転職活動の髪型、販売職・事務職で好印象を与えるには？パーマはあり？徹底解説！
転職活動の髪型、販売職・事務職で好印象を与えるには？パーマはあり？徹底解説！
転職活動中の髪型について、お悩みですね。販売職または事務職への転職を希望されているとのこと、具体的な職種を視野に入れた髪型のアドバイスをさせていただきます。あなたの年齢や現在の状況を踏まえ、面接で好印象を与えるためのポイントを解説します。
現在、転職活動中の今年30歳の女性です。希望としては、販売もしくは事務を希望しており、転職活動を始めたばかりです。
現在、販売の仕事に就てい
るのですが転職活動をするにあたり、本日、髪の毛のトーンを黒くして染め直してきました。(肩くらいの長さです。)
真っ黒ではないですが、久々に暗くしたので、かなり黒く見えます。どちらかというと、童顔(未だに学生に間違えられる)な上に、服装もカジュアルが多く、髪の毛が暗くなると一気に幼く見え、また真面目に見えすぎます。
そこで、美容師さんからパーマを軽くあてたら？と言われたのですが、転職活動で、ゆるくパーマを当てるのは非常識ですか？
華やかな顔ではないので、地味になりすぎてしまい困ってます。新卒の方なら黒髪で初々しい感じもありだと思うのですが…。
初めての転職活動で、マナーがよくわかりません。
同じ年齢で転職された方、または事務か販売職に転職された方、髪の毛の色や面接時の髪型はどうされましたか？
アドバイス頂けると有難いです。よろしくお願いします！
結論：販売職・事務職の転職活動における髪型
結論から言うと、販売職や事務職の転職活動において、髪型は「清潔感」と「相手に与える印象」が重要です。黒髪は基本的には問題ありませんが、あなたの個性や職種によっては、パーマやヘアカラーも選択肢の一つとなります。重要なのは、企業の社風や求める人物像に合わせた髪型を選ぶことです。以下に、具体的なアドバイスをします。
1. 髪色の基本：黒髪or暗髪が基本
一般的に、転職活動では黒髪または暗めの髪色が基本とされています。これは、清潔感と真面目さをアピールするためです。特に、事務職や金融系の職種では、落ち着いた印象を与えることが重要です。販売職でも、お客様に安心感を与えるためには、派手すぎる髪色は避けるべきです。
- 黒髪のメリット: 清潔感があり、真面目な印象を与える。どんな企業にも対応しやすい。
- 暗髪のメリット: 黒髪よりも柔らかい印象を与え、個性を出しやすい。
あなたの場合は、すでに髪を暗く染め直されているので、基本的には問題ありません。ただし、真っ黒すぎると、かえって重たい印象を与えてしまう可能性もあります。美容師さんと相談して、あなたの顔立ちや雰囲気に合った髪色を選ぶと良いでしょう。
2. パーマの可否：職種と企業の社風を考慮
パーマについては、一概に「あり」「なし」を判断することはできません。重要なのは、あなたが目指す職種と企業の社風です。
- 販売職の場合: 接客業であるため、ある程度の華やかさも求められます。ゆるめのパーマであれば、おしゃれで親しみやすい印象を与えることができます。ただし、派手すぎるパーマは避けるべきです。
- 事務職の場合: 落ち着いた印象が求められるため、パーマは控えめにするか、ストレートヘアにするのが無難です。
パーマをかける場合は、以下の点に注意しましょう。
- 自然なカール: 強くカールを出すのではなく、ゆるく自然なカールがおすすめです。
- 清潔感: 髪の毛が傷んでいないこと、きちんと手入れされていることが重要です。
- 企業のウェブサイトやSNSをチェック: 企業の雰囲気を事前に確認し、それに合わせた髪型を選びましょう。
3. 面接時の髪型：第一印象を左右する
面接では、髪型があなたの第一印象を大きく左右します。以下のポイントを参考に、面接にふさわしい髪型を心がけましょう。
- 前髪: 目にかからないように、横に流したり、ピンで留めたりするなど、顔がはっきりと見えるようにしましょう。
- まとめ髪: 長い髪の人は、一つにまとめるか、ハーフアップにするなど、清潔感を出すようにしましょう。
- ヘアアクセサリー: 派手なヘアアクセサリーは避け、シンプルなものを選びましょう。
- 笑顔: 髪型だけでなく、笑顔も大切です。自信を持って面接に臨みましょう。
4. 事例紹介：成功者の髪型
実際に、販売職や事務職に転職を成功させた人たちの髪型を見てみましょう。
- Aさん（28歳、販売職）: 髪色は落ち着いたブラウンで、ゆるめのパーマをかけていました。面接では、前髪を横に流し、明るく親しみやすい印象を与えていました。
- Bさん（32歳、事務職）: 髪色は黒髪で、一つにまとめていました。面接では、真面目で誠実な印象を与え、企業の求める人物像に合致したため、内定を獲得しました。
- Cさん（30歳、販売職）: 髪色はアッシュ系のカラーで、毛先をワンカールさせていました。明るくおしゃれな印象を与えつつ、清潔感を保ち、顧客からの信頼を得やすい雰囲気でした。
5. 髪型に関するよくある質問と回答
転職活動における髪型について、よくある質問とその回答をまとめました。
- Q: 髪色はどれくらいまで明るくしても良いですか？
A: 企業の社風によりますが、一般的には、7〜8トーンくらいまでが許容範囲です。ただし、派手な印象を与えないように注意しましょう。
- Q: 面接前に美容院に行くべきですか？
A: 髪のカットやカラーをする場合は、面接の1週間前くらいに行くのがおすすめです。髪が伸びたり、色が落ちたりする前に、面接に臨むことができます。
- Q: 髪のセットはどのようにすれば良いですか？
A: 髪のセットは、清潔感を出すことが重要です。寝癖を直したり、髪の毛を整えたりするだけでなく、ヘアワックスやスプレーを使って、髪型をキープしましょう。
- Q: 髪の毛が傷んでいる場合はどうすれば良いですか？
A: 髪の毛が傷んでいる場合は、トリートメントなどでケアをしましょう。また、面接前に美容院でトリートメントを受けるのもおすすめです。
- Q: 転職活動中に髪型を変えても良いですか？
A: 転職活動中に髪型を変えることは問題ありません。ただし、企業の面接を受ける前に、その企業の社風に合った髪型に調整するようにしましょう。
6. あなたに合った髪型を見つけるために
あなたの個性や希望する職種に合った髪型を見つけるためには、以下のステップを踏むと良いでしょう。
- 自己分析: 自分の顔立ちや雰囲気を客観的に見て、似合う髪型を考えましょう。
- 情報収集: 企業のウェブサイトやSNSをチェックし、企業の雰囲気を把握しましょう。
- 美容師との相談: 美容師に相談し、あなたの希望や企業の雰囲気に合った髪型を提案してもらいましょう。
- 試着: 面接前に、実際に髪型をセットして、全体のバランスを確認しましょう。
これらのステップを踏むことで、あなたの魅力を最大限に引き出し、転職活動を成功に導くことができるでしょう。
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7. まとめ：自信を持って転職活動を
転職活動における髪型は、あなたの第一印象を左右する重要な要素です。清潔感と、企業の社風に合った髪型を心がけることで、面接官に好印象を与え、内定獲得に近づくことができます。あなたの個性も大切にしながら、自信を持って転職活動に臨んでください。
今回のケースでは、あなたの年齢や童顔という特徴を踏まえ、暗めの髪色に加えて、ゆるめのパーマも検討できるというアドバイスをしました。ただし、最終的には、あなたの希望する職種や企業の社風に合わせて、髪型を調整することが重要です。
あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。
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