ふるさと株式会社で新しいキャリアを築こう！子育てママも安心の職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子育てママ応援！エステ感覚のデイサービススタッフ募集
ふるさと株式会社では、未経験者大歓迎のデイサービススタッフを募集しています！ここは2021年にオープンした、エステが楽しめる贅沢な施設です。子育て中のママにも優しい環境で、提携保育園や育休制度も完備。残業や夜勤はなく、週休2～3日から選べるシフト制です。
主な業務は、利用者とのコミュニケーションやレクリエーションの企画・実施、アロママッサージなどです。さらに、資格取得支援もあり、働きながらスキルアップが可能です。年収例では、未経験からでも1年後には340万円以上の収入が見込めます。
興味がある方はぜひ見学や体験にお越しください。子育てと仕事を両立できるこの機会をお見逃しなく！
転職を考えるあなたにとって、どんな職場が自分に合っているのか、そしてどのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことも多いでしょう。特に子育て中の方々にとって、働きやすさや柔軟性は重要な要素です。ふるさと株式会社では、未経験者を歓迎し、提携保育園や柔軟な働き方を提供することで、あなたのライフスタイルに寄り添った職場を実現しています。さあ、あなたのキャリアの可能性を一緒に探ってみませんか？
キャリアアドバイザーが語るふるさと株式会社の魅力
◆ 働きやすい環境と多彩なレクリエーション
ふるさと株式会社では、介護施設でありながら、エステの要素を取り入れた新しいスタイルのデイサービスを提供しています。職場環境は、アロママッサージや美顔器を使用した贅沢なサービスが特徴で、スタッフの趣味を活かした多彩なレクリエーション活動も行っています。例えば、カラオケや陶芸、ヨガなど、楽しみながら仕事ができる環境です。こうした環境は、働く楽しさを感じさせ、長期的なキャリア形成に寄与します。
◇ フレキシブルな働き方とサポート体制
子育て中の方にとって、働き方の柔軟性は非常に重要です。ふるさと株式会社では、週休2～3日制や子連れ出勤、育休産休制度が整備されており、急なお休みも理解される職場です。また、シフトは月ごとに自由に選ぶことができるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事と家庭の両立を実現しやすくなっています。
◆ 明確なキャリアパスとスキルアップ制度
未経験から始めても、しっかりとした教育制度が整っているため安心して働けます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルを身につけることができます。例えば、介護福祉士の資格を取得することで、キャリアアップが見込まれ、年収も大幅に向上する可能性があります。実際、過去の転職成功者の中には、未経験から始めて数年で管理者に昇進した方もおり、具体的な成長の道筋が示されています。
◇ 他社と比べた優位性
競合他社と比較した際、ふるさと株式会社の最大の強みは、職場環境の柔軟さと福利厚生の充実です。残業や夜勤がなく、休暇制度が整っているため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点が特筆すべきポイントです。また、提携先のエステでのサービスを受けられることも、他社にはないユニークな魅力です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にふるさと株式会社で働くスタッフの中には、異業種から転職し、短期間で年収を大幅にアップさせた方もいます。例えば、介護未経験のAさんは、1年後に年収340万円を達成し、その後も順調に昇給。3年後には376万円、5年後には420万円にまで成長しました。このように、努力次第でキャリアを大きく飛躍させることができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ふるさと株式会社でのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。未経験から始める方でも、1ヶ月目は基本的な業務を覚え、2ヶ月目からはフロア業務を少しずつ担当することができます。さらに、資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得することで、キャリアアップが見込まれます。昇給や昇格が見える化されているため、自分の成長を実感しやすく、モチベーションを高める要素も豊富です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ふるさと株式会社では、子育て中のママを応援するための制度が整っています。提携先の保育園があり、子連れ出勤も可能ですので、育児と仕事の両立がしやすい環境です。また、残業や夜勤がなく、週休2～3日の選択が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。特に、子供の急な体調不良などに対しても理解がある職場で、シフトの代わりを探すことも上司がサポートしてくれます。これにより、安心して働き続けることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ふるさと株式会社では、しっかりとした研修制度が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。具体的には、1ヶ月間は利用者さんのお風呂を入れることを覚え、2ヶ月目からはフロア業務を少しずつ学びます。加えて、職員の趣味や特技を活かしたレクリエーションの企画も行っており、楽しみながらスキルを磨ける環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な働き方を求める方
- チームでの協力を大切にする方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、ふるさと株式会社に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆子育てと仕事の両立を目指して
「私は、子育てと仕事を両立させることができる職場を探しておりました。ふるさと株式会社の子連れ出勤や柔軟なシフト制度に魅力を感じ、ぜひこの環境で働きたいと考えています。また、未経験からでもしっかりと教育していただける点も心強く、私の成長に繋がると感じています。」
◆未経験からの挑戦
「介護業界は未経験ですが、ふるさと株式会社の研修制度に魅力を感じています。特に、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、アロママッサージやレクリエーションを通じて、楽しい時間を提供できることに心惹かれています。私の特技を活かし、利用者様に喜んでいただけるサービスを提供したいと思っています。」
◆チームでの協力を重視
「私は、チームでの協力を大切にするタイプです。ふるさと株式会社の職場環境では、スタッフ全員が意見を出し合い、サービスを進化させていると伺いました。私もその一員として、共に成長し、より良いサービスを提供できるよう努めたいと思っています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 自分の経験やスキルを具体的にアピールすること
- 企業の理念や方針に対する理解を示すこと
- 柔軟な働き方に対する意欲を表現すること
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいと思っていました。介護業界は特に人との関わりが深いと感じ、やりがいを持てると思い志望しました。」
◇「どのように仕事と育児を両立させるつもりですか？」
「ふるさと株式会社の柔軟なシフト制度を活用し、事前にスケジュールを調整することで、両立を図りたいと考えています。また、急な用事にも理解を示していただける環境があるため、安心して働けると思っています。」
まとめ
ふるさと株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、特に子育て中のママにとって魅力的な制度が多くあります。柔軟な働き方が可能で、職員の意見を尊重する文化があるため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出してみてください。興味を持たれた方は、早めのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ふるさと株式会社
【子育てママ応援★提携保育園あり◎】残業夜勤無★無資格未経験歓迎◆賞与あり アピールポイント: o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 2021年2月OPEN‼エステが受けられるデイサービスとして話題に！ お客様のニーズに答える為サービス精神豊富な スタッフ様を大募集！ o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡ 職員の趣味や特技を活かして様々なレクリエーションを提供しております！ ・カラオケサークル ・陶芸サークル ・クラフトサークル ・楽器サークル ・縫物サークル ・美容サークル ・ネイルサークル ・タブレットサークル ・ガーデニングサークル ・ゴルフサークル ・ゲームサークル ・料理サークル ・お出かけサークル ・ヨガサークル ・絵画サークル ・囲碁将棋サークル 入って頂いた方の趣味や特技があればどんどんサークル立ち上げます！ 介護施設で働いたことない方でも楽しく働くことが出来ます！ ＊施設についてアロママッサージやパック、美顔器が活用できたりします。介護施設、というよりかはエステにいるかのような贅沢な施設に一緒にしていきましょう！ 現在「ご応募」「お気に入り」多数いらっしゃる状況ではございますので、 お早目のご応募是非お待ちしております。見学や体験可能ですので、気軽にお問い合わせください！ 異業種から働き始めたスタッフや就職難での新卒も積極的に採用しております。 ＜年収例＞ [Aさん（20代・男性・介護未経験）残業20時間/月 程度] 1年後 年収340万円 (月給21万+諸手当+賞与年2回基本給3か月分) 3年後 年収376万円（月給24万+諸手当+賞与年2回基本給3か月分）介護福祉士取得5年後 年収420万円（月給27万+諸手当+賞与年2回基本給3か月分）管理者就任 [Bさん（30代・女性・介護未経験）残業なし] 1年後 年収320万円 (月給21万+諸手当+賞与年2回基本給3か月分) 3年後 年収348万円（月給24万+諸手当+賞与年2回基本給3か月分）介護福祉士所得5年後 年収376万円（月給25万+諸手当+賞与年2回基本給3か月分）リーダー就任 仕事内容: 「デイサービスに行きたくない」そんな介護施設未経験のご利用者様のきっかけ作りの場所が作れたらと思い作ったデイサービスです。 o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 【この求人のおすすめpointまとめ】 ・提携先エステにてエステが経費で受けられる。 ・週休２～３日と選べる。 ・仕事と子育てを両立できる。 ・子連れ出勤、育休産休制度あり ・土日休みを選択できる。 ・残業、夜勤なしを選択できる。 ・資格所得支援があり働きながら資格が取れる。 ・無資格未経験が活躍できる。 ・昇給、昇格が見える化されており定期昇給がある。 ・平均賞与 実績３か月分 o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o ＜仕事内容＞ ・利用者さんとお話 ・食事のお手伝い ・レクリエーションの企画＆お手伝い ・アロママッサージの実施 ・お風呂を入れる ・ネイルの実施（研修します。） ・着替えのお手伝い 1ヵ月は利用者さんのお風呂をいれてあげることを覚えて 2ヵ月目はフロア業務を少しずつできるようにしていきましょう！ エステ機器や美顔器、パック、ネイルアロママッサージなどができる贅沢な施設です。 スタッフみんなの意見を積極的に取り入れ日々サービスも進化していっています。 求める人材: 【未経験でも大丈夫!!】 【働き方自由で、子育てママ応援求人!!】 介護施設のお仕事なのでみんなでお仕事をします。 なので未経験でもしっかりと教育の制度があるので安心!! 子育てママも安心のシフト制で固定シフトではなく、空いた時間を登録できます。 月ごとに好きな時間で働けます。週１でも大丈夫です。条件が大変で働きたいけど働けなかった方を応援します。 介護経験者は優遇いたします。 【必須資格】(無資格者大歓迎!!) なし 【あれば嬉しい資格】※応募に必要ありません。 生活相談員資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格者 ・介護福祉士・保育士 初任者研修 介護支援専門員 介護職員基礎研修 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 栄養士 管理栄養士正看護師 保健師 医療事務 介護事務 実務者研修 ヘルパー1級ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 准看護師 あん摩マッサージ指圧師
愛知県豊田市梅坪町２丁目１ー５ SPA FURUSATO 梅坪 SPA FURUSATO 梅坪 勤務地: ・SPAFURUSARTO梅坪 愛知県豊田市梅坪町2丁目1-5 【交通手段】 アクセス: 愛知環状鉄道 梅坪駅 徒歩 2分 職員駐車場有 給与 月給：22万5000円 ～ 29万5000円 給与: ・昇給年１回、賞与2回(5月,12月) ・通勤手当(月8000円) ・モニタリング手当 ・通信手当 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【基本】 日勤8:30-17:30 ＜希望性＞※希望ない場合は遅番、夜勤なしにできます。 遅番17:30-22:30 夜勤22:30-8:30 週休２日制なので介護施設でよくある過酷なシフトは絶対にさせません。 しっかりと休養を取っていただきベストなパフォーマンスで仕事に入っていただきます。 旅行や帰省の予定も対応でき希望休が毎月３日間取れるので自由に旅行など行くことができます。 現在、ほぼ70％が子育てママで、小さい子供がいるお母さんたちですが、経営者が女性なので子育てへの理解があるのがとても魅力です。 ——————————————- [年収例]1年半で資格ナシ・未介護未経験の男性年収370万（月給28万＋各種手当＋賞与） 休暇・休日: ・家族都合の急なお休みOK 子育て中のママが多く働くので、急な子供の体調不良などに理解のある職場です。 シフトの代わりを探すことなどは、上司が行ってくれるので電話一本ですぐに休めます。 ・週休二日制 ※土日両日休みではありません。土日どちらか１日をお休みで選べます。 あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■連携先エステサロンにてエステが会社経費にて受けられる!!【おススメpoint】 ■賞与あり（年2回） ■職務手当あり ■残業代全額支給 ■子連れ面接OK ■交通費規定支給(上限8,000円/月) ■社会保険完備 ■車通勤OK ■育児休暇あり ■産後産前休暇あり ■時短勤務可能 ■提携保育園あり ■有休100%消化 ■アロママッサージの講習も無料 ■WEB面接可能 ◇待遇/福利厚生 ・研修費用支援あり ・資格取得支援制度あり 労務士や弁護士もおりますので 福利厚生や給料、 お休みについては しっかりとしております。 ＼スタッフの休憩室も贅沢に！ お楽しみに…♪／ その他: ・半年先までの勤務開始の相談OK ・リモート面接OK 【選考プロセス】 ①まずは弊社担当者（村松：090-9896-7113）から お電話にてご連絡させていただきます。 ※お電話がつながらない場合、ショートメール/メール にてご連絡させていただきます。 ②職場見学（希望者のみ） ③職場体験（希望者のみ） ④面接 ※対面もしくはオンライン ⑤内定 ※内定から最短翌日から働きだし出来ます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 – 295,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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