アイリスト2年目で限界…退職は甘え？仕事が続かないと親にも言えない悩みへのアドバイス
アイリスト2年目で限界…退職は甘え？仕事が続かないと親にも言えない悩みへのアドバイス
この記事では、アイリストとして2年目を迎え、責任者としての重圧や人間関係の悩みから退職を考えている22歳の方に向けて、キャリアに関する具体的なアドバイスをさせていただきます。仕事への不安や将来への悩み、そして親への相談ができないといった複雑な心境を抱えているあなたへ、どのように現状を乗り越え、今後のキャリアを築いていくか、一緒に考えていきましょう。
今年でアイリスト2年目になる22歳です。1年美容師をしてアイリストになりたい！と思いいまの会社に入社しました。お陰様で指名客も多く売り上げもトップを取ることが多く最近までは仕事が楽しく全然苦じゃありませんでした。
しかし、私の会社は人の入れ替わりがとても激しいです。毎月誰かしらやめていきます。最近役職が付いていた先輩たちが会社が嫌だと立て続けにやめていきました。そのため次に長い私が責任者になりました。正直なる前からまだ1年目だしそうゆうのに興味もなく自信もなく、なりたくありませんでしたが、なりたくないと言うのはルール違反だと言われ先月から強制的に責任者になりました。
なるからには頑張ろうと思い下のスタッフの教育、売り上げ、お店の回転などその他もろもろ必死で頑張ってきました。今までの仕事の何倍もの量を一気にまかされ、上の人のからは毎日圧をかけられ、下のスタッフはなかなか言うことも聞かず毎日休憩もとれず、サービス残業は当たり前。人手不足のため最近大量に新人さんが入りその教育も私の責任。それでもこれが仕事だから頑張らなきゃ！とおもい頑張ってきましたが、最近もう限界です。体調もわるいです。
正直いま退社を考えています。退社してもアイリストは続けたいです。こんな私は甘ったれた考えでしょうか。どこに行っても同じでしょうか。前の美容師も1年でやめてまた今のところも1年で辞めると聞くと世間的には仕事が続かない忍耐力がない奴と思われるのもこわいです。親にも言えないです。
ですが、いっぱいいっぱいで壊れそうでどうしたらいいかわからないす。長々と書いてしまいましたがどなたかアドバイスがほしいです。お願いします。
1. 現状の整理：なぜ「限界」を感じるのか？
まず、あなたが「限界」を感じている原因を具体的に整理しましょう。現状を客観的に把握することで、問題の本質が見えてきます。あなたの状況を分析すると、以下の3つの大きな要因が考えられます。
- 過重労働と責任の増加: 責任者になったことで、教育、売上管理、新人教育など、業務量が激増。休憩もままならない状況で、心身ともに疲弊している。
- 人間関係のストレス: 上司からのプレッシャー、部下の指導の難しさ、人手不足による負担増など、人間関係によるストレスも大きい。
- 将来への不安: 仕事が続かないことへの不安、世間体への懸念、親への相談の難しさなど、将来に対する漠然とした不安も精神的な負担になっている。
これらの要因が複合的に作用し、あなたの心身に大きな負荷をかけていると考えられます。まずは、これらの問題を一つずつ分解し、具体的な対策を検討していくことが重要です。
2. 退職を考える前にできること：現状を変えるための具体的なアクション
退職を決断する前に、まずは現状を変えるための具体的なアクションを試してみましょう。すぐに効果が出なくても、行動することで状況が改善する可能性は十分にあります。
2-1. 上司とのコミュニケーション：現状の課題を共有する
まずは、上司に現状の課題を具体的に伝え、改善を求めることから始めましょう。具体的には、以下の点について話し合うことが重要です。
- 業務量の調整: 責任者としての業務量が多く、負担が大きすぎることを伝え、業務分担や人員配置の見直しを提案する。
- 労働時間の改善: 休憩時間の確保や、サービス残業の是正を求める。必要であれば、労働基準監督署への相談も視野に入れる。
- サポート体制の強化: 部下の指導方法についてアドバイスを求めたり、他のスタッフとの連携を強化するための施策を提案する。
上司とのコミュニケーションを通じて、現状が改善される可能性は十分にあります。もし、上司があなたの訴えに耳を傾けず、改善が見られない場合は、次のステップに進みましょう。
2-2. 同僚との連携：悩みを共有し、支え合う
一人で抱え込まず、同僚に悩みを打ち明け、支え合うことも重要です。同じ職場で働く仲間であれば、あなたの状況を理解し、共感してくれるはずです。具体的には、以下のことを試してみましょう。
- 情報共有: 業務上の課題や、困っていることを同僚と共有し、互いに協力して解決策を探る。
- 精神的なサポート: 辛い気持ちを打ち明け、共感し合うことで、精神的な負担を軽減する。
- 連携強化: チームワークを高め、互いに助け合える関係性を築くことで、職場の雰囲気を改善する。
同僚との連携を深めることで、孤独感を解消し、前向きな気持ちで仕事に取り組めるようになるはずです。
2-3. 専門家への相談：客観的なアドバイスを求める
上司や同僚とのコミュニケーションだけでは解決できない問題も存在します。そのような場合は、専門家への相談を検討しましょう。キャリアコンサルタントやカウンセラーに相談することで、客観的なアドバイスや、具体的な解決策を得ることができます。
専門家は、あなたの置かれている状況を客観的に分析し、あなたに合ったアドバイスをしてくれます。また、退職に関する相談や、今後のキャリアプランについても、一緒に考えてくれます。
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3. 退職を決断する場合：後悔しないための準備
上記の対策を講じても、どうしても現状が改善しない場合は、退職も選択肢の一つです。しかし、退職を決断する前に、以下の準備をしっかりと行いましょう。
3-1. 退職後のキャリアプランの検討：具体的な目標を設定する
退職後のキャリアプランを具体的に検討しましょう。アイリストとしてキャリアを継続したいのであれば、どのような働き方を目指すのか、具体的に考えましょう。
- 転職先の検討: どのようなサロンで働きたいのか、給与や待遇、勤務地など、希望条件を明確にする。
- 独立・開業の検討: 将来的に独立・開業を目指すのか、そのために必要な準備やスキルを検討する。
- スキルアップ: 技術力向上、接客スキル向上など、必要なスキルを明確にし、具体的な学習計画を立てる。
具体的な目標を設定することで、退職後の不安を軽減し、前向きな気持ちで新たなスタートを切ることができます。
3-2. 退職の手続き：円満退職を目指す
退職を決めたら、円満退職を目指しましょう。会社との間でトラブルを起こさないように、以下の点に注意しましょう。
- 退職の意思表示: 会社に退職の意思を伝える際は、就業規則に従い、適切な手続きを行う。
- 引き継ぎ: 担当業務の引き継ぎをしっかりと行い、会社に迷惑をかけないようにする。
- 退職理由: 退職理由を伝える際は、個人的な感情を抑え、円満な退職を促すような伝え方をする。
円満退職することで、今後のキャリアにも良い影響を与えることができます。
3-3. 経済的な準備：生活費の確保
退職後の生活費を確保するために、経済的な準備もしておきましょう。
- 貯蓄: 退職後の生活費として、十分な貯蓄を確保する。
- 失業保険: 失業保険の受給手続きを行い、生活費の足しにする。
- 転職活動: 早期の転職を目指し、収入が途絶えないようにする。
経済的な準備をすることで、退職後の不安を軽減し、安心して転職活動に臨むことができます。
4. 「甘え」ではない：あなたの気持ちを大切に
あなたは、「甘ったれた考えでしょうか」と悩んでいますが、決してそんなことはありません。今の状況は、あなたの努力だけではどうにもならない問題が多く、心身ともに限界を感じているのは当然のことです。
「仕事が続かない」ことへの不安も理解できますが、それは、あなたが真剣に仕事に向き合い、責任感を持って取り組んできた証拠です。無理をして心身を壊してしまう前に、自分の気持ちを大切にし、適切な選択をすることが重要です。
5. 今後のキャリアを考える：アイリストとしての可能性を広げる
退職後も、アイリストとしてのキャリアを諦める必要はありません。むしろ、新たな環境で、あなたの可能性を広げるチャンスと捉えましょう。
5-1. 転職活動：自分に合った職場を見つける
転職活動を通じて、自分に合った職場を見つけましょう。以下の点に注意して、求人を探しましょう。
- 求人情報の収集: 転職サイトや求人情報誌などを活用し、多くの求人情報を収集する。
- 企業研究: 企業の情報を収集し、給与や待遇、労働時間、職場の雰囲気などを比較検討する。
- 面接対策: 面接対策を行い、自己PRや志望動機を明確に伝える練習をする。
自分に合った職場を見つけることで、やりがいを感じながら、長く働き続けることができます。
5-2. スキルアップ：技術と知識を磨く
アイリストとしてのスキルアップを目指しましょう。技術力だけでなく、接客スキルや、顧客とのコミュニケーション能力も重要です。具体的には、以下のことを行いましょう。
- 技術研修: 最新の技術や、新しい商材に関する研修に参加する。
- 資格取得: 美容に関する資格を取得し、専門性を高める。
- 情報収集: 美容業界の最新情報を収集し、知識を深める。
スキルアップすることで、お客様からの信頼を得て、指名客を増やすことができます。
5-3. 独立・開業：夢の実現に向けて
将来的に独立・開業を目指すのも良いでしょう。独立することで、自分の理想とするサロンを作り、自由な働き方を実現できます。独立に向けて、以下の準備をしましょう。
- 資金調達: 開業資金を準備する。
- 事業計画: 事業計画を立て、経営戦略を練る。
- 集客: 集客方法を検討し、顧客を獲得する。
独立・開業は大変な道のりですが、あなたの夢を実現するための大きな一歩となります。
6. 親への理解：あなたの気持ちを伝える
親に退職やキャリアについて相談できないという悩みも、多くの人が抱えるものです。しかし、あなたの気持ちを理解してもらうためには、親とのコミュニケーションも重要です。
- 正直に話す: 自分の気持ちを正直に伝え、なぜ今の状況が辛いのかを説明する。
- 将来のビジョン: 今後のキャリアプランや、将来の目標を具体的に伝える。
- 理解を求める: 親の意見を聞き、理解を求めながら、一緒に将来について考える。
親とのコミュニケーションを通じて、あなたの気持ちを理解してもらい、応援してもらえるように努力しましょう。
7. まとめ：一歩ずつ、未来を切り開く
今回の相談内容から、あなたが抱える様々な悩みと、それに対する具体的なアドバイスをお伝えしました。現状を整理し、退職前にできることを試し、退職を決断する場合は、しっかりと準備をすることが重要です。
そして、あなたの気持ちを大切にし、今後のキャリアプランを立て、一歩ずつ未来を切り開いていきましょう。あなたの努力と、正しい選択が、必ず未来を明るく照らしてくれるはずです。
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