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美容師の転職、ヘアカラー専門店へのキャリアチェンジで本当に生活は安定する?給料相場と働き方の徹底解説

美容師の転職、ヘアカラー専門店へのキャリアチェンジで本当に生活は安定する?給料相場と働き方の徹底解説

美容師として働く中で、体力的な負担や給与、将来への不安を感じているあなたへ。今の職場環境から抜け出し、ヘアカラー専門店への転職を検討しているけれど、本当に生活が安定するのか、給料はどのくらいなのかと悩んでいませんか?

ヘアカラー専門店で働いている方、働いた経験がある方に質問です。

職場によって待遇が違うのは当たり前ですが、月収や年収の相場がどれくらいになるのか知りたいです。

とあるカラー専門店では16~24万円+歩合

賞与年2回 社会保険完備 休日月6日(有給休暇あり)とあります。

私が勤めている美容室はスタイリストで15万+歩合5% 賞与なし 社会保険なし 休日月5日(有給休暇なし) です。

私と店長の2人で営業しており、アシスタントがいないため私がアシスタント業務もすべてこなしていますが毎日がハードで体力的、精神的にかなり辛いです。

体調もどんどん悪くなっている気がします。

この状態がこの先何年も続くと思うと自分が壊れてしまう気がしますし、独立して一人ですべてをこなしていける自信もありません。

カラー専門店なら心身の負担も少なく、美容師免許を活かしながら働けるのではと思ったのですが、生活していけるのかが不安です。

少なくとも、現在勤務している美容室より待遇も良いように感じるのですが実際どのくらいが相場なのでしょうか。

アドバイスいただける方、よろしくお願い致します。

この記事では、ヘアカラー専門店への転職を検討している美容師の方に向けて、給料相場や働き方の実態を徹底的に解説します。あなたの抱える不安を解消し、より良いキャリアを築くための具体的なアドバイスを提供します。

1. 現状の課題:美容師としての疲弊と将来への不安

まずは、あなたが現在抱えている課題を整理しましょう。美容師として働くことは、創造的な仕事であり、お客様を笑顔にできる素晴らしい職業です。しかし、同時に体力的な負担や精神的なストレスも大きいのが現実です。

  • 体力的な負担: 長時間の立ち仕事、シャンプーやカラーリングなどの施術は、身体への負担が大きいです。特に、アシスタント業務も兼務している場合は、その負担はさらに増大します。
  • 精神的なストレス: お客様とのコミュニケーション、技術的なプレッシャー、売上目標など、精神的なストレスも無視できません。
  • 待遇への不満: 給与が低い、社会保険がない、休日が少ないなど、待遇への不満は、モチベーションの低下につながります。
  • 将来への不安: このまま今の状況が続くと、体調を崩してしまうのではないか、将来的に独立できるのか、といった不安も抱えていることでしょう。

これらの課題を放置すると、心身ともに疲弊し、美容師としてのキャリアを諦めてしまうことにもなりかねません。現状をしっかりと把握し、具体的な対策を講じることが重要です。

2. ヘアカラー専門店の魅力:負担軽減とキャリアチェンジの可能性

ヘアカラー専門店への転職を検討することは、これらの課題を解決するための有効な手段の一つです。ヘアカラー専門店には、以下のような魅力があります。

  • 専門性の高さ: カラーリングに特化することで、技術を磨き、専門性を高めることができます。
  • 負担軽減: シャンプーやカットなどの業務がないため、体力的な負担が軽減されます。
  • 顧客対応のしやすさ: カラーリングに集中できるため、お客様とのコミュニケーションもスムーズに行えます。
  • キャリアチェンジの可能性: カラーリストとしてキャリアを積むだけでなく、店長やマネージャーなど、キャリアアップの道も開かれています。
  • 給与・待遇の改善: 多くのヘアカラー専門店では、歩合制やインセンティブ制度を導入しており、頑張り次第で収入アップを目指せます。また、社会保険完備や休日が多いなど、待遇面でも改善が見込めます。

ヘアカラー専門店への転職は、美容師としてのキャリアを継続しながら、より働きやすい環境を手に入れるための選択肢として、非常に魅力的です。

3. ヘアカラー専門店の給料相場:収入アップの可能性を探る

最も気になるのは、ヘアカラー専門店の給料相場でしょう。求人情報や実際の事例を参考に、具体的な数字を見ていきましょう。

月収の相場:

  • 基本給: 18万円~25万円程度が一般的です。経験やスキル、勤務地によって異なります。
  • 歩合給: 売上に応じて歩合給が加算されます。歩合率は、売上の5%~15%程度が一般的です。
  • その他手当: 交通費、資格手当、役職手当などが支給される場合があります。

年収の目安:

  • 経験やスキル、勤務時間によって異なりますが、年収250万円~400万円程度が目安となります。
  • 歩合給やインセンティブ制度を活用することで、さらに収入アップを目指せます。

給与アップのポイント:

  • 技術力の向上: カラーリングの技術を磨き、お客様からの指名が増えれば、収入アップにつながります。
  • 接客スキルの向上: お客様とのコミュニケーション能力を高め、リピーターを増やせば、売上アップに貢献できます。
  • 店舗への貢献: 店舗の売上目標達成に貢献することで、インセンティブを獲得できます。

ヘアカラー専門店では、あなたの頑張り次第で、収入アップの可能性が十分にあります。現在の美容室よりも、給与や待遇が改善される可能性も高いでしょう。

4. 働き方の実態:労働時間、休日、福利厚生

給料だけでなく、働き方も重要な要素です。ヘアカラー専門店の労働時間、休日、福利厚生について、詳しく見ていきましょう。

労働時間:

  • 営業時間: 多くのヘアカラー専門店は、10時~19時頃まで営業しています。
  • 実働時間: 8時間程度が一般的です。休憩時間を含みます。
  • 残業: 残業は、店舗の状況や個人の業務量によって異なります。

休日:

  • 休日数: 月6日~8日程度が一般的です。
  • 有給休暇: 有給休暇を取得できる店舗が多いです。
  • 夏季・冬季休暇: 夏季休暇や冬季休暇を取得できる店舗もあります。

福利厚生:

  • 社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入できる店舗が多いです。
  • 交通費: 交通費が支給される店舗が一般的です。
  • その他: 研修制度、資格取得支援制度、社員割引など、様々な福利厚生が用意されている場合があります。

ヘアカラー専門店では、労働時間や休日、福利厚生が充実している店舗が多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

5. 転職を成功させるための具体的なステップ

ヘアカラー専門店への転職を成功させるためには、事前の準備と戦略が重要です。具体的なステップを見ていきましょう。

  1. 自己分析: 自分の強みや弱み、キャリアビジョンを明確にします。
  2. 情報収集: ヘアカラー専門店の求人情報を収集し、給与や待遇、働き方を比較検討します。
  3. 応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、自分のスキルや経験をアピールします。
  4. 面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、回答を準備します。
  5. 面接: 企業の理念やビジョンに共感し、自分の熱意を伝えます。
  6. 内定承諾: 複数の企業から内定を得た場合は、給与や待遇、働き方を比較検討し、最適な企業を選びます。
  7. 退職準備: 現職の美容室に退職の意思を伝え、円満に退職するための準備を行います。
  8. 入社準備: 入社前に必要な手続きを行い、新しい職場でスムーズにスタートできるように準備します。

これらのステップを踏むことで、転職を成功させ、理想のキャリアを築くことができます。

6. 成功事例:ヘアカラー専門店で活躍する美容師たち

実際にヘアカラー専門店で活躍している美容師たちの成功事例を紹介します。彼らの経験談から、転職のヒントやモチベーションを得ましょう。

  • Aさんの場合: 以前は、個人経営の美容室で働いていましたが、長時間労働や給与の低さに悩んでいました。ヘアカラー専門店に転職し、専門性を高めながら、収入も大幅にアップしました。
  • Bさんの場合: 美容師としての経験を活かし、ヘアカラー専門店の店長として活躍しています。スタッフの育成や店舗運営に携わり、やりがいを感じています。
  • Cさんの場合: ヘアカラー専門店で働きながら、カラーリストとしての技術を磨き、独立を目指しています。

これらの事例から、ヘアカラー専門店でのキャリアパスは多様であり、あなたの目標や希望に合わせて、様々な働き方ができることがわかります。

7. 転職前に確認すべきこと:ミスマッチを防ぐために

転職を成功させるためには、事前にしっかりと情報収集し、ミスマッチを防ぐことが重要です。以下の点を確認しておきましょう。

  • 店舗の雰囲気: 実際に店舗を訪問し、スタッフの様子やお客様との関係性などを確認しましょう。
  • 教育制度: 研修制度やスキルアップの機会があるかを確認しましょう。
  • キャリアパス: 将来的なキャリアプランや、キャリアアップの道があるかを確認しましょう。
  • 給与体系: 給与の内訳や歩合給の計算方法などを詳しく確認しましょう。
  • 労働条件: 労働時間、休日、福利厚生などを確認し、自分の希望と合致するかを確認しましょう。

これらの点を事前に確認することで、入社後のミスマッチを防ぎ、長く活躍できる環境を見つけることができます。

8. ヘアカラー専門店選びのポイント:自分に合った職場を見つける

数あるヘアカラー専門店の中から、自分に合った職場を見つけるためには、以下のポイントを参考にしましょう。

  • 自分のスキルや経験を活かせるか: 自分の得意な技術や経験を活かせる店舗を選びましょう。
  • 自分のキャリアプランに合っているか: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを考え、それに合った店舗を選びましょう。
  • 職場の雰囲気が自分に合っているか: 実際に店舗を訪問し、スタッフの様子や雰囲気を肌で感じて、自分に合った職場を選びましょう。
  • 給与や待遇が自分の希望に合っているか: 給与や待遇について、事前にしっかりと確認し、自分の希望に合った店舗を選びましょう。
  • 福利厚生が充実しているか: 社会保険や交通費、研修制度など、福利厚生が充実している店舗を選びましょう。

これらのポイントを考慮し、自分に合ったヘアカラー専門店を選ぶことで、長く働き続けられる環境を見つけることができます。

9. まとめ:ヘアカラー専門店への転職で、美容師としての未来を切り開く

ヘアカラー専門店への転職は、美容師としてのキャリアをさらに発展させるための、有効な選択肢です。体力的な負担を軽減し、専門性を高め、収入アップを目指すことができます。

この記事でご紹介した情報をもとに、あなたのキャリアプランをしっかりと見つめ直し、転職活動を進めてください。あなたの美容師としての未来が、より豊かで輝かしいものになることを心から応援しています。

もし、あなたが転職についてさらに詳しく知りたい、具体的なアドバイスが欲しいと感じたら、ぜひ専門家にご相談ください。あなたの状況に合わせた、最適なアドバイスを受けることができます。

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