キュービーネット株式会社で理容師として新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

理容師復帰を応援！定時退社＆安心の環境で再スタート

キュービーネット株式会社では、ヘアカット専門店「QB HOUSE」で理容師として働く方を募集しています。特に産育休明けやブランクのある30～40代の方が多数活躍中です。原則定時退社で、時間外練習はなく、ノルマや指名制度もありませんので、働きやすい環境が整っています。

入社後は、経験に応じた研修を受けながらカット技術を習得でき、専属トレーナーがサポートします。月7日以上の休みがあり、希望休も通りやすいので、家庭との両立も可能です。理容師として再スタートを切りたい方にぴったりの職場です！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？特にブランクがある方や家庭との両立を考える方にとって、再就職は大きな決断です。キュービーネット株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、理容師としての新たなキャリアを築く場を提供します。原則定時退社や、研修制度の充実など、働きやすい環境が整っているこの企業で、あなたの理容師人生を再スタートさせてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るキュービーネット株式会社の魅力

◆ ブランクを気にせず安心して働ける環境

キュービーネット株式会社では、産育休明けやブランクのある方が多数活躍しています。特に、業界唯一のプライム上場企業としての安定性が、転職希望者にとって大きな魅力です。入社後は、専属のトレーナーがつき、段階的にカット技術を習得できる研修制度が整っています。これにより、復職に対する不安を軽減し、安心して業務に取り組むことができます。

◇ フレキシブルな働き方と高い定着率

この企業では、原則定時退社が実施されており、時間外練習はありません。売上ノルマや指名制度がないため、ストレスなく業務に集中できる環境が整っています。また、月7日～10日のお休みがあり、毎月3日以上の希望休も通るため、プライベートな時間を大切にしながら働けます。定着率92.7%という数字からも、働きやすさが伺えます。

◆ 他社と比較した際のユニークな特徴

競合他社と比較して、キュービーネット株式会社の最大の特徴は「カット専門店」であることです。シャンプーやカラー、パーマなどの業務が一切ないため、ヘアカットに集中でき、技術を磨くことができます。また、平均入客数が高く、安定した集客が見込めるため、スタッフは集客に悩むことなく、業務に専念することが可能です。

◇ 転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、20年のブランクを経て再び理容師として活躍している方もいます。彼女は、育成に力を入れているキュービーネットに魅力を感じ、入社後5ヶ月で1日20人以上のカットをこなすようになりました。彼女のように、挑戦することが新たなキャリアを築くきっかけになるのです。挑戦したいと思ったときが、まさにチャンスです。

キャリア形成のチャンス

キュービーネット株式会社では、理容師としての成長が期待できる環境が整っています。入社後の研修制度は、ただ技術を習得するだけでなく、将来的には育成や管理職への道も開かれています。具体的には、研修を経てスタイリストとしてのスキルを磨き、その後はトレーナーやマネージャーとしてのキャリアパスが用意されています。特に、ブランクからの復帰を考えている方には、独自の育成カリキュラムが魅力的です。自分のペースで学びながら、確実にスキルを身につけていくことができるのです。また、業界内での安定性も高く、長期的なキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

キュービーネット株式会社では、産育休明けやブランクのある方が多数活躍しており、安心して働ける環境が整っています。原則定時退社で時間外の練習もなく、プライベートの時間を大切にしながら理容師としてのキャリアを再スタートできます。特に、家族との時間を確保しつつ働けるシフト制度や、希望休が通りやすい体制が魅力的です。また、業界唯一のプライム上場企業として安定した基盤を持ち、国内外700店舗以上を展開しているため、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が感じる不安を解消するため、キュービーネットでは充実した研修制度を提供しています。専属トレーナーが付き、段階的にカット技術を習得できる環境が整っており、体験会を通じて実際の研修の雰囲気を感じることも可能です。この仕事に向いている人の特徴としては、カットに特化したい方、安定した働き方を求める方、または長期的なキャリアを築きたい方が挙げられます。特に、シャンプーやカラー、パーマが苦手な方には最適な職場環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

企業の理念や特徴に共感した理由
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアプランにどう繋がるか

◇例文1: 理容師としてのキャリア再スタート

「私は結婚を機に理容師の仕事を一時休業しておりましたが、子育てが落ち着いてきた今、再び理容師としてのキャリアを築きたいと考えています。キュービーネット株式会社の充実した研修制度や定時退社の働き方に非常に魅力を感じており、特にカット専門店としてのスタイルに共感しています。お客様に寄り添いながら、短時間で質の高いサービスを提供できることにやりがいを感じています。」

◇例文2: 家族との時間を大切にしたい

「理容師としての経験を活かしつつ、家族との時間を大切にしたいと考えています。キュービーネット株式会社では、希望休が通りやすく、土日祝休みの選択も可能である点が大変魅力的です。また、原則定時退社で時間外練習がないため、プライベートの充実を図りながら、理容師として成長できる環境に惹かれました。」

◇例文3: 安定した職場を求める理由

「美容師免許を持ちながらも、長期のブランクがあるため不安を感じています。ですが、キュービーネット株式会社の研修制度により、安心して業界復帰ができると確信しました。特に、同じような境遇の方が多く活躍している点に共感し、私もその一員として成長したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業文化や求める人材像に合った自己PRが重要です。特に、チームでの協力やお客様へのサービス精神が評価されます。よくある質問として、「なぜこの会社を選んだのか？」や「今後のキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問には、企業の特徴を踏まえた上で、自分の経験や希望を具体的に述べると良いでしょう。

【まとめ】

キュービーネット株式会社は、理容師としてのキャリアを再スタートしたい方や、安定した働き方を求める方に最適な環境を提供しています。特に、未経験者やブランクがある方でも安心して働ける体制が整っており、あなたの挑戦を応援します。ぜひ、次のステップとして応募を検討してみてください。あなたの新しい理容師人生がここから始まります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

キュービーネット株式会社（ホームページ）
原則定時退社＊産育休明け・ブランクありの30～40代活躍中！仕事内容【この求人のポイント】＊産育休明け・ブランクの方が多数活躍中！＊原則定時退社＆時間外の練習なし！＊業界唯一のプライム上場企業！＊国内外700店舗以上を展開中！＊国内2000名以上のスタイリストが活躍！＊売上ノルマ・指名制度なしで働きやすい！＊独自の研修でキャリア再スタートを応援！ー当社のブランク復帰率は35％。「結婚を機に退職したけど、やっぱり理容師が好き」「子育てが落ち着いてきたので、また理容師として働きたい」そんな二回目の理容師人生を築きたい方の頼れる場となっています。【仕事内容】ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。＜入社後は＞これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができる研修制度をご用意しています。不安のある方でも安心して業界復帰が出来る体制を整えています。【育成カリキュラムが整っています】研修の雰囲気を事前に体験できる「体験会」や、専属トレーナーが付いて日々フィードバックをもらえたり、ブランクがあっても「これで一人前」と自信が持てるまで寄り添います。また、QBハウスはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ない“カット専門店”なので、ヘアカットのみに専念することが可能ですよ。【営業後の練習はありません】当社では原則定時退社で時間外練習なし！指名制度も廃止しており、ご来店されたお客様は皆で協力して接客するため個人で顧客管理や集客をする必要はありません。そのほか、月7日～10日休みで毎月3日以上、必ず希望休が通ります。土日祝休みも可能なので、家族との時間を確保しながら理容師を続けることができます。【10分の中に全てが詰まっています】スピード感のあるサービス提供を行っているQBハウスですが、ただ早いだけの仕事というイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか。実は10分という時間の中に技術・接客・クオリティー全てが詰まっており、カウンセリングからお見送りまでを担当しながら常にお客様に寄り添った仕事ができる環境です。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ー先輩スタッフの体験談。【20年のブランクを乗り越えて】「20代半ばに美容師を目指し、周囲のサポートもあり無事に免許は取得できたのですが、家庭の事情もありスタイリストになる前に美容師を辞めてしまいました。その後は、実家の家業でもあるインテリア関係の仕事を十数年やってきましたが事業を縮小させることになり、別の仕事を…と考えていました。たまたまQBハウスが特集されているニュース番組が目にしたのが、人生の転機になりました。育成に力を入れており短期間でスタイリストになれるなど、それまでイメージしていなかった内容に見入っていました。私の年齢ではカットが出来ないと雇ってもらえないと諦めていましたので、近しい年齢の方が練習している姿に『私も挑戦したい！』と迷わず電話をしましたね。入社してからあっという間に5ヶ月が経ち、今では1日20人くらいはカット出来るようになりました。今は一日でも長くスタイリストとして働いていきたいと思うのと、出来れば将来、育成に携われるようになりたいと考えています。」（スタイリスト／40代女性）【“挑戦したい”と思ったときがチャンス】「「まつエク」をやってもらう機会があって「私も誰かにしてあげたい！」と考えるようになり、免許取得のため美容専門学校に2年通いました。その頃、通っていた美容室から声をかけていただき、お手伝いをするうちに「カットも出来るようになりたいなぁ」と思うようになり、QBハウスについて教えてもらったんです。今は、1日25～30人くらいカットしています。この2年間は、子供の成長に負けないくらい、自分も成長していると自負しています。女性ならではの、ライフイベントとして、結婚、妊娠～出産、育児とありますが、そこと仕事の両立に関してはまだ試行錯誤の最中です。それでも、子供たちがレンジで温めることも自分で出来るようになっていきますし、成長に合わせてどんどんできることが増えていきます。私が働くことで、自ら子供たちが行動をしてくれるようになったのは、良かったなと思えるところですね。こうやって今、現場で元気に頑張れているので、子供達やこれから入社される人に伝えたいことは、“挑戦したい”と思ったときが“チャンス”だと思うので、何事も積極的に挑戦して欲しいということです。」（スタイリスト／30代女性）／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【当社について】時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。【雇用形態】正社員求めている人材＜将来も安定して働けるか不安な方も歓迎！＞美容師免許をお持ちの方（必須）＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！＜こんな方歓迎します＞・カットだけに集中してカット技術を上げたい・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる・資格はあるがスキルや知識が不安・収入や休日など働き方を安定させたい・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある・学校を卒業してからの就職先に悩んでいる・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある東京都町田市森野1-14-17西友町田店3F QB HOUSE 西友町田店 (キュービーネット株式会社) 【交通手段】交通・アクセス ※U・Iターン歓迎 ※交通費全額支給
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり10時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日営業時間（平日）10:00-21:00（受付終了20:00）営業時間（土曜）10:00-21:00（受付終了20:00）営業時間（日・祝）10:00-21:00（受付終了20:00）（シフト制／休憩1時間） ※原則定時退社、時間外練習なし ※残業がある場合は、1分単位で全額支給休日休暇月7日～10日休み（シフト制） ※毎月3日以上、必ず希望休が通ります ※土日祝休みの希望も可能年次有給休暇 └有給消化率70％オーバー！慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇裁判員休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備昇給あり（年1回、初年度のみ年3回）健康診断ネイルOK 練習用ウィッグ支給研修費用無料慶弔見舞金事故／疾病時休業補償給付金制度総合福祉団体定期保険定年制度なし従業員持株制度カットコンテスト参加（社員総会）永年勤続者表彰研修制度あり（営業時間内研修で研修期間も給与は全額支給）マイカー通勤OK(規定あり/地域により異なる) 自転車/バイク通勤OK(規定あり/地域により異なる) ※お気軽にご相談ください

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