CIEL株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの「輝く場所」がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

女性が輝く職場！CIEL株式会社のカラーリスト募集

CIEL株式会社では、ヘアカラー・トリートメント専門店でのカラーリストを募集しています。完全週休2日制で、社保完備、インセンティブもあり、安心して働ける環境です。

お仕事内容

トレンドに合わせたヘアカラーやトリートメント施術、受付業務をお任せします。ブローはお客様自身にお願いするため、自由に退勤できます。

求める人材

美容師免許を持ち、明るく感謝の気持ちを大切にできる方を歓迎します。店長候補も募集中！興味がある方はぜひ見学にお越しください。スタッフ全員でお待ちしています！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えているでしょうか？新しい職場での人間関係、スキルの活かし方、そして自分に合った働き方。これらの悩みは、多くの転職希望者が共通して抱えるものです。CIEL株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする理想の職場です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、CIEL株式会社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るCIEL株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整っています

CIEL株式会社は、カラーリストとしての専門的なスキルを活かしながら、働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制で、最大8連休の取得が可能。ノルマがなく、無駄な残業もないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、30～50代の女性をメインターゲットとしたサロンであり、お客様とのコミュニケーションも穏やかで親しみやすいものが多いです。このような環境は、ストレスを軽減し、施術に集中できるため、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すことができます。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

CIELでは、スキルアップを重視し、スタッフの成長をサポートする制度が充実しています。希望があれば、技術研修や新たな挑戦の機会を設けることができます。さらに、店長候補としてマネジメント職も募集しており、将来的には独立を目指すことも可能です。このように、自身のキャリアパスを自由に描ける環境が整っているため、成長意欲のある方には最適な職場です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、CIEL株式会社は「女性の輝ける場所づくり」をモットーにしており、特に女性が安心して働ける環境を整えています。多くのママスタッフが在籍しており、子育てとの両立がしやすい職場です。さらに、口コミ評価が高くリピート率が89.2%という実績もあり、安定した顧客基盤を持っています。このような環境は、業界内でも特筆すべき点です。

◇転職成功事例から見るCIELの魅力

過去の転職成功者の中には、子育てが一段落したタイミングでCIELに入社し、再び美容師としてのキャリアを築いた方が多くいらっしゃいます。彼女たちは、働きやすい環境とサポート体制のおかげで、無理なく自分のペースで仕事を続けられています。特に、代表自身が「女性の自立をサポートしたい」という強い思いを持って運営しているため、スタッフ一人ひとりが大切にされる文化が根付いています。

キャリア形成のチャンス

CIEL株式会社では、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。スキルアップのための研修や、役職への昇進の可能性があり、あなたのキャリアパスを自分の手で切り開くことができます。特に、店長候補としてのマネジメント職は、リーダーシップを発揮しながら新たな挑戦をする絶好の機会です。将来的には独立を目指す方にも、サポート研修が用意されており、安心してステップアップできます。あなたの理想のキャリアを、CIELで実現してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

CIEL株式会社では、ヘアカラー・トリートメント専門店として、スタッフの働きやすさを最優先に考えています。特に、完全週休2日制や最大8連休の取得が可能な制度は、プライベートと仕事の両立を図りたい方にとって大きな魅力です。また、ノルマがなく、無駄な残業もないため、精神的な負担を軽減しながら、安心して業務に集中できます。お客様のリピート率が89.2%という実績からも、安定した環境で働けることが伺えます。

さらに、当サロンでは、30～50代の女性をメインターゲットにしており、穏やかで親しみやすいお客様が多いため、施術に集中しやすい環境が整っています。自分らしさを大切にしながら、ストレスフリーで働ける職場は、長期的なキャリア形成にも寄与します。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。CIEL株式会社では、ブランクのある方や未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、技術指導や接客マナーの教育を通じて、スキルアップを図ることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、明るい対応ができる方や感謝の気持ちを忘れずに働ける人が挙げられます。また、仲間と協力しながら業務を進めることができる方も大歓迎です。自分の意見をしっかりと発信できる環境で、成長していきたい方にはぴったりの職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に共感した点を具体的に示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを明確にすることも大切です。以下に、3つの例文を示します。

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、CIEL株式会社の『女性が輝ける場所づくり』という理念に深く共感しています。美容業界での経験を通じて、多くの女性が自分自身を大切にし、輝く姿を見てきました。私もその一助となりたいと考え、応募いたしました。特に、スタッフ同士が協力し合い、支え合う環境が整っている点に魅力を感じています。」

◆例文2: スキルアップへの意欲

「美容業界での経験を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えています。CIEL株式会社が提供する研修制度やスキルアップの機会に魅力を感じ、応募しました。お客様に満足いただける施術を提供し、リピート率の向上に貢献したいと思っています。」

◆例文3: 働きやすい環境への期待

「私は、働きやすい環境を求めており、CIEL株式会社の制度や職場の雰囲気に惹かれました。完全週休2日制や最大8連休の取得が可能な点は、私のライフスタイルに合致しており、安心して働ける環境だと感じています。お客様との信頼関係を築きながら、自分らしく成長できる場を求めています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像や評価ポイントを理解しておくことが重要です。特に、明るい対応や感謝の気持ちを持っているかが重視されます。また、よくある質問には、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「なぜこの職場を選びましたか？」
「将来のキャリアプランは？」

これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に示し、企業への理解を示すことがカギです。例えば、「私の強みは、柔軟な対応力です。これまでの経験で、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう努めてきました。」などと具体的に答えると良いでしょう。

【まとめ】

CIEL株式会社は、スタッフが安心して働ける環境を整え、個々の成長を支援する企業です。未経験者やブランクのある方でも、充実したサポート体制があるため、安心して応募できます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

CIEL株式会社
ヘアカラー・トリートメント専門店でのカラーリスト完全週休2日制♪社保完備♪インセンティブ有！店長候補も採用◎仕事内容
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カラーリストとして新しい仲間を募集!!
私たちと一緒に働きませんか？
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⭐この求人のおすすめポイント⭐
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
✅シフト希望通りやすい♪最大8連休取得可能
✅ノルマなし！無駄な残業なし！
✅ブランクOK！
✅30～50代のお客様多いサロン！
✅スキルアップの機会も提供！
✅店長候補のマネジメントスタッフも募集
✅代表自身が「女性の輝ける場所づくり」
を最優先して運営しています♪

⭐具体的なお仕事内容⭐
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
・トレンドに合わせたヘアカラーリング
・髪質に合わせたシャンプー、
トリートメントの施術
・その他、受付やレジ、電話対応もお任せ
します！
〇お客様とのカウンセリングでご要望を
お伺いし、最適な提案をお願いします！
〇カラー専門のサロンなので、
ブローはお客様ご自身にお願いしています。
〇仕上げ及びドライなどの作業はないので、
お客様のペースに合わせて自由に退勤する
ことができますよ♪

⭐勤務時間⭐
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
■一般社員
9:30～20:00（休憩60分）
※遅番出勤システムあり

■フレックス社員
早番▶9:30～18:30（休憩60分）
遅番▶11:00～20:00（休憩60分）

■土日祝完全休みの社員
早番▶9:30～18:30（休憩60分）
遅番▶11:00～20:00（休憩60分）
＊実働8時間
＊週5日勤務

■店長兼マネジメント社員
9:30～20:00（休憩60分）
＊実働9.5時間

★余計な残業はありません！
次の日の準備や掃除が終わり次第、
20時に業務終了◎
・お客様の予約状況や出勤スタッフ
人数に応じて、遅出や早上がりもOKです！

⭐当サロンについて⭐
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
◎大人の女性（30～50代の女性）を
メインターゲットとし、
ヘアカラーとヘアトリートメントに
特化して、たくさんのお客様へ
キレイのサポートと感動的な体験を
提供するため設立されました。

◎お客様にご満足いただけるこだわりの
品質の維持や、通いやすいサロンにする
ことはもちろん、スタッフが前向きに、
楽しく仕事に取り組めるよう心がけて
います♪

◎また、自分の意見をしっかりと発言
できるのも個人店ならではのメリット
現場の責任者との距離も近いので、
悩みなどがあればすぐに相談できます♪

⭐当サロンの魅力⭐
「ストレスフリー」
「笑顔」
「自分らしさ」
…この3つのキーワードのもと、
スタッフが幸せを感じながら働き、
安定して稼げる環境を大切にしています。

■久しぶりの仕事復帰も歓迎！
子育てが落ち着いたので
美容師として復帰したい…という方を
全力で応援します！
スタッフの8割がママさんなので、
お互いに理解のある職場です◎
体への負担が少ないのも魅力の一つです。

■安心して働きやすい環境です！
当サロンに来られるお客様は
30～50代の女性が多く、穏やかで
親しみやすい方がほとんど。
プレッシャーを感じることなく、
施術に集中することができます♪
お客様のリピート率は89.2％、
口コミ評価が高いことも自慢です！
＊お客様層…女性9：男性1
20～50代メインです。
（リタッチのお客様が8割程度）

■スキルアップを応援します！
更なるスキルアップや新たな挑戦を
目指すスタッフは積極的に応援。
ご希望があれば、スキルアップでき
る機会を設けたり、研修を行うこと
もできます。

【代表からのメッセージ】
・私自身が設立した思いとして、
「女性が稼げるようにしたい」、
「女性の自立をサポートしたい」、
そんな職場を目指して独立しました。
ですので、働くあなたが一番輝けるように
サポートしていきたいと思っています。

・まずは雰囲気が知りたいという方や、
自分らしく働ける場所か確かめに行きたい
という方は、ぜひ見学にお越しください！
もちろん、見学だけでもOKです！
お会いできることをスタッフ全員で
楽しみに待っていますよ♪求めている人材
＼人柄重視！意欲がある方大歓迎✨／

◆美容師免許必須
◆スタイリスト・アシスタント経験必須
（経験年数不問）
◆ブランクOK

＜こんな方は大歓迎♪＞
◆明るい対応が可能な方
◆感謝の気持ちを忘れずに働ける方
◆仲間と協力しながら働ける方
◆働きやすい職場を探している方
◆会社理念への共感がある方
◆アドバイスを素直に聞き入れられる方
◆真面目に業務に取り組める方

＜店長兼マネジメントの方に求める人物像＞
◆戦略・企画・運営に関心がある方
◆リーダーやキャプテンの経験がある方
◆シフト作成や育成マネジメント能力
がある方
◆美容が好きな方
◆向上心を持って意欲的に取り組める方
◆写真を撮るのが得意な方
（お客様のbefore、afterの撮影をする場合
があります）
◆素直に取り組める方
◆将来的に独立を目指している方
（サポート研修体制があります）

スタッフの働きやすさを重視しているの
で、安心してご応募してくださいね！東京都北区神谷1丁目31-5 鶴八ビル2階
Color Lab. 東十条店
【交通手段】
交通・アクセス
東十条駅から徒歩9分 ◇交通費支給（規定あり）
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間〜 9時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

■一般社員
9:30～20:00（休憩60分）
※遅番出勤システムあり

■フレックス社員
早番▶9:30～18:30（休憩60分）
遅番▶11:00～20:00（休憩60分）

■土日祝・完全休
早番▶9:30～18:30（休憩60分）
遅番▶11:00～20:00（休憩60分）
＊実働8時間
＊週5日勤務

■店長兼マネジメント
9:30～20:00（休憩60分）
＊実働9.5時間

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余計な残業はありません！
次の日の準備や掃除が終わり次第、
20時に業務終了◎
お客様の予約状況や出勤スタッフ
人数に応じて、遅出や早上がりも
OKです！休日休暇
■一般社員：月8日休み
※最大8連休取得可能
■フレックス社員：月8日休み
■店長兼マネジメント：月8～9日休み
※最大9連休取得可能

＊年末年始休暇（7日間）
＊夏季・冬季休暇
＊有給休暇
＊年間休日105日あり
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇役職手当
◇交通費規定支給
（月10,000円まで）
◇インセンティブあり
（総客・売上による）
◇店販社割制度あり
◇服装・髪型自由職場環境
東十条店では、現在3名のスタッフが活躍中！
田端店でも3名のスタッフが活躍中です！
サポート体制も充実した働きやすい職場です！

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