたの力をお待ちしています！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や収入の安定、さらにはキャリアの成長など、多くの要素が絡み合う中での選択は決して容易ではありません。有限会社PAPA’S&MAMA’Sは、そんなあなたの悩みを解消するための理想的な職場です。理容師としてのスキルを活かしながら、安定した収入とキャリア形成を実現できるチャンスを提供しています。
キャリアアドバイザーが語る有限会社PAPA’S&MAMA’Sの魅力
◆安定した収入と働きやすさを両立
有限会社PAPA’S&MAMA’Sでは、理容師としての経験が浅い方でも月給50万円以上を実現可能です。歩合率は53%から始まり、ポジションに応じて変動します。指名制度がないため、顧客獲得に対するプレッシャーがなく、安定した収入を得られる環境が整っています。さらに、毎週月曜日が定休日であり、家族のイベントや学校行事にも配慮した休暇制度があるため、プライベートと仕事の両立がしやすいです。
◇スキルアップの機会が豊富
この職場では、創業69年の歴史を持つブランド力と高い回転率を活かし、働きながらカット技術を磨くことができます。個人指名制度がないため、年齢や経験に関わらず、全てのスタッフが均等に技術を身につけるチャンスがあります。特に、カットやシャンプー、シェービングなどの施術をチームで分担しながら行うため、効率的に経験を積むことが可能です。
◆他社と比べた際の優位性
競合他社と比較すると、PAPA’S&MAMA’Sの最大の特長は安定した顧客数と収入の確保です。年間120万人が利用するネームバリューがあり、これにより新規顧客を獲得するためのストレスを軽減できます。また、マネジメント未経験でも応募可能なため、キャリアのスタート地点としても非常に魅力的です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップ
過去にPAPA’S&MAMA’Sに転職したスタッフの中には、前職での不安定な収入から脱却し、安定した給与を得ながら技術を磨き、最終的には店長に昇進した方もいます。このような成功事例は、あなたがこの職場でキャリアを築く際の大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
有限会社PAPA’S&MAMA’Sでの理容師としてのキャリアは、単なる施術者としての成長に留まりません。将来的には店長として店舗運営やマネジメントにも携わることができ、理想のキャリアパスを描くことができます。また、スキルアップ制度や資格取得制度が整っており、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、理容師としての専門性を高めながら、将来的には独立を目指す道も開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
有限会社PAPA’S&MAMA’Sでは、安定した働き方を求める理容師の皆さんにとって理想的な環境を提供しています。毎週月曜日が定休日で、家族のイベントや学校行事にも100％休暇を取得できるため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、指名制度がないため、顧客獲得のプレッシャーや個人ノルマに悩まされることがありません。これにより、安心して技術を磨くことができる環境が整っています。
◆安定した収入と成長の機会
歩合率は53%からスタートし、未経験者でも月給50万円以上が可能です。年収600万円を目指せるチャンスがあり、安定した収入を得ながら技術を習得することができます。創業69年のブランド力を持つPAPA’S&MAMA’Sでは、回転率の高い店舗で経験を積むことで、短期間でスキルが向上するでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、有限会社PAPA’S&MAMA’Sでは手厚い研修制度とサポート体制が整っています。理容師資格を持っている方であれば、施術の基礎さえあればマネジメント未経験でも歓迎されます。
◆向いている人の特徴
- チームでの協力を大切にできる方
- 安定した環境で成長を目指す方
- 家族やプライベートを大切にしたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特性や自身の経験を結びつけることが重要です。PAPA’S&MAMA’Sの強みを理解し、どのように貢献できるかを明確にすることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇例文1: 安定した環境での成長を求めて
「私がPAPA’S&MAMA’Sに応募した理由は、安定した収入と成長の機会を提供している点に魅力を感じたからです。前職では客数が少なく、収入の不安定さに悩んでいました。しかし、貴社の強力なブランド力と回転率の高さにより、安定した顧客獲得が可能であると考えています。将来的には、店長として店舗運営にも携わりたいと考えています。」
◇例文2: 家族を大切にしながら働くために
「私は家族との時間を大切にしながら働きたいと考えています。PAPA’S&MAMA’Sでは、毎週月曜日が定休日であり、家族行事にも100%休暇を取得できる制度があるため、私にとって理想的な職場だと感じました。理容師としての技術を磨きつつ、プライベートも充実させられる環境に魅力を感じています。」
◇例文3: チームでの協力を重視したい
「PAPA’S&MAMA’Sのチームでの協力を重視する姿勢に共感しました。個人ノルマがないため、仲間と共に成長できる環境が整っていると感じています。私は、チームの一員として貢献し、共に成長していくことを目指しています。」
面接対策
面接では、企業文化への理解や自身の成長意欲が評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、自身の経験を具体的に伝えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ理容師を選んだのですか？」
「幼い頃から人を笑顔にすることが好きで、理容師を通じてその思いを実現できると考えました。」 - 「将来のキャリアプランは？」
「まずは技術を磨き、将来的には店長として店舗運営に携わりたいと考えています。」
まとめ
有限会社PAPA’S&MAMA’Sは、安定した働き方と成長の機会を提供する理想的な職場です。家族を大切にしながら働くことができる環境が整っており、未経験者でも安心して応募できます。ぜひ、あなたの可能性を広げるために、この機会に挑戦してみてください。応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社PAPA’S&MAMA’S
⭕毎週月曜が定休日に！⭕歩合率53%～（ポジションにより変動あり）⭕交通費規定支給⭕整容保険加入⭕理容師資格必須⭕安定勤務が可能 アピールポイント: ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐未経験でも月給50万円以上可能！⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 収入例 ＜年収＞ 6,000,000円（上記の月収の場合） ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐指名制度なし！安定収入を実現！⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 指名制度が無いため、顧客獲得のプレッシャーや 個人ノルマはありません！ 私たちは関西に約50店舗展開し、 「PAPA’S&MAMA’S」というネームバリューで 年間120万人にご利用いただいています。 更なる拡大のために、 あなたの力を貸してください！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐働きながらカットのスキルが身に付く⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 創業69年で培ったブランド力と回転率で 「早く、キレイに」仕上げる技術が身に付きます。 個人への指名制度は無く、年齢や年次に関わらず カットの経験を積むことができます。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐学校行事や家族のイベント事にも対応⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 毎週月曜が定休に！(25年2月～) 運動会や参観日、その他家庭内で イベントごとがある際には 100%休暇を取得できます！ 自分の家族を大事にしながら しっかり稼げる環境をご用意しています！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ⭐働くスタッフの声⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ PAPA’Sに転職したきっかけは、結婚です。 前の職場では客数が少なく、収入も不安定でした。 場数をこなせないと稼げる技術も身に付きません。 当社は「PAPA’S&MAMA’S」のネームバリューが強く、 客数が安定しています。 そのため、収入が安定するだけでなく、 一人のスタイリストとして成長できる環境です。 「将来独立したい」「今より稼ぎたい」という方は ぜひ、一緒に働きましょう！ 仕事内容: ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⭐関西に約50店舗展開している安定企業⭐ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ＜✅給与＞年収600万円～ 月給50万円～（歩合率53%～） ＜✅仕事内容＞理容室の店長候補 ＜✅条件＞理容師資格をお持ちの方 ＜✅待遇＞大阪府整容国民健康保険、 交通費規定支給、インセンティブ制度 ＜✅その他＞毎週月曜が定休日に！ お子さんの学校のイベントや 行事の際にも休日取得可能！ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ 男性向け理容室の店長候補として ご入社いただき、 お客様への接客・施術をお任せします。 基本的にはチーム単位で行動し、 カット、パーマ、シャンプー、シェービングを 分担して行います。 将来的には店長の役割に立ち、 プレーヤーとしてだけでなく、マネジメントなど 店舗の運営にも携わっていただきます。 ✦ · ·━━━━━━━✧ ＜具体的な仕事内容＞ ✧━━━━━━━· · ✦ お客様がご来店されたら、 下記の順番で進めていきます。 ➀お客様へのカウンセリング ➁オーダーに合わせて施術内容を決定 ➂施術（カット・シャンプー・シェービングなど） チームで各工程を分担して進めていきます。 ※施術時間は約20分～30分程度です。 ✦ · ·━━━━━━━✧ ＜1日の流れ＞ ✧━━━━━━━· · ✦ ⏰8:40 出社・朝礼 店内の清掃、商品在庫の確認、タオルの準備等。 ⏰9:00 営業開始 1日あたり約7名～15名のお客様を担当。 ⏰11:00 食事休憩（随時） ⏰19:00 閉店 片付けや翌日に向けた準備をし、退社。 ✦ · ·━━━━━━━✧ ＜＜体験会実施中＞＞ ✧━━━━━━━· · ✦ 「まずはお店の雰囲気を知りたい」 「実際の働き方が知りたい」 という方に向けてお仕事体験会も実施中！ ぜひお気軽にご参加ください！ ※詳細は弊社のHPをご覧ください。 求める人材: ＜マネジメント未経験OK！＞ 理容師の資格、施術の基礎があれば マネジメントの経験は不要！ 店長としてスタッフ全員をまとめ、 より良いお店を作ってくれる やる気のある方をお待ちしています！ 「これまで個人店で働いていたけれど、 次はチェーンストアもいいな！」 「しっかり休める環境で働きたい…」 という方大歓迎です♪
兵庫県川西市中央町 グッドマン 川西店 勤務地: グッドマン 川西店 兵庫県川西市中央町7-24 ブロードビル 1F 【交通手段】 アクセス: 川西能勢口駅より徒歩2分 ⭕歩合率53％ ⭕指名制度なし ⭕大阪府整容国民健康保険あり 給与 月給：50万円以上 勤務時間・曜日: 8:40～19:00 ✅毎週月曜が定休日に(25年2月～) ✅安定勤務が可能！ 休暇・休日: 家族のイベントや行事がある場合は、 土日祝休み、連休取得も可能！ 待遇・福利厚生: ✅大阪府整容国民健康保険 ✅交通費規定支給（月3万円まで） ✅役職手当あり ✅報奨金制度あり ✅資格取得制度あり ✅髪型・髪色自由 ✅ピアスOK ✅ネイルOK ✅車・バイク通勤可 ✅自転車通勤OK ✅社員寮(月3万円) ✅エクシブ(有馬離宮・鳥羽別邸)の 家族使用可能 ※平日限定 その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」から簡単1分応募◆ 弊社にて内容を確認し、 採用担当よりご連絡させていただきます。 求人についてのお問い合わせもOKです！ ※勤務開始日はご相談可能です。 お気軽にご相談ください！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 :+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ 1.応募 ↓ 2.担当者より面談調整などのご連絡 ↓ 3.面談・面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.お仕事開始 :+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ※ご応募〜お仕事開始までは、 平均1週間～2週間程度になります。 ※勤務開始日は応相談。25年1月からの勤務もOKです！ 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上
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