あなたの美容師キャリアを新たなステージへ！株式会社ヘアーズSUNでの挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...充実の福利厚生で新たなキャリアを！美容師募集
株式会社ヘアーズSUNが運営する「ヘアーデザインSUN イオン原町店」で、美容師を募集しています！こちらの店舗では、カットやシャンプー、ヘアカラーなどの美容業務全般に加え、接客業務（レジや受付）もお任せします。
幅広い世代が活躍中
20代から60代までのスタッフが協力し合い、アットホームな雰囲気で運営しています。美容師資格があれば、経験は問いません。未経験者やブランクのある方も安心してご応募ください。
福利厚生が充実
- 週休2日制、年間108日休暇
- 社会保険完備、退職金制度あり
- 交通費支給、マイカー通勤OK
さらに、移住希望者には最大200万円の支援制度もあります。新しい環境でのチャレンジを考えている方、ぜひ一度店舗見学にお越しください！
美容師としてのキャリアに悩んでいるあなたへ。新しい環境でのチャレンジを考えている方に、株式会社ヘアーズSUNの求人情報をお届けします。福利厚生が充実し、副業も可能なこの職場では、シニアの方も歓迎され、様々な世代のスタッフが協力し合って働いています。自分の適性や将来像を見つめ直しながら、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ヘアーズSUNの魅力
◆充実した研修制度でスキルアップ
株式会社ヘアーズSUNでは、講習や研修制度が充実しており、美容師業務未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。特に、カットやカラーリングの技術を磨くためのサポートが手厚く、実践的なスキルを短期間で習得できる環境が整っています。
◆働きやすさを重視した職場環境
平均月16時間の残業時間で、営業時間後の業務はありません。お客様のカットが終われば、すぐに帰ることができるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。シフト制で週休2日制を採用しており、年間休日数も108日と、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社との比較で際立つ魅力
競合他社と比較しても、福利厚生が非常に充実している点が大きな魅力です。各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度など、長期的にキャリアを築くためのサポートが整っています。また、シニアの方も歓迎されているため、年齢を気にせずに働ける環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に入社したスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には店舗のリーダーとして活躍している方もいます。彼女は、充実した研修制度を活用し、技術を磨くことで、お客様からの信頼も厚くなり、給与も向上しました。このように、努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ヘアーズSUNでは、美容師としての成長の道筋が明確です。スキルアップ制度が充実しており、カットやカラーリングの技術を磨くことができるだけでなく、エステやネイルなど他の美容分野にも挑戦することが可能です。さらに、役職への道筋も用意されており、店舗運営やマネジメントに関心のある方には、リーダーシップを発揮できる機会もあります。定年後の再雇用制度もあり、65歳まで働くことができるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヘアーズSUNでは、美容師としてのキャリアを築きたい方にとって理想的な環境を提供しています。特に、働き方に関する悩みを解消するための制度が充実しています。例えば、シフト制を採用しており、実働時間は1日7時間50分、平均勤務日数は月18日から20日と、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、残業は月16時間程度で、営業時間後の業務はないため、仕事が終わればすぐに帰れるのも大きな魅力です。
さらに、福利厚生も充実しており、各種社会保険完備や退職金制度、資格取得支援制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に、移住を考えている方には、地域の移住支援制度があり、最大200万円の支援金を受け取ることができるため、新たな生活をスタートするには最適なタイミングです。
【未経験者も安心できる理由】
美容師としての経験がない方や、長期ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度があり、カット業務未経験の方でもスムーズに業務に入れるようサポートします。先輩スタッフがしっかりと指導してくれるため、安心して成長できる環境です。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 美に対する興味や情熱がある方
- チームワークを大切にできる方
これらの特徴を持つ方は、自然とこの職場にフィットしやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。特に、ヘアーズSUNの魅力を理解し、自分がどのように貢献できるかを考えましょう。以下に志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 美容師としての成長を求めて
「私は美容師としてのキャリアを積む中で、常に新しい技術を学び続けることが大切だと考えています。ヘアーズSUNの充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境で働きたいと思いました。特に、シフト制や残業が少ない働き方は、私のライフスタイルに合っており、長期的に安心して働けると感じています。」
◆例文2: 地域貢献と移住支援制度の活用
「私は福島県に移住を考えており、地域に根ざした美容師として活動したいと考えています。ヘアーズSUNの移住支援制度に魅力を感じ、地域の方々に貢献できるチャンスを得たいと思いました。美容師としての技術を磨きながら、地域の活性化に寄与できることにとても期待しています。」
◆例文3: チームワークを重視したい
「美容師として働く中で、チームワークの重要性を実感しています。ヘアーズSUNでは、幅広い世代のスタッフが協力し合いながら店舗を運営している点に魅力を感じました。私もその一員として、皆さんと共に成長し、より良いサービスを提供していきたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかを見極められます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 美容に対する情熱
- チームワークを大切にする姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: なぜ美容師を選んだのですか？
「幼い頃から人を美しくすることに興味があり、美容師という職業に憧れを持っていました。自分の技術でお客様の笑顔を引き出せることが、この仕事の魅力だと思っています。」
◇質問2: どのように技術を向上させていますか？
「常に新しいトレンドや技術を学ぶために、定期的にセミナーやワークショップに参加しています。また、先輩の技術を観察し、自分の技術に取り入れるよう努めています。」
【まとめ】
株式会社ヘアーズSUNは、美容師としてのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な環境を提供しています。充実した福利厚生や働きやすい制度、さらには地域に根ざした活動ができるチャンスもあります。ぜひ、あなたの可能性を広げるために、この機会を逃さず応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、次のステップへ進む勇気を持ってください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヘアーズＳＵＮ
ヘアーデザインSUN イオン原町店の美容師福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！仕事内容
＜美容師業務全般＞
■カット、シャンプー、ヘアカラーなど
＜接客業務＞
■レジ、電話対応、受付など
お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、美容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！
講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！
＜勤務先について＞
現在店舗では4名（うち3名が女性）のスタッフが活躍中！20～60代の幅広い世代のスタッフがみな協力し合い店舗を運営しています。
※転居を伴わない近隣店舗への異動あり
＜先輩スタッフからの一言＞
≪採用担当≫
まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！
違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！求めている人材
＜必須条件＞
■美容師資格
◎学歴・年齢不問
＜歓迎条件＞
■カット経験
■接客経験 など
◎エステ、ネイル、まつエク、アロマなど美容に関するご経験も歓迎！あなたの得意分野を業務に活かせます！福島県南相馬市原町区大木戸77(イオンスーパーセンター南相馬店内)
ヘアーデザインSUN イオン原町店
【交通手段】
交通・アクセス
JR「原ノ町駅」より徒歩約35分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■9：10～18：00（休憩1時間）
◎平均残業時間：月16時間
※営業時間後の業務はナシ！お客様のカットが終われば残業なく帰れます！休日休暇
■週休2日制（木曜日・その他）※シフト制
◎年間休日数：108日
■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇：入社半年後10日を付与あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK ※無料駐車場あり
■退職金制度
■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
■資格取得支援制度（規定あり）
■社宅有り
■定年：60歳
■再雇用制度：有り（65歳まで）
【交通費】
規定支給（月額支給上限 20,000円）
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！
▼対象者
南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人
・市内で就職活動を行う
・市内で住宅探しを行う
・市内で移住相談を受ける
※転勤等による転入者は除く
▼利用人数
1棟６人程度
▼期間
1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1
▼利用料
宿泊料：基本無料
生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/職場環境
スタッフは20～40代の若めの方が中心です。
福利厚生が充実しており、定着率が良いのが特徴です。
自分の頑張りで社長以上の給与額の人も！
シニアの方も歓迎です。
みんなテキパキお客様の対応をしていてメリハリをつけて働いてます。
◎県外からの移住者も活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
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