キュービーネット株式会社での理容師復帰—あなたの新しいキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

理容師として新たなスタートを切るチャンス！QB HOUSEの魅力とは

キュービーネット株式会社では、理容師としてのキャリアを再スタートしたい方を歓迎しています。産育休明けやブランクのある30～40代の方が多数活躍中で、原則定時退社、時間外練習もありません。カット専門店「QB HOUSE」で、シャンプーやカラーはなく、カットに集中できる環境です。

充実した研修制度があり、専属トレーナーがサポート。月7日～10日の休暇で、希望休も通りやすいので、家族との時間も大切にできます。理容師免許をお持ちの方、特にブランクがある方も大歓迎。安定した働き方を求める方に最適な職場です。興味がある方はぜひお問い合わせください！

「理容師としてのキャリアを再スタートしたいけれど、ブランクが気になる」「家庭と仕事の両立ができる職場を探している」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。キュービーネット株式会社では、そんなあなたの想いを応援します。原則定時退社で、ブランクのある方も安心して復職できる環境が整っています。ここでの新しい挑戦が、あなたの未来を明るく照らすかもしれません。

キャリアアドバイザーが語るキュービーネット株式会社の魅力

◆ ブランクを気にせず安心して働ける環境

キュービーネット株式会社は、特に産育休明けやブランクのある方が多数活躍している企業です。入社後には、専属のトレーナーからのサポートを受けながら、カット技術を段階的に習得できます。実際に、20年のブランクを乗り越えて復職した方の体験談もあり、短期間でスタイリストとして活躍する姿は多くの方に希望を与えています。

◇ 働きやすさを追求した制度

原則定時退社で時間外練習がないため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。また、月7日～10日の休暇があり、毎月3日以上の希望休も通るため、家族との時間を大切にしながら働けます。さらに、ノルマや指名制度がないため、ストレスなくお客様に向き合うことができます。

◆ 業界内での優位性

キュービーネット株式会社は、業界唯一のプライム上場企業であり、国内外に700店舗以上を展開しています。スタイリスト数も2000名以上と規模が大きく、安定した集客を誇ります。このような安定した環境で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。他社と比較しても、働きやすさや制度面での優位性は明らかです。

◇ 転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、「挑戦したい」という気持ちが新たな道を切り開くことが多いです。例えば、ある30代女性は、子育てをしながらも理容師として成長を遂げ、今では1日25～30人をカットするまでになりました。彼女は、「挑戦したいと思ったときがチャンスだ」と語り、積極的に新しいことに挑む姿勢が成功の鍵であると教えてくれます。

キャリア形成のチャンス

キュービーネット株式会社でのキャリア形成は、明確な道筋があります。入社後は、独自の研修制度を通じて、カット技術を習得しながらスキルを磨くことができます。特に、カット専門店であるため、他の業務に気を取られることなく、カットに専念できる環境が整っています。また、将来的には育成に携わるチャンスもあり、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。スキルアップ制度も充実しており、研修中も給与が全額支給されるため、安心して学ぶことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

キュービーネット株式会社では、原則定時退社を実現しており、時間外の練習は一切行いません。このため、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、産育休明けやブランクのある方が多数活躍している環境は、再スタートを切るには理想的です。業務はヘアカット専門店「QB HOUSE」でのカット業務に特化しており、シャンプーやカラー、パーマなどの業務が無いため、カット技術に集中できます。これにより、ストレスの少ない環境で自分の技術を磨くことが可能です。

また、月に7日から10日の休みがあり、毎月3日以上の希望休も取得できるため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。土日祝休みも可能で、特に育児や家庭の事情がある方にとっては、非常に魅力的な働き方です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「技術や知識の不足」です。しかし、キュービーネット株式会社では、独自の研修制度を整えており、経験やスキルに応じた段階的な研修が受けられます。専属トレーナーが付き、日々フィードバックを受けられる体制が整っていますので、安心して業界復帰が可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

カットに特化した技術を身につけたい方
カラーやパーマが苦手で、手荒れに悩んでいる方
資格はあるがスキルに不安がある方
長期的なキャリアを築きたい方
家庭と仕事を両立させたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、キュービーネット株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 産育休明けの再スタートを希望する方

「私は結婚後、家庭に専念しておりましたが、子供が成長するにつれて、自分のキャリアを再開したいと考えるようになりました。キュービーネット株式会社の原則定時退社や、ブランク復帰を支援する研修制度に魅力を感じ、ぜひこの環境で理容師としての技術を磨きたいと思いました。特に、カットに特化した業務に専念できる点が、私の希望と一致しています。」

◆ 長期的なキャリアを築きたい方

「理容師としてのキャリアを長期的に考えたとき、安定した環境で働くことが重要だと感じています。キュービーネット株式会社は、業界唯一のプライム上場企業であり、定着率も92.7%と高い数字を誇ります。このような安定した企業で、カット技術を磨きながらキャリアを築いていきたいと考えています。」

◆ 技術向上を重視する方

「私は理容師としての技術向上を常に目指しています。キュービーネット株式会社の独自の研修制度や、専属トレーナーからのフィードバックを受けられる環境に魅力を感じました。特に、カット専門店であるため、シャンプーやカラーなどの業務に気を取られることなく、カット技術に集中できる点が、私の成長に繋がると考えています。」

面接対策

面接時には、企業が求める人物像を理解し、それに合ったアピールポイントを用意することが重要です。特に、以下のポイントが評価される傾向があります。

自己分析を基にした具体的な経験談
企業の理念や方針に対する理解
今後のキャリアビジョンと企業との相性

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇ 自分の強みは何ですか？

「私の強みは、柔軟性と学習意欲です。これまでの経験から、常に新しい技術を学び続けることが大切だと感じています。キュービーネット株式会社の研修制度を通じて、更なるスキルアップを図りたいと思っています。」

◇ なぜキュービーネット株式会社を選んだのですか？

「業界唯一のプライム上場企業であり、安定した経営基盤がある点に魅力を感じました。また、産育休明けやブランクのある方が多く活躍している環境が、私のキャリア再スタートに最適だと考えました。」

まとめ

キュービーネット株式会社は、理容師として再スタートを切りたい方にとって、非常に魅力的な環境を提供しています。定時退社や充実した研修制度、働きやすい労働環境など、転職を考える上での悩みを解消する要素が揃っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへ進めるために、応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

キュービーネット株式会社（ホームページ）
原則定時退社＊産育休明け・ブランクありの30～40代活躍中！仕事内容【この求人のポイント】＊産育休明け・ブランクの方が多数活躍中！＊原則定時退社＆時間外の練習なし！＊業界唯一のプライム上場企業！＊国内外700店舗以上を展開中！＊国内2000名以上のスタイリストが活躍！＊売上ノルマ・指名制度なしで働きやすい！＊独自の研修でキャリア再スタートを応援！ー当社のブランク復帰率は35％。「結婚を機に退職したけど、やっぱり理容師が好き」「子育てが落ち着いてきたので、また理容師として働きたい」そんな二回目の理容師人生を築きたい方の頼れる場となっています。【仕事内容】ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。＜入社後は＞これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができる研修制度をご用意しています。不安のある方でも安心して業界復帰が出来る体制を整えています。【育成カリキュラムが整っています】研修の雰囲気を事前に体験できる「体験会」や、専属トレーナーが付いて日々フィードバックをもらえたり、ブランクがあっても「これで一人前」と自信が持てるまで寄り添います。また、QBハウスはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ない“カット専門店”なので、ヘアカットのみに専念することが可能ですよ。【営業後の練習はありません】当社では原則定時退社で時間外練習なし！指名制度も廃止しており、ご来店されたお客様は皆で協力して接客するため個人で顧客管理や集客をする必要はありません。そのほか、月7日～10日休みで毎月3日以上、必ず希望休が通ります。土日祝休みも可能なので、家族との時間を確保しながら理容師を続けることができます。【10分の中に全てが詰まっています】スピード感のあるサービス提供を行っているQBハウスですが、ただ早いだけの仕事というイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか。実は10分という時間の中に技術・接客・クオリティー全てが詰まっており、カウンセリングからお見送りまでを担当しながら常にお客様に寄り添った仕事ができる環境です。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ー先輩スタッフの体験談。【20年のブランクを乗り越えて】「20代半ばに美容師を目指し、周囲のサポートもあり無事に免許は取得できたのですが、家庭の事情もありスタイリストになる前に美容師を辞めてしまいました。その後は、実家の家業でもあるインテリア関係の仕事を十数年やってきましたが事業を縮小させることになり、別の仕事を…と考えていました。たまたまQBハウスが特集されているニュース番組が目にしたのが、人生の転機になりました。育成に力を入れており短期間でスタイリストになれるなど、それまでイメージしていなかった内容に見入っていました。私の年齢ではカットが出来ないと雇ってもらえないと諦めていましたので、近しい年齢の方が練習している姿に『私も挑戦したい！』と迷わず電話をしましたね。入社してからあっという間に5ヶ月が経ち、今では1日20人くらいはカット出来るようになりました。今は一日でも長くスタイリストとして働いていきたいと思うのと、出来れば将来、育成に携われるようになりたいと考えています。」（スタイリスト／40代女性）【“挑戦したい”と思ったときがチャンス】「「まつエク」をやってもらう機会があって「私も誰かにしてあげたい！」と考えるようになり、免許取得のため美容専門学校に2年通いました。その頃、通っていた美容室から声をかけていただき、お手伝いをするうちに「カットも出来るようになりたいなぁ」と思うようになり、QBハウスについて教えてもらったんです。今は、1日25～30人くらいカットしています。この2年間は、子供の成長に負けないくらい、自分も成長していると自負しています。女性ならではの、ライフイベントとして、結婚、妊娠～出産、育児とありますが、そこと仕事の両立に関してはまだ試行錯誤の最中です。それでも、子供たちがレンジで温めることも自分で出来るようになっていきますし、成長に合わせてどんどんできることが増えていきます。私が働くことで、自ら子供たちが行動をしてくれるようになったのは、良かったなと思えるところですね。こうやって今、現場で元気に頑張れているので、子供達やこれから入社される人に伝えたいことは、“挑戦したい”と思ったときが“チャンス”だと思うので、何事も積極的に挑戦して欲しいということです。」（スタイリスト／30代女性）／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【当社について】時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。【雇用形態】正社員求めている人材＜将来も安定して働けるか不安な方も歓迎！＞理容師免許をお持ちの方（必須）＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！＜こんな方歓迎します＞・カットだけに集中してカット技術を上げたい・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる・資格はあるがスキルや知識が不安・収入や休日など働き方を安定させたい・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある・学校を卒業してからの就職先に悩んでいる・長期のブランクがあり理容師への復職に不安がある神奈川県相模原市緑区大山町1-22 アリオ橋本アリオモール1F QB HOUSE アリオ橋本店 (キュービーネット株式会社) 【交通手段】交通・アクセス ※U・Iターン歓迎 ※交通費全額支給
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり10時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日営業時間（平日）10:00-21:00（受付終了20:00）営業時間（土曜）10:00-21:00（受付終了20:00）営業時間（日・祝）10:00-21:00（受付終了20:00）（シフト制／休憩1時間） ※原則定時退社、時間外練習なし ※残業がある場合は、1分単位で全額支給休日休暇月7日～10日休み（シフト制） ※毎月3日以上、必ず希望休が通ります ※土日祝休みの希望も可能年次有給休暇 └有給消化率70％オーバー！慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇裁判員休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備昇給あり（年1回、初年度のみ年3回）健康診断ネイルOK 練習用ウィッグ支給研修費用無料慶弔見舞金事故／疾病時休業補償給付金制度総合福祉団体定期保険定年制度なし従業員持株制度カットコンテスト参加（社員総会）永年勤続者表彰研修制度あり（営業時間内研修で研修期間も給与は全額支給）マイカー通勤OK(規定あり/地域により異なる) 自転車/バイク通勤OK(規定あり/地域により異なる) ※お気軽にご相談ください

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム