株式会社glamorizeでキャリアアップを実現しよう！あなたの経験が輝く場所がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名駅での新しいキャリアを！店長候補スタイリスト募集
名古屋駅近くの「株式会社glamorize」では、店長候補スタイリストを正社員で募集しています。安定した月給25万円からスタートし、完全週休二日制でプライベートも充実。年齢に関係なくやる気を重視し、特にブランクのあるママスタイリストも大歓迎です。
魅力的な職場環境
落ち着いた個室サロンで、ノンダメージ技術を提供。オーナーの手厚い指導のもと、スキルアップを図れます。スタッフ同士のチームワークも良好で、働きやすい環境が整っています。
具体的な業務内容
- サロンの運営管理
- スタッフの指導・育成
- お客様対応とサービス向上
- 店舗運営の改善・改革
- 経営者的視点での成長支援
興味がある方は、ぜひご相談ください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか？」と悩むことでしょう。特に美容業界では、働き方や環境が多様化しており、自分のキャリアをどう築いていくかが重要です。株式会社glamorizeは、名駅サロンでの店長候補スタイリストを募集しています。ここでは、あなたの経験を活かしながら、安定した環境で成長できるチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社glamorizeの魅力
◆安定した集客力と高評価のサービス
株式会社glamorizeは、有名サイトで6年連続アワードを受賞している実績があります。この集客力は、あなたがスタイリストとして活躍するための強力な基盤となります。特に、ブライダルやメイクに関する高評価の口コミは、さらなる顧客獲得につながりやすく、安定した収入を見込むことができます。
◆柔軟な働き方と高待遇
完全週休二日制を採用しており、年間休日120日以上が確保されています。勤務時間も相談可能で、家族の都合に応じた急な変更にも対応しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。また、月給は25万円から70万円と幅広く、インセンティブ制度も充実しているため、頑張りがしっかりと評価されます。
◆成長を支援する教育制度
オーナーが一人ひとりに合った指導を行い、スキルアップを支援する体制が整っています。技術向上を常に目指す方や教育に携わった経験がある方には特におすすめです。あなたの得意分野を活かしながら、スタッフの指導や育成にも携わることができるため、リーダーシップを発揮するチャンスもあります。
◆他社との比較における優位性
他の美容室と比べて、glamorizeは年齢にしばられず、やる気を重視する文化があります。30代以上のスタイリストも活躍しており、経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境です。また、ノンダメージ技術を提供することで、お客様に安心感を与え、リピート獲得につなげています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去にglamorizeで転職したスタイリストの中には、入社後数年で店長に昇進した方もいます。彼女は、オーナーからの手厚い指導とチームのサポートを受けながら、スキルを磨き続け、今では自身のサロンを持つ夢を実現しています。このような成功事例は、あなたにも訪れる可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社glamorizeでは、店長候補スタイリストとしてのキャリア形成が期待できます。まずはサロンの運営管理やスタッフの指導・育成からスタートし、徐々に経営者視点でのサロン成長支援へとシフトしていくことが可能です。また、教育制度が充実しているため、必要な資格取得やスキルアップを図ることができ、自分のペースで無理なくキャリアアップを目指せます。将来的には、経営戦略を考える立場として、サロンの方向性を決定する重要な役割を担うことも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社glamorizeでは、名駅サロンでの店長候補スタイリストを募集しています。この求人は、安定した正社員としての雇用を提供し、完全週休二日制を実現しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、年齢にしばられない成長環境が整っており、30代以上の方でも活躍できる場があります。落ち着いた雰囲気の完全個室サロンで、ノンダメージ技術を提供し、安心して働ける職場です。
また、オーナーが一人ひとりに合わせた指導を行い、スキルアップを支援する体制が整っています。高待遇と良好なチームワークのもとで、自分のペースで無理なくキャリアアップできる環境が整っています。これらの要素は、転職を考える上での大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
美容業界は技術職であるため、未経験者は不安を感じることが多いですが、glamorizeではその不安を解消するための研修やサポート体制が充実しています。具体的には、スタッフ一人ひとりの得意分野を見つけて活かせるように指導し、教育や技術指導を通じて成長をサポートします。
この職場に向いている人の特徴としては、常に技術向上を目指す姿勢があり、教育に携わった経験がある方が歓迎されます。また、年齢よりもやる気を重視しているため、復帰を考えるママスタイリストにも適した職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- 企業の特徴に合わせた内容にすること
- 自身の経験やスキルを具体的に記載すること
- 将来的なキャリアプランを示すこと
◇例文1: 経験を活かしたい
私がglamorizeに応募した理由は、貴社が提供する完全個室サロンでの高品質なサービスに魅力を感じたからです。これまでの経験を活かし、スタッフの指導や育成に貢献しながら、サロンの運営を支える役割を果たしたいと考えています。また、オーナーのもとで新しい技術を学び、自己成長を続けることができる環境に大変興味を持っています。
◇例文2: チームワークを重視
私はチームワークを重視するスタイリストとして、glamorizeの良好なスタッフ間の関係性に魅力を感じています。お客様に喜んでいただくためには、スタッフ同士の協力が不可欠だと考えています。貴社での経験を通じて、さらなる技術向上を目指し、サロン全体のサービス品質向上に寄与したいと思っています。
◇例文3: 仕事と家庭の両立
私が貴社に応募したのは、完全週休二日制や育児・介護サポートが充実している点に共感したからです。家庭と仕事を両立させながら、安心して働ける環境で、技術を磨き続けたいと考えています。特に、ママスタイリストとしての経験を活かし、他のスタッフと共に成長していくことを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 技術や経験に関する具体的なエピソード
- チームでの協力やコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します：
- 質問: なぜ美容業界を選んだのですか？
回答: 幼少期から美容に興味があり、友人や家族の髪を切ることで楽しさを感じていました。その経験が積み重なり、美容師として多くの人に喜びを提供したいと思うようになりました。 - 質問: ストレスをどう管理していますか？
回答: 定期的に運動をし、友人と過ごす時間を大切にしています。また、仕事の合間にリフレッシュする時間を設けることで、ストレスを軽減しています。
【まとめ】
株式会社glamorizeの求人は、安定した雇用環境と成長機会を提供する魅力的な職場です。年齢にしばられず、やる気を重視した採用方針があるため、転職を考えている方には最適です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すその瞬間を、一緒に作りましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社glamorize
名駅サロンで店長候補スタイリスト 正社員で安定×完全週休二日経験豊富なあなたにぴったり。年齢にしばられない、成長できる環境×月給25万+歩合アピールポイント:
求人をご覧いただきありがとうございます
当店は有名サイトで6年連続アワード受賞！だから集客力に自信あり！
ヘアセットやメイクの口コミ高評価のおかげでブライダルの仕事も増えつつあります。
年齢よりもやる気重視！本格的に復帰したいママスタイリストも大歓迎！
落ち着いた雰囲気の完全個室サロンで、ノンダメージ技術を提供する安心の職場です。
オーナーが一人ひとりに合わせた指導を行い、スキルアップを支援します。
高待遇と働きやすさを重視し、スタッフ間のチームワークも良好。
30代以上でも活躍できる環境で、技術やキャリアを磨きながら店長候補として成長できます。
自分のペースで無理なくキャリアアップできる、やりがいのある職場です。仕事内容:
【店長候補スタイリストに求める業務内容】
最初から全てお願いはしません。できることから少しずつ一緒にやりましょう
* サロンの運営管理
スタッフのシフト管理や在庫管理、売上管理など、サロン運営全般を担当。
サロンの運営状況を見ながら、効率的に進めるための提案や改善を行う。
* スタッフの指導・育成
教育や技術指導、成長をお互いにサポートし合う。
スタッフ一人ひとりの得意分野を見つけ、活かせるよう指導。
* お客様対応
お客様へのカウンセリングや技術提供、リピート獲得のためのサービス向上。
お客様のニーズをキャッチし、サロン全体のサービス品質向上を目指す。
* 店舗運営の改善・改革
店舗の売上向上のための施策を考え、実行する。
キャンペーンやイベントの企画、実施。
* 経営者的視点でのサロンの成長支援
経営面での意見や提案をオーナーとともに行い、サロンの方向性を決定。
経営戦略や新しいアイデアをオーナーに提案し、サロンの成長をサポート。求める人材:
【必須条件】美容師免許
【歓迎条件】常に技術向上を目指す姿勢がある方。
教育に携わった経験がある方は尚歓迎。年齢よりやる気を重視します
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目16−34 赤林ビル１F
Hair collection Unge
勤務地:
名古屋駅・国際センター駅 徒歩圏内に3店舗あります。
ブライダルや撮影で出張の場合もあります（原則日帰り）
【交通手段】
アクセス:
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅
徒歩２分 Hair collection Unge /Blooms Unge
徒歩5分 Grace Unge
名古屋駅からも徒歩3~5分圏内です月給：25万円 ～ 70万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥10,001（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
◆正社員スタイリストの場合
基本給250,000（固定残業代5時間分含む）/美容師免許手当10,000/交通費20,000まで支給/その他資格手当（要相談）
店販手当：10％/指名料全額/インセンティブ：売上600,000以上で40％
【給与例：交通費1万/技術売上100万/商品売上2万の場合】
基本給250,000+美容師免許手当10,000+交通費10,000+インセンティブ160,000＋商品売上達成手当2000
＝月給432,000
◆正社員トップスタイリストの場合
基本給250,000（固定残業代5時間分含む）/美容師免許手当10,000/交通費20,000まで支給/その他資格手当（要相談）
店販手当：10％/指名料全額/インセンティブ：売上700,000以上で50％
【給与例：交通費1万/技術売上150万/商品売上2万/店長の場合】
基本給250,000+美容師免許手当10,000+交通費10,000+インセンティブ400,000＋商品売上達成手当2000
＝月給672,000固定時間制
勤務時間・曜日:
平日の勤務時間：10:00～19:00（1時間休憩）
ヘアメイクができるスタッフで土日祝の勤務時間が7:00～16:00に変更になる場合がございます
勤務時間は相談可休暇・休日:
完全週休二日制
夏季休暇・冬期休暇各５日
有給と組み合わせると年間休日120日以上！
火曜定休+1日休み、日曜と月曜休みなど、ご希望の組み合わせで決めましょう
ご家族の都合での急な変更なども対応可◎
当グループ店にはワーママもいるので安心して働けますあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
1.保険制度：雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険の加入など、社会保険は完全完備！
2.健康管理：年1回定期健康診断受診・
月1回マッサージ師さんによる施術日あり（任意）
3.育児・介護サポート（時短勤務支援など、随時相談してください）
4.教育：一人一人に合った資格取得支援・業務に関する資格支援
5.キャリアコンサルタントにキャリアプラン相談
6.気軽な食事会や忘新年会など無理なくスタッフみんなが楽しめるイベントを常に企画してます。
もちろん参加は自由ですその他:
当グループ店舗には、業務委託や正社員、パートなど様々な年齢層のスタッフが在籍！
アイリスト、ヘアメイク専門、カラーが得意なスタッフなどそれぞれの個性を生かした働き方をしています。
あなたの成長と共に、私たちも進化していきます。
新しい一歩を踏み出すその瞬間を、一緒に作りましょう
勤務開始日 相談可能
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間
資格と免許:
* 美容師免許 (必須)
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