ピアス株式会社で新たなキャリアを築こう！美容師資格を活かしたアイリスト職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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安定した働き方を実現！ピアス株式会社でアイリストとして活躍しませんか？

ピアス株式会社では、美容師資格を活かしてアイリスト（アイブロウリスト）として働く方を募集しています。産休育休取得率は100％で、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。月8日から10日の休みを選べ、ほぼ残業なし。技術レッスンも勤務時間外には行わず、固定給制で競争もありません。

施術では自眉を活かし、お客様の美しさを引き出すお手伝いをします。充実した研修制度があり、未経験者も安心してスタートできます。百貨店内勤務で接客スキルも磨け、女性が多く活躍する職場です。あなたの美容師免許を活かして、安心して働ける職場で新たな一歩を踏み出しませんか？

転職を考えるあなたへ。美容業界でのキャリアアップを目指している方にとって、ピアス株式会社のアイリスト職は魅力的な選択肢です。特に、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境が整っている点は、多くの女性にとって心強い要素と言えるでしょう。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ピアス株式会社の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るピアス株式会社の魅力

◆ 安定した働き方と高い福利厚生

ピアス株式会社が提供するアイリスト職は、特に安定した働き方が魅力です。産休育休取得率100％という実績は、女性が長く働き続けるための環境が整っていることを示しています。また、固定給制を採用しているため、メンバー同士の競争がなく、安心して仕事に集中できる環境が整っています。さらに、残業がほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。

◆ 充実した研修制度とキャリアパス

ピアス株式会社では、約1ヶ月半の充実した研修制度を設けています。この研修では、アイブロウ施術の理論や接客スキルを学び、無理なくプロのアイリストとしてデビューすることができます。さらに、店舗でのOJTを通じて、実践的なスキルを身につけることができるため、未経験者でも安心してスタートできます。また、キャリアパスも多様で、店舗でのキャリアアップだけでなく、他ブランドへの異動やオフィス勤務への転職も可能です。

◆ 他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、ピアス株式会社のアイリスト職は、安定した働き方や福利厚生の充実度で優位性があります。多くの美容サロンが歩合制や指名制を採用している中、固定給制を採用していることは大きなポイントです。また、時間外や休日の技術レッスンが一切ないため、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。

◆ 転職成功事例から見るキャリアアップ

実際にピアス株式会社で働くアイブロウリストの方々は、前職での不安やストレスから解放され、安心して働ける環境を手に入れています。例えば、元美容師アシスタントのHさんは、体力的な負担から転職を考え、ピアス株式会社の安定した働き方に魅力を感じて入社しました。今では、技術力を高めながら、充実したプライベートも楽しんでいるとのことです。

キャリア形成のチャンス

ピアス株式会社のアイリスト職では、スキルアップの機会が豊富に用意されています。約1ヶ月半の研修を経て、アイブロウスペシャリストとしてデビューした後も、定期的な技術チェックや面談が行われ、個々の成長をサポートしています。さらに、キャリアパスの選択肢が多様で、店舗での昇進だけでなく、異動希望登録制度を通じて他ブランドへの異動や、ピアスグループ内のオフィス勤務への転職も可能です。これにより、長期的なキャリア形成が実現しやすくなっています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ピアス株式会社が提供するアイリスト（アイブロウリスト）の求人は、特にライフスタイルの変化を重視する女性にとって魅力的な選択肢です。産休・育休取得率100％、ほぼ残業なし、勤務時間外のレッスンもなく、安定した収入が得られる環境が整っています。これにより、家庭やプライベートとの両立が可能となり、長く働き続けることができます。

また、月8日休みから月9～10日休みを選べる制度もあり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらに、固定給制のため、メンバー同士の競争がなく、安心して技術を磨くことが可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、不安要素が多いのは当然です。しかし、ピアス株式会社では約1ヶ月半の充実した研修制度が用意されており、未経験からでも安心してプロのアイブロウリストとしてのキャリアをスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

美容業界に興味があるが、他の職種を考えている方
人と接することが好きで、丁寧な接客を心がけられる方
自分自身のライフスタイルを大切にし、長く働き続けたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や自分の経験を結びつけることです。以下に、ピアス株式会社に合わせた志望動機の例文を示します。

◆ 安定した環境を求めて

私は、美容師としての経験を活かしつつ、家庭との両立を実現できる職場を探していました。ピアス株式会社の産休・育休取得率100%という実績に非常に感銘を受け、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。特に、固定給制であることから、技術向上に専念できる点も魅力的です。私もお客様に自信を持っていただけるような施術を提供したいと思っており、アナスタシアミアレでの経験を通じて、その実現に向けて努力したいと考えています。

◆ お客様に寄り添う施術をしたい

美容師としての経験から、施術を通じてお客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じてきました。アナスタシアミアレの「眉は顔の印象の8割を決める」という理念に共感し、眉施術を通じて多くの方に自信を持っていただきたいと考えています。特に、百貨店内での接客はお客様一人ひとりに寄り添うことができるため、私のスキルを活かす場として最適だと感じています。

◆ 充実した研修制度に魅力を感じて

私は、以前美容業界を離れていたため、再度挑戦する際にはしっかりとしたサポートが必要だと考えています。ピアス株式会社の「誰も見捨てない育てる研修」に強く惹かれました。未経験からでもプロとして成長できる環境が整っているため、安心して新たなキャリアを築いていけると感じています。自分自身の成長と共に、お客様に喜んでもらえる施術を提供できるよう努めたいと思います。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます：

美容業界への熱意と理解
チームワークを重視する姿勢
ライフスタイルに対する考え方

よくある質問とその回答例を紹介します。

◆ 「なぜアイブロウリストを選んだのですか？」

「以前から美容業界に興味があり、特に眉の重要性を認識していました。眉は顔の印象を大きく左右するため、専門的に学びたいと思い、アイブロウリストを選びました。」

◆ 「ピアス株式会社を選んだ理由は？」

「産休・育休取得率100%という実績に感銘を受け、長く安心して働ける環境が整っていると感じました。また、固定給制であるため、技術向上に集中できる点も魅力的です。」

◆ 「今後のキャリアプランは？」

「まずはアイブロウリストとして技術を磨き、お客様に喜んでいただける施術を提供したいと考えています。その後、チーフやエリアマネージャーとしてのキャリアアップも視野に入れています。」

まとめ

ピアス株式会社のアイリスト（アイブロウリスト）の求人は、安定した働き方と充実した研修制度を提供しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ピアス株式会社
美容師資格を活かしたアイリスト(アイブロウリスト)【産休育休取得率100％】残業/勤務時間外のレッスンなし！仕事内容
美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！
女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。

「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する
ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシアミアレ』なら、
ライフステージが変わっても安定した収入と
業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。

「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、
お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。
～・～・こんな働き方を実現！～・～・
◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！
◎ほぼ残業なし！
◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！
◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！
◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥

今回は、美容師免許を活かして、
現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
■Hさん
（24歳／女性／元美容師アシスタント）
■Aさん
（25歳／女性／
美容専門学校卒の新卒入社）
■Kさん
（30歳／女性／
子ども2歳／新卒入社10年目）
–
Q.転職を考えられたきっかけは？
–
■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。
お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。

＜＜★人事担当コメント＞＞
時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！
当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。
約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。
この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。
時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。

–
Q.多くの仕事がある中で
アイブロウリストを選ばれた理由は？
–
■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。
免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。
■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。
■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。

＜＜★人事担当コメント＞＞
「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」
自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシアミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。
完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。

※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。
※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。
–
Q.アナスタシアミアレを選んだ理由は？
–
■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。
未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。
■Aさん：自分自身がアナスタシアミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。

＜＜★人事担当コメント＞＞
長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。
当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。
ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！
（育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名）
–
Q.アナスタシアミアレで働き出して
変わったことは？
–
■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。
またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。
■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。

＜＜★人事担当コメント＞＞
大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。
でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。
研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。
詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。

–
Q. 他社や個人サロンではなく、
アナスタシアミアレだからこそ、
働き続けられる理由は？
–
■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。
いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。
■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。
■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。

＜＜★人事担当コメント＞＞
安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！
万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。
また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、
（１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動
（２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動
などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！
※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

–

───────────────────
仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴）
───────────────────
■お客様層
20～40代女性が中心（男性もご来店されます）
指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。
■仕事内容
・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス
・製品の販売
・フロント対応、電話対応
・予約業務、発注業務
・クレンリネス、開店・閉店業務
※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。
■施術時間
初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。
短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。
手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。
■店舗
大半が百貨店内の店舗となります。
■店舗ごとのスタッフ数
3～5名
■リピーターの方の施術頻度
4～5週間に1度
広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。求めている人材
★研修カリキュラムがしっかりしてるから、
アイブロウリストの経験は問いません！

【必須条件】美容師免許
※2025・2026新卒の
免許取得予定の学生歓迎・
2024新卒の既卒の方（第二新卒）、
ブランクのある方も大歓迎です！

╲╲こんな理由で選ばれています／／
「複数のお客様を同時施術ではなく、
もっとお客様一人ひとりに向き合って
施術がしたいと思った」
「ちゃんとした休みが取れる
仕事がよかった」
「一旦美容業界を離れたけれど、
やっぱり人を綺麗にしたり、
人に喜んでもらえる仕事がしたかった」
など、元美容室アシスタント／
アイリスト／アイデザイナー／
業界ブランクがある方からも
転職先として選ばれています。

＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／
・転居費用20万を負担／
5年間住宅補助あり(規定あり)
・WEB面接実施
フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！

◆勤務時間・曜日:
早番＋遅番のシフト制となります
（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分）
・早番の場合 (例）09:30～18:30
・遅番の場合 (例）11:30～20:30
※１ヶ月単位の変形労働時間制
（週38時間45分）
※始業・終業時刻は
店舗の営業時間によって異なります

★ほぼ残業なし！
★椅子に座って施術しますので、
体への負担も少なめです！

◆アピールポイント
──────────────────
充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！
──────────────────
当社では、
「誰も見捨てない育てる研修」を
行っております！
この充実した研修制度により、
約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとして
ご活躍いただけます！

＼＼具体的な内容は？／／
■ピアスグループ共通教育
（オンライン受講4日・対面受講2日）
研修専任講師のもと、接客／
立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。
↓
■アナスタシアミアレ技術研修
（対面3週間）※新卒の方は4週間
前半は骨格や筋肉、
フェイスバランスをもとに、
自眉を最大限に活かした
美しい眉を導き出すことができる
”Beauty Logos”という理論や技術、
お客様への提案の仕方や
製品を覚えるための研修を行います。
後半はモニター様への施術・接客を
繰り返し行なって、
技術や接客・提案力を身につけます。
↓
店舗配属
↓
店舗でのOJT
数日間、教育担当の
先輩スタッフが横につき、
予約のお客様の施術を交代で行います。
先輩スタッフの接客・施術を見て学び、
また、ご自身の施術に対して
フィードバックをもらうなどをしながら、
研修で身につけた技術を
定着させていきます。
↓
入社から約1か月半後、
晴れて「アイブロウスペシャリスト」
となります！
デビュー後も技術チェックや
定期面談など、
あなたの成長をバックアップいたします。

＼＼ここもポイント／／
★モニター様はすべて会社が手配！
（費用負担もなし）
★研修期間中も給与や条件に変更なし！
★遠方の方には食事つきホテルをご用意！
★数名～10数名で受講するので、
同期としてのつながりも！
★終業後の技術レッスン・
セミナー一切なし！

–
現在当社で働くアイブロウリストに
聞いてみました。

Q. アナスタシアミアレに合うと
思う方はどんな方だと思う？
–
■Hさん：私自身も眉に
コンプレックスがあったので、
施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を
体感した1人です。
私と同じような方に対して
自信を持ってもらうお手伝いがしたい
と思っている方であれば、
やりがいを感じていただけると思います。
■Aさん：百貨店ならではの
お客様一人ひとりに寄り添って
綺麗で丁寧な接客をしたい方に
向いてますね。
「自分が」というよりも、
メンバーとの調和を大切に
働けるタイプだと
安心できる職場だと思います。
■Kさん：やりがいだけではなく、
自分自身の生活スタイルや
気持ちの安定・余裕を大切に
長く働ける場所を探している人に
合うと思います。
一度美容業界を離れてしまった方でも、
安心してスタートできるはずです。

＜＜★人事担当コメント＞＞
お人柄重視の採用を行っております！
「美容師を目指していたけど
アシスタントで挫折してしまった…」
「美容師を辞めてブランクがある…」
「美容師免許は取得したけど、
実務経験がない…」
そんな方も大歓迎です。
まずはじっくりお話ししましょう。

▽ ▽ ▽
アナスタシアミアレの
「美眉総研」サイトでは、
【＃100人100眉プロジェクト】
を通じて
弊社の技術をビフォーアフターで
リアルに見ていただけます。
眉毛を変えることで、
お顔の印象がどのくらい変わるのか
感じてみてください。
https://www.bimayu-soken.jp/

なお、「眉プロ」サイトでは、
実際に働くアイブロウスペシャリストの
インタビュー等を掲載しています。
店舗で働く私たちを
知っていただけると嬉しいです。
https://www.mayupro.jp/media/東京都新宿区西新宿１丁目１－４京王百貨店
アナスタシアミアレ京王百貨店新宿店/AN-151
【交通手段】
交通・アクセス
京王線｢新宿駅｣京王百貨店口より徒歩1分、都営新宿線、大江戸線｢新宿駅｣JR新宿駅寄り出口より徒歩1分、 JR｢新宿駅｣中央西口（京王口）より徒歩1分、小田急線｢新宿駅｣地下西口改札より徒歩1分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

早番＋遅番のシフト制となります
（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分）
・早番の場合 (例）09:30～18:30
・遅番の場合 (例）11:30～20:30
※１ヶ月単位の変形労働時間制
（週38時間45分）
※始業・終業時刻は店舗の
営業時間によって異なります

★ほぼ残業なし！平均残業時間は
月間２時間１８分！そのため
1日換算すると0～15分程度のみです。

★椅子に座って施術しますので、
立ち仕事はありません！

・原則定時退社休日休暇
╲╲ライフスタイルに合った
働き方を選べる！／／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を
大切にしたい」など、
ご自身のスタイルに合わせて
お休みの日数をお選びいただけます。

☆月8日休み（年間休日96日）
☆月9～10日休み（年間休日117日)
の2つから選択くださいね。
もちろん途中で変更も可能です。

《《他にもしっかり休みを取れる
制度が充実！》》
■入社半年後に有給休暇10日付与
（毎年付与日数が増加します）
■希望休制度
■長期休暇あり
└5日連続休暇制度
（海外旅行に行く社員も！）
■ご本人や親族の結婚休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇
★産休・育休制度
（取得率100%！
ママさんスタッフ多数活用中！）
★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・
セミナーもありません！
★万一病気やケガで休んだ場合に
利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

・完全週休2日制あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後6ヶ月は契約社員雇用。その後正社員雇用に切り替わります。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費全額支給（上限なし）
■残業代全額支給（上限なし）
■奨学金返還支援制度
（完済まで毎月返還額の80％を
会社が代理返還します）
■社割あり
└ピアスグループのコスメ製品が
特別価格で購入可
■入社時に転居が必要な方向け：
転居費用20万・住宅補助5年間負担
(規定あり)
■会員制サービスあり
└リゾートホテル利用・映画観賞券割引など
■百貨店勤務の場合、社食利用可
■健康診断・インフルエンザ予防接種
（全額会社負担）
■育児サポートあり
└産休・育休取得実績あり
└育児短時間制度（ママさん多数活用中！）
└産休育休後からの復帰実績：
24年度 1名、23年度 5名、
22年度 5名、20年度 4名
■介護休業
■慶弔見舞金
（結婚・出産・子女入学祝い金・
傷病・災害見舞金など）
■どこにも負けない自慢の
“育てる”研修あり
└ピアスグループ共通教育
（オンライン受講4日・対面受講2日）
└アナスタシアミアレ技術研修
（対面3週間）※新卒の方は4週間
└店舗OJT（数日間）
■資格取得支援あり
└管理美容師免許（会社負担）
■企業年金基金
■異動希望制度
■働き方相談窓口
■ハッピーリターン制度
（退職者の再雇用制度）
■制服貸与
■ピアスＯＫ
■髪色自由（12トーンまでOK）
■ネイルＯＫ（衛生面のため、
長さの指定はございます）

《長く働いていただけるように
以下の制度も整えています》
・立ち仕事なし（椅子に座って施術します）
・腰痛対策の冊子配布
・手荒れ対策として、
ビニール製の手袋をはめて施術するため
基本的に手荒れはありません
・必須のマスクは個人負担はなく、
会社が支給いたします職場環境
・管理職・マネジメント経験歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用
・経験不問
・ノルマなし
・髪型・髪色自由
・ブランクOK
・第二新卒歓迎

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