CIEL株式会社 – あなたの笑顔と感動を広げるカラーリストになりませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

女性が輝く職場で新たなスタートを！CIEL株式会社のカラーリスト募集

CIEL株式会社では、完全週休2日制、社保完備、インセンティブありのカラーリストを募集しています。シフト希望が通りやすく、最大8連休も取得可能です。ノルマや無駄な残業はなく、ブランクのある方も大歓迎。お客様は30～50代の女性が中心で、穏やかな雰囲気の中で施術できます。

仕事内容は、カラー塗布やシャンプー、トリートメントの施術がメイン。店長候補のマネジメントスタッフも同時募集しており、スキルアップの機会も豊富です。スタッフの意見を大切にし、働きやすい環境を整えています。

「ストレスフリー」「笑顔」「自分らしさ」を大切にし、あなたの復帰を全力でサポートします。興味がある方はぜひ見学にお越しください！

転職を考えるとき、どのように自分に合った職場を見つければよいのか、不安に思うことも多いでしょう。特に美容業界では、職場環境や働き方が大きく異なるため、自分に合った場所を見つけることが重要です。CIEL株式会社では、完全週休2日制やノルマなしの働きやすい環境を整えています。あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出すための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るCIEL株式会社の魅力

◆ ストレスフリーな働き方

CIEL株式会社では、余計な残業がなく、シフト希望を通りやすい環境を提供しています。最大8連休の取得が可能で、フレックス制度も導入されているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、スタッフの8割がママさんであり、子育てと仕事を両立しやすい職場環境が整っています。

◆ スキルアップの機会が豊富

経験者はもちろん、ブランクがある方でも安心して働ける環境です。CIELでは、スタッフのスキルアップを応援するための研修制度が充実しており、希望に応じたスキルアップの機会が提供されます。美容師としてのキャリアをさらに磨きたい方には最適な職場です。

◆ 女性の輝ける場所づくり

代表の思いとして「女性が稼げるようにしたい」「女性の自立をサポートしたい」という理念があり、働くスタッフが輝ける環境を重視しています。個人店ならではの風通しの良さがあり、自分の意見をしっかりと発言できる環境が整っています。

◆ 高いお客様満足度

CIELのリピーター率は89.2％と非常に高く、口コミ評価も良好です。お客様との距離が近く、穏やかな雰囲気の中で施術に集中できるため、プレッシャーを感じることなく仕事に取り組むことができます。お客様に感動を与える仕事をしたい方にはぴったりの職場です。

◆ 転職成功事例

過去にCIELに転職したスタッフの中には、子育てが落ち着いたタイミングで復帰し、再び美容師としてのキャリアを築いている方もいます。働きやすい環境が整っているため、安心して仕事に取り組むことができ、結果としてスキルアップにも繋がっています。

キャリア形成のチャンス

CIEL株式会社でのキャリア形成は、スキルアップや役職への道筋が明確です。まずはカラーリストとしての業務からスタートし、経験を積むことで店長候補やマネジメント職への昇進も目指せます。特に、マネジメントスタッフには戦略や企画に関心がある方を求めており、将来的に独立を目指す方にはサポート研修も用意されています。自分の成長を実感しながら、充実したキャリアを築くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

CIEL株式会社は、女性が働きやすい環境を整えた美容サロンです。完全週休2日制や、最大8連休の取得が可能なため、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマがなく、無駄な残業もないため、ストレスフリーな働き方が実現できます。また、30～50代のお客様が多く、穏やかな雰囲気の中で施術に集中できる環境が整っています。さらに、スキルアップの機会も豊富で、自己成長を望む方にとって理想的な職場です。

未経験者も安心できる理由

美容業界に復帰したいが不安を感じている方も、CIEL株式会社では安心して働けます。研修やサポート体制が整っており、ブランクがある方でも安心してスキルを磨くことができます。この仕事に向いているのは、明るい対応ができる方、感謝の気持ちを大切にできる方、仲間と協力できる方です。また、店長候補としてマネジメントに興味がある方には、リーダーシップを発揮する機会もあります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念に共感していることや、自身の経験をどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に3つの例文を示します。

◆例文1: 女性の自立をサポートしたい

私は、CIEL株式会社が掲げる「女性が稼げるようにしたい」という理念に深く共感しています。美容師としての経験を通じて、女性が自立し、輝ける場所を提供することが私の目標です。貴社での勤務を通じて、お客様に笑顔と感動を届けると同時に、自分自身の成長を実現したいと考えています。

◆例文2: スキルアップを目指す意欲

美容業界での経験はありますが、さらなるスキルアップを目指しています。CIEL株式会社では、研修やサポート体制が整っているとのこと。特に、カラーリストとしての専門性を高めたいと考えており、貴社での勤務を通じて技術を磨き、多くのお客様に喜ばれる施術を提供したいです。

◆例文3: 働きやすい環境を求めて

私がCIEL株式会社に応募した理由は、働きやすい環境が整っていることです。子育てが落ち着き、美容師として復帰したいと考えています。スタッフ同士の理解が深い職場で、安心して働けることが魅力です。貴社での経験を通じて、より多くのお客様に感動を提供できるよう努めたいと思います。

面接対策

面接時には、企業理念への理解や、自身の経験を具体的に語ることが評価されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: どのような美容師になりたいですか？

私は、お客様にとっての「特別な存在」になりたいと考えています。お客様の要望をしっかりと聞き、最適な提案をすることで、信頼関係を築いていきたいです。また、技術だけでなく、心のこもったサービスを提供する美容師を目指します。

◇質問2: どのようにチームで協力しますか？

私は、チームの一員として協力することを重視しています。意見をしっかりと聞き、積極的にコミュニケーションを図ることで、より良い施術を提供できると考えています。困ったことがあれば、すぐに相談し合える関係を築きたいです。

まとめ

CIEL株式会社は、働きやすい環境や充実したサポート体制が整った美容サロンです。女性が輝ける場所を提供することを大切にしており、あなたの自己成長を応援します。応募を検討する際は、自身の適性や将来像についてじっくり考えてみてください。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

CIEL株式会社（ホームページ）
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勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間〜 9時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 ■一般社員 9:30～20:00（休憩60分） ※遅番出勤システムあり ■フレックス社員早番▶9:30～18:30（休憩60分）遅番▶11:00～20:00（休憩60分） ■土日祝・完全休早番▶9:30～18:30（休憩60分）遅番▶11:00～20:00（休憩60分）＊実働8時間＊週5日勤務 ■店長兼マネジメント 9:30～20:00（休憩60分）＊実働9.5時間 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・余計な残業はありません！次の日の準備や掃除が終わり次第、 20時に業務終了◎ お客様の予約状況や出勤スタッフ人数に応じて、遅出や早上がりも OKです！休日休暇 ■一般社員：月8日休み ※最大8連休取得可能 ■フレックス社員：月8日休み ■店長兼マネジメント：月8～9日休み ※最大9連休取得可能＊年末年始休暇（7日間）＊夏季・冬季休暇＊有給休暇＊年間休日105日あり試用・研修期間：3～6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇役職手当 ◇交通費規定支給（月10,000円まで） ◇インセンティブあり（総客・売上による） ◇店販社割制度あり ◇服装・髪型自由職場環境東十条店では、現在3名のスタッフが活躍中！田端店でも3名のスタッフが活躍中です！サポート体制も充実した働きやすい職場です！

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