ネイリストの給料が安すぎる！美容師免許を活かしてキャリアアップする方法とは？
ネイリストの給料が安すぎる！美容師免許を活かしてキャリアアップする方法とは？
この記事では、ネイリストとして働き始めたものの、給料が低く生活が苦しいと感じているあなたに向けて、現状を打破し、キャリアアップを実現するための具体的な方法を提示します。美容師免許を活かし、より良い条件で働くための戦略、そして円満に退職するためのアドバイスを、実際のケーススタディを交えながら解説します。
ネイルサロンでネイリスト＆アイリストとして働いている者です。
私は美容専門学校に通って美容師免許も取得し、ネイル検定も1級まで取得しました。そして就職先が決まり、去年の12月から研修も兼ねてお手伝いのような感じで就職先のお店で働いています。
検定級は持っていても、サロンワークに関しては素人ですので見習いからのスタートなんですが、12月からは実際お客様に直接触れる事もありましたし、1月、2月になるに連れて一人で任される事も多くなって来ていました。
そして、2月に初のお給料をもらいました。出勤日数は20日ほど。そのお給料は1万円でした。これでは本当に生活ができません…。私の家は車通勤でないと通えないところにあるので、駐車場代も含めて1週間で1万円飛んでいきます。交通費だけでです。
こんな状態で何ヶ月も…となるとどう考えても無理なんです…どこでも最初はこんな感じなんでしょうか？
私の考えが甘いだけなんでしょうか？お店のオーナーや店長はとても良い人たちでいざこざやトラブルは今のところ一切ありません。でも美容師免許を持っている事をすごくあてにしているみたいで今はそれが見え見えです…。他のサロンもこんな感じなのであれば我慢できるのですが…
どなたかその辺の事情に詳しい方いらっしゃいませんでしょうか？
また、もし辞める事になった時、できるだけスムーズに辞められる方法があればアドバイスいただけたら、と思います。
長くなりました、すみません…。
現状分析：なぜ給料が低いのか？
ネイリストとして働き始めたばかりで、給料が低く生活が厳しいと感じるのは、決してあなただけではありません。多くのネイリストが、キャリアの初期段階で同様の悩みを抱えています。まず、現状を客観的に分析し、問題の本質を見極めることが重要です。
1. 見習い期間と給与体系
多くのネイルサロンでは、経験の浅いネイリストは「見習い」としてスタートし、固定給または歩合給が低い場合があります。これは、技術習得の期間であり、お客様へのサービス提供を通して経験を積むための期間と位置づけられています。あなたの場合は、20日間の勤務で1万円という給与は、非常に低いと言わざるを得ません。これは、交通費だけで1週間1万円が飛んでいくという状況を考えると、生活を維持することが困難なレベルです。
2. 美容師免許の活用と期待
美容師免許を持っていることは、ネイリストとしてのキャリアにおいて大きな強みとなります。しかし、現状では、お店側があなたの美容師免許を「あてにしている」という状況が見受けられます。これは、美容師免許を持つことで、顧客への幅広いサービス提供や、集客の強化を期待している可能性があります。しかし、その期待に応えるだけの給与や待遇が伴っていない場合、不満を感じるのは当然です。
3. サロンの経営状況と給与設定
サロンの経営状況も、給与に大きく影響します。売上が低迷している場合、人件費を抑えるために、給与が低く設定されることがあります。また、サロンによっては、歩合給の割合が低く、固定給が中心である場合、個人の頑張りが給与に反映されにくいこともあります。
ケーススタディ：Aさんの場合
Aさんは、あなたと同じように、美容専門学校を卒業後、ネイルサロンでネイリストとして働き始めました。彼女もまた、給料の低さに悩んでいましたが、積極的に行動することで、状況を改善しました。
Aさんの状況
- 入社3ヶ月、給料は手取り15万円
- 家賃、光熱費、食費でほとんど消えてしまう
- 交通費も自己負担で、貯金ができない
Aさんの行動
- オーナーとの面談：給与について率直に話し合い、昇給の可能性や、歩合給の割合について確認しました。
- 技術力の向上：積極的に技術練習を行い、お客様からの指名が増えるように努力しました。
- 資格取得：ジェルネイル検定など、更なる資格取得を目指し、自身のスキルアップを図りました。
- 転職活動：より良い条件のサロンを探し始め、複数のサロンで面接を受けました。
Aさんの結果
- オーナーとの交渉の結果、昇給と歩合給のアップを実現
- お客様からの指名が増え、収入が向上
- 最終的には、より待遇の良いネイルサロンへ転職
キャリアアップ戦略：現状を打破するために
現状を打破し、キャリアアップを実現するためには、以下の戦略を実行することが重要です。
1. スキルアップと資格取得
ネイリストとしてのスキルを向上させることは、給与アップやキャリアアップの最も基本的な方法です。積極的に技術練習を行い、最新のトレンドや技術を習得しましょう。また、ジェルネイル検定やネイルケア検定など、関連資格を取得することで、自身のスキルを客観的に証明し、お客様からの信頼を得ることができます。
2. サロン内での積極的な行動
現在のサロンでキャリアアップを目指す場合は、積極的に行動することが重要です。お客様への丁寧な接客を心がけ、指名率を上げる努力をしましょう。また、サロンの運営に積極的に参加し、集客や売上アップに貢献することで、評価を高めることができます。
3. 転職活動：より良い条件を求めて
現在のサロンでの待遇に満足できない場合は、転職活動も視野に入れましょう。転職エージェントを利用したり、求人サイトで情報を収集し、自分のスキルや経験を活かせるサロンを探します。面接対策を行い、自己PRや志望動機を明確にすることで、内定を獲得しやすくなります。
4. 美容師免許の活用
あなたの持っている美容師免許は、ネイリストとしてのキャリアにおいて大きな強みとなります。美容師免許を活かせるサロンや、美容に関する幅広いサービスを提供しているサロンを探すことで、より高い給与や、キャリアアップの機会を得ることができます。例えば、ヘアとネイルを同時に提供しているサロンや、美容に関する総合的なサービスを提供しているサロンなどがあります。
円満退職の方法：スムーズな辞め方
もし、現在のサロンを辞めることを決めた場合、円満に退職することが重要です。以下の手順に従い、スムーズな退職を目指しましょう。
1. 退職の意思表示
退職の意思は、まずは口頭でオーナーまたは店長に伝えましょう。その際、退職理由を明確に伝え、感謝の気持ちを伝えることが大切です。退職理由は、給与や待遇への不満だけでなく、キャリアアップのため、など前向きな理由を伝えることも有効です。
2. 退職願の提出
口頭での意思表示後、退職願を提出します。退職願には、退職日、退職理由、そして感謝の気持ちを簡潔に記載します。退職日は、就業規則に従い、1ヶ月前には伝えるようにしましょう。
3. 引き継ぎと業務整理
退職までの期間は、担当していたお客様への引き継ぎや、業務の整理を行います。後任者がスムーズに業務を引き継げるように、必要な情報を共有し、丁寧に説明しましょう。
4. 円満退職のポイント
- 感謝の気持ちを伝える：お世話になったことへの感謝の気持ちを伝え、円満な関係を保ちましょう。
- 誠実な対応：最後まで責任を持って業務を遂行し、誠実な対応を心がけましょう。
- ネガティブな発言は避ける：退職理由について、ネガティブな発言は避け、前向きな姿勢を保ちましょう。
円満退職することで、今後のキャリアにおいても、良好な関係を築くことができます。また、退職後も、元同僚やオーナーとのつながりを大切にすることで、情報交換や、新たな仕事の機会につながる可能性があります。
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まとめ：未来への一歩を踏み出すために
ネイリストとしてのキャリアは、努力次第で大きく成長することができます。現状の給与や待遇に不満を感じている場合は、積極的に行動し、キャリアアップを目指しましょう。スキルアップ、資格取得、転職活動など、様々な方法があります。そして、もし退職を決意した場合は、円満に退職し、次のステップに進むことが重要です。
あなたの美容師免許と、ネイリストとしての経験は、必ずあなたの強みになります。自信を持って、未来への一歩を踏み出してください。そして、あなたの夢を叶えるために、wovieは全力でサポートします。
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