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「イエベ?ブルベ?自分に似合う色を見つける!転職活動にも役立つカラー診断」

「イエベ?ブルベ?自分に似合う色を見つける!転職活動にも役立つカラー診断」

この記事では、外見に関するお悩みから、自己分析、そして転職活動に役立つ色の選び方まで、幅広く解説していきます。自分に似合う色を知ることは、自信を持って毎日を過ごすため、そして転職活動で好印象を与えるためにも非常に重要です。パーソナルカラー診断を通じて、あなたの魅力を最大限に引き出す方法を一緒に探求しましょう。

イエローベース、ブルーベース。。どっちなのでしょうか。

文章では細かいところまで伝わらないと思いますが、参考にしたいのでよろしくお願いいたします。

  • 染めてない部分の髪色を見て、真っ黒ではないね。若干ブラウン寄りと何人かの美容師さんに言われたことがある。
  • 昔から本当に色白だね。とよく言われる。(子供のころは体調悪い?と言われたことも。)
  • 唇に血の気があまりなく白め。メイクして口紅を塗らなかったらほんとに血の気がなくなる
  • オレンジ系のリップを塗ると違和感あり。顔色が悪くなるような… いつもベージュピンク、濃い赤
  • 瞳の色は焦げ茶色
  • ブルーのアイシャドウが似合うとよく言われます。あとブルーのカクテルドレスを着る機会があり、その時も○○はやっぱりブルーが似合うね!と周りがほめてくれました。
  • 数年前、プロの有名なカラーコーディネーターの方に私は何色が似合うと思いますか?と聞くと「色白だし、黄色だと思うな」という風に言われました。
  • 肌は見た感じ黄色みあり。(こうなると完璧イエローベースになるのでしょうか?)

よく外国人みたいに透き通った肌の方いらっしゃいますよね。

黄色みが全くなく、肌のキメが細かくて、色素が薄いというか。

ああいう方をブルーベースというのでしょうか。。?

パッと見イエロー寄りの肌の人は全員イエローベースになるのでしょうか?(目立って黄色いわけではなくほんのりでも)

だとしたら私はそういう色素の薄い色白さんと比べるとイエローベースだとすぐに分かるので、分かりやすいのですが…

調べるとなんだか判断が複雑みたいで。

最近アイシャドウパレットを購入したのですが、どんな色にしようかいつも迷うので質問させていただきました。

よろしくお願いいたしますm(__)m

パーソナルカラー診断の基本

パーソナルカラー診断とは、生まれ持った肌の色、髪の色、瞳の色などから、その人に最も似合う色(パーソナルカラー)を見つける方法です。大きく分けて、イエローベース(イエベ)とブルーベース(ブルベ)の2つのグループがあり、さらにそれぞれを春(スプリング)、夏(サマー)、秋(オータム)、冬(ウィンター)の4つのシーズンに分類します。この診断結果を参考にすることで、ファッション、メイク、そして転職活動における印象管理にも役立てることができます。

イエローベース(イエベ)とブルーベース(ブルベ)の特徴

イエローベース(イエベ)は、肌のベースカラーが黄色みがかっているタイプです。一般的に、温かみのある色合いが似合いやすく、具体的には、以下のような特徴があります。

  • 肌の色: 暖色系の色味が強く、健康的で明るい印象。
  • 髪の色: 焦げ茶色や明るい茶色など、黄みがかった色。
  • 瞳の色: 焦げ茶色や明るい茶色、またはソフトブラック。
  • 似合う色: 黄色やオレンジ、カーキ、ゴールドなどの暖色系の色。

一方、ブルーベース(ブルベ)は、肌のベースカラーが青みがかっているタイプです。一般的に、涼しげでクールな色合いが似合いやすく、具体的には、以下のような特徴があります。

  • 肌の色: ピンクみがあり、透明感のある肌。
  • 髪の色: 黒髪やアッシュ系の髪色など、青みがかった色。
  • 瞳の色: 黒、またはダークブラウン。
  • 似合う色: 青や紫、ピンクなどの寒色系の色。シルバーなどの光沢感のあるものも得意。

自己診断のポイント

ご自身のパーソナルカラーを判断するために、以下の点をチェックしてみましょう。

1. 肌の色

自然光の下で、ご自身の肌の色を観察します。黄色みを感じる場合はイエベ、ピンクみを感じる場合はブルベの可能性があります。ただし、肌の色は日焼けや健康状態によって変化するため、あくまでも参考程度にしてください。

2. 髪と瞳の色

髪の色は、地毛の色を参考にします。瞳の色も、パーソナルカラーを判断する上で重要な要素です。焦げ茶色や明るい茶色の場合はイエベ、黒またはダークブラウンの場合はブルベの可能性があります。

3. 似合うアクセサリー

ゴールドのアクセサリーが似合う場合はイエベ、シルバーのアクセサリーが似合う場合はブルベの可能性が高いです。アクセサリーの色は、肌の色との相性を判断する上で役立ちます。

4. 試着と色の比較

実際に服を試着したり、色のついた布を顔の近くに当てて、顔色の変化を観察します。イエベの方は、オレンジやカーキなどの暖色系の色が顔色を明るく見せることが多いです。ブルベの方は、青や紫などの寒色系の色が顔色を美しく見せることが多いです。

質問者様のケースを分析

ご質問内容を拝見すると、いくつかの手がかりがあります。

  • 髪色: 若干ブラウン寄りとのことなので、イエベの可能性も考えられます。
  • 肌の色: 色白で、血色が悪く見えがちとのことですが、これはブルベの方にもよく見られる特徴です。
  • リップ: オレンジ系のリップが似合わないとのことですが、これはブルベの可能性を示唆しています。
  • アイシャドウ: ブルー系のアイシャドウが似合うとのことなので、ブルベの可能性が高いです。
  • 周囲の意見: ブルー系のドレスが似合うと褒められることも、ブルベを示唆しています。
  • カラーコーディネーターの意見: 「黄色だと思う」という意見もありますが、これはあくまでも一例です。

総合的に判断すると、ブルベの可能性が高いと考えられます。ただし、自己診断はあくまでも参考であり、正確な診断にはプロのカラーアナリストによる診断を受けることをお勧めします。

パーソナルカラーを活かした転職活動

パーソナルカラーは、転職活動においても非常に役立ちます。自分に似合う色を知ることで、面接や書類選考で好印象を与えることができます。

1. 服装

面接に着ていく服の色を選ぶ際、自分のパーソナルカラーを参考にしましょう。イエベの方は、明るいベージュやカーキ、ネイビーなどの色がおすすめです。ブルベの方は、ネイビーやグレー、パステルカラーなどがおすすめです。ただし、企業の社風や職種によっては、落ち着いた色合いを選ぶことも重要です。

2. メイク

メイクの色も、パーソナルカラーに合わせて選びましょう。イエベの方は、オレンジ系のチークやリップ、ブラウン系のアイシャドウがおすすめです。ブルベの方は、ピンク系のチークやリップ、グレーやブルー系のアイシャドウがおすすめです。メイクの色を統一することで、顔色を良く見せ、自信を持って面接に臨むことができます。

3. 自己PR

自己PRを作成する際も、パーソナルカラーを意識することで、あなたの個性を効果的にアピールすることができます。例えば、「私はブルベなので、冷静で落ち着いた印象を与え、チームをまとめることができます」といったように、自分の特徴とパーソナルカラーを関連付けて話すことで、面接官に強い印象を与えることができます。

転職活動における色の選び方のポイント

転職活動では、自分のパーソナルカラーだけでなく、企業の社風や職種に合わせて色を選ぶことも重要です。

1. 企業の社風

企業の社風が保守的な場合は、落ち着いた色合いの服装を選ぶことが無難です。例えば、黒やネイビー、グレーなどのベーシックな色がおすすめです。一方、企業の社風が自由な場合は、自分の個性を活かした服装を選ぶことも可能です。

2. 職種

職種によって、適した服装の色は異なります。例えば、クリエイティブな職種の場合は、個性的な色やデザインの服を選ぶことも可能です。一方、接客業の場合は、清潔感のある明るい色の服を選ぶことが重要です。

3. 印象管理

転職活動では、相手に与える印象を意識することも重要です。例えば、誠実さをアピールしたい場合は、ネイビーやグレーなどの落ち着いた色の服を選ぶと良いでしょう。活発さをアピールしたい場合は、明るい色の服を選ぶことも可能です。

転職活動では、自分のパーソナルカラーを参考にしながら、企業の社風や職種に合わせて色を選ぶことが重要です。そうすることで、自信を持って面接に臨み、好印象を与えることができるでしょう。

さらに深く知るためのステップ

パーソナルカラーについて、さらに深く理解するためのステップをご紹介します。

1. プロの診断を受ける

自己診断だけでは、自分のパーソナルカラーを正確に判断することは難しい場合があります。プロのカラーアナリストによる診断を受けることで、より正確な結果を得ることができます。診断では、肌の色、髪の色、瞳の色などを詳しく分析し、あなたに最適な色を見つけます。

2. 色彩に関する書籍を読む

色彩に関する書籍を読むことで、色の基礎知識や、パーソナルカラーについて深く学ぶことができます。色の心理効果や、色の組み合わせ方など、実用的な知識も得られます。

3. ファッション雑誌やウェブサイトを参考にする

ファッション雑誌やウェブサイトでは、パーソナルカラーに合わせたコーディネートが紹介されています。自分のパーソナルカラーに合った服やメイクを参考にすることで、おしゃれの幅を広げることができます。

4. 実際に試してみる

自分のパーソナルカラーに合った服やメイクを実際に試してみることで、似合う色、似合わない色を体感することができます。色々な色を試すことで、自分に似合う色の幅を広げることができます。

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まとめ

パーソナルカラー診断は、自分に似合う色を知り、外見を魅力的に見せるための有効な手段です。自己診断で大まかな傾向を把握し、プロの診断を受けることで、より正確な結果を得ることができます。転職活動においては、パーソナルカラーを活かした服装やメイクをすることで、好印象を与えることができます。この記事を参考に、あなた自身の魅力を最大限に引き出し、自信を持って毎日を過ごしましょう。

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