阪南理美容株式会社：あなたの理想のキャリアを実現するチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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新店舗オープン！理容師アシスタント募集 – 安定した職場でスキルアップ

阪南理美容株式会社が2025年3月27日に新たにオープンする「理容プラージュ」で、理容師アシスタントを募集中です。業界最大手の安定した環境で、高い給与水準と充実した研修制度が魅力です。

仕事内容と育成制度

アシスタントとして、シャンプーやカラーリングの補助、店内清掃などを行い、先輩から直接技術を学べます。個々のスキルに応じた柔軟な研修があり、未経験者も安心です。

給与と福利厚生

月給は24万2000円以上で、固定残業代も含まれています。社会保険完備、交通費支給、有給休暇、Wライセンス取得支援など、働きやすい環境が整っています。

興味がある方は、ぜひお話だけでも聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしています！

理容師としてのキャリアを築くために、どのような職場環境が理想でしょうか？給与水準や研修制度、働きやすさなど、転職を考える際には多くの要素が絡んできます。阪南理美容株式会社が提供する「理容プラージュ」は、まさにその期待に応える職場です。新しい環境で自分を試したい、成長したいと考えるあなたに、ぜひ注目してほしいポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆業界最大手が提供する安定した環境

阪南理美容株式会社が運営する「理容プラージュ」は、業界最大手としての強みを持つ企業です。全国に店舗を展開しているため、Uターン・Iターンを希望する方にも最適な選択肢となります。また、高い給与水準が魅力で、アシスタントからスタートしても安定した生活を実現可能です。月給24万2,000円以上から始まり、固定残業代も含まれているため、安心して働ける環境が整っています。

◇フレキシブルな研修制度でスキルを磨く

入社後の研修は、各店舗の主任や教育担当が個々のスキルに合わせたトレーニングを行います。特に職務経歴が浅い方には基礎からしっかりと学べる機会があり、実力がある中途入社者には実践的な技術を短期間で習得できるよう配慮されています。このようなフレキシブルな育成制度は、他社にはない大きな魅力です。

◆Wライセンス取得支援でキャリアの幅を広げる

理容師免許を持ちながら美容師免許も取得したい方には、Wライセンス取得のための支援金制度があります。業務と両立しながら、さらなる技術の向上を目指すことができるため、キャリアアップを図りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇他社と比較した特筆すべき点

競合他社と比較しても、阪南理美容株式会社の魅力はその給与水準と研修制度にあります。多くの理美容業界では固定給が低い中、ここでは高い給与を支給し、かつ充実した研修制度を通じてスタッフの成長をサポートしています。これにより、長期的に働くモチベーションを維持しやすい環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に転職を成功させた方々のエピソードを聞くと、入社後すぐに充実した研修を受け、数ヶ月で一人前のスタイリストとして活躍しているケースが多く見られます。特にアシスタントからスタートした方が、数年後には店舗の主任に昇格するなど、キャリアアップの道筋が明確であることが多くのスタッフにとっての励みとなっています。

キャリア形成のチャンス

阪南理美容株式会社では、理容師としての成長の道筋が明確です。アシスタントから始めて、数年後にはスタイリストとして独立したり、主任として店舗運営に携わったりすることが可能です。充実した研修制度により、基礎から高度な技術まで幅広く学べるため、スキルアップが期待できます。また、Wライセンス取得支援制度を利用することで、理容師としての技術を深めるだけでなく、美容師としてのキャリアも歩むことができます。これにより、将来的には多様なキャリアパスが開かれ、自己成長を実感できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

阪南理美容株式会社の「理容プラージュ」では、業界トップレベルの高給与水準と充実の研修制度を提供しています。転職を考える際、給与や働き方に対する不安は誰しもが抱えるものですが、当社ではこれらの悩みを解消するための仕組みが整っています。

具体的には、月給24万2,000円以上という高水準の給与に加え、固定残業代や各種手当も支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。また、オープニングスタッフとして新たな職場環境を作り上げるやりがいも感じられます。

さらに、各店舗の主任や教育担当者が個々のスキルに応じたトレーニングを行うため、自分のペースで成長できる環境が整っています。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、理想的な働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、特に不安に感じるのがスキルや知識の不足です。しかし、阪南理美容では、基礎から学べる充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩スタイリストの指導のもと、シャンプーやシェービングなどの補助からスタートし、徐々に技術を身につけていくことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接するのが好きでコミュニケーション能力が高い
技術を学ぶ意欲があり、自己成長を目指している
柔軟性があり、変化に適応できる

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をうまく結びつけることが重要です。以下に、阪南理美容に合った志望動機の例を3パターン示します。

◆例文1: 高給与と成長環境を求めて

「私は、理容業界でのキャリアを築くにあたり、高い給与水準と充実した研修制度を持つ企業で成長したいと考えています。阪南理美容株式会社の『理容プラージュ』が提供するフレキシブルな育成制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して学べる環境に身を置きたいと思いました。特に、個々のスキルに応じたトレーニングが行われる点に強く惹かれています。」

◆例文2: Wライセンス取得を目指して

「美容師免許を持っているものの、理容師としてのスキルも身につけたいと考えています。阪南理美容では、Wライセンス取得支援があると知り、ぜひその制度を利用して自分の技術を広げたいと思いました。多様なスキルを持つことで、より多くのお客様に喜んでいただける理容師になりたいです。」

◆例文3: オープニングスタッフとしてのやりがい

「新しい店舗がオープンするタイミングでの募集に魅力を感じています。理容プラージュの一員として、オープニングスタッフとしての責任を持ちながら、店舗の成長に貢献できることにやりがいを感じます。新しい環境で自らの技術を高めつつ、仲間と共に店舗を盛り上げていきたいです。」

【面接対策】

面接では、特に以下のポイントが評価されます：

自己紹介や職務経歴の説明が明確であること
なぜ理容業界を選んだのか、志望動機が具体的であること
チームでの協力やコミュニケーション能力が示せること

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

◇質問1: どうして理容師になりたいと思ったのですか？

「幼い頃から人と接することが好きで、美容に興味を持っていました。理容師としてお客様の笑顔を引き出し、喜んでいただけることにやりがいを感じています。」

◇質問2: どのように自己成長を図っていますか？

「定期的に技術書を読んだり、オンラインの動画マニュアルを活用して、最新の技術やトレンドを学ぶよう努めています。また、先輩からのフィードバックを大切にし、常に改善を心がけています。」

【まとめ】

阪南理美容株式会社の「理容プラージュ」は、高い給与水準と柔軟な育成制度を備えた理想的な職場環境を提供しています。未経験からでも安心して成長できる体制が整っており、あなたのキャリアアップをサポートします。ぜひ、まずはお話だけでも聞いてみてください。転職を考えるあなたの一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

阪南理美容株式会社
理容師/アシスタント2025年3月27日オープン！業界トップレベルの高い給与水準！充実の研修制度！アピールメッセージ
2025年3月27日オープン！業界トップレベルの高い給与水準！充実の研修制度！
理容師免許は持っているけど、自信が……という方、業界最大手が運営する「理容プラージュ」でアシスタントから始めませんか？仕事情報
● 仕事内容

「理容プラージュ」の正社員アシスタントとして、先輩スタイリストのシャンプー、シェービング、カラーリング・パーマの補助などをお願いします。タオルなどの備品整理、レジ業務や店内清掃などもお願いします。できる仕事から始め、優れたスキルを直に学び、徐々に一人前のスタッフになってください。

業界最大手で“安定勤務”

「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。

柔軟なスタッフ育成制度

固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。

Wライセンス取得支援あり

「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。

企業紹介

PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。資格
理容師免許
定年制60歳（延長雇用65歳）
福岡県北九州市八幡西区陣原福岡県北九州市八幡西区陣原4丁目2-45
理容プラージュ陣原店
住所
理容プラージュ陣原店
福岡県北九州市八幡西区陣原4丁目2-45
【交通手段】
アクセス
ＪＲ九州陣原駅から徒歩8分月給：24万2000円以上
給与
月給 24万2,000円以上
固定残業時間（トータル） 44時間/月
残業代 6万500円以上

研修中月給 24万2,000円以上（研修期間 6 ヶ月）
研修中固定残業時間（トータル） 44時間/月
研修中残業代 6万500円以上

事業内容
理美容業の運営（阪南理美容株式会社）

勤務地
理容プラージュ陣原店

待遇
社会保険完備
制服有
交通費規定支給
昇給随時
有給休暇
健康診断
手当(役職・管理理容師等)
マンション寮完備
屋内禁煙

月給例
アシスタント(20代入社1年)
月給42.1万円/固定給247,000円+歩合129,000円+その他手当45,000円

休日・休暇
・週休2日制／月8～9日
・年間休日103日※休日出勤をお願いする場合がございます。(別途休日出勤手当支給）

動画マニュアル
いつでも店舗の端末で視聴できる動画のオペレーションマニュアルをご用意。プラージュの理容師用に作成した独自のオペレーションマニュアルで、店舗共通の業務の一連の流れ（入店から退店の流れ）、シャンプーの仕方、育毛スパの仕方など、技術の早期習得が可能で、しっかり覚えていただけます！研修後の復習にも使って頂けます。

休憩時間
分割して合計1時間になるようにとっていただいています。休憩を細かくとれる事は助かるとの声もいただいています！プラージュはスタッフの働きやすさを第一に考え、サロンの成長を目指します☆

立地情報
わかり次第記載いたします。

応募後の流れ
応募フォームまたはお電話にてご応募
SMSメールにてメッセージが届きます。ご確認ください。
↓
面接または見学
※当日は履歴書(写真貼付)と理容師免許証のコピーをご持参ください。見学の場合は必要ございません。
↓
採用決定
↓
入社
ご応募お待ちしております！！

少しでもプラージュが気になってくださった方！
すぐの転職はできない方も！
まずはお話だけでも可能です！！ご気軽にエントリーフォームよりお問合せください。

会社概要
会社名：理容・美容プラージュ

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