倉庫作業での腱鞘炎は辞めるべき? 経験者が語る、仕事と健康の両立
倉庫作業での腱鞘炎は辞めるべき? 経験者が語る、仕事と健康の両立
この記事では、倉庫作業の仕事で腱鞘炎を発症し、その対応に悩んでいる方に向けて、具体的な解決策と、仕事と健康を両立させるためのヒントを提供します。
腱鞘炎について質問です。
倉庫作業の仕事に転職して約3ヶ月になりますが、ここ1ヶ月で両手の小指が腱鞘炎になり、バネのような動きをして痛みを伴ってきました。2週間ほど前に注射を幹部に打ってもらい様子を見てくださいと言われて現状に至ります。しかし、毎日約20キロほどの物を積み下ろしをしていることもあり、快方へ向かっている兆しはありません。(頓服薬はもらってるので時々は飲んでます)
美容師さんで、腱鞘炎になり仕事を辞めたというのをどこかで聞いたことがありますが、腱鞘炎というのは、辞めなければならないほどの怪我なんでしょうか?腱鞘炎で仕事を辞めるというのは大げさなものでしょうか?
この文章を打つのも結構苦労してます。
病院には注射をしてもらって以来、行く時間がないので上記のことを聞けずじまいになっています。
腱鞘炎という怪我になったのは今回が初めてなので詳しい方おられましたら教えてもらえますか?
倉庫作業は、体力的にハードな仕事であり、腱鞘炎を発症しやすい環境です。今回の相談者は、倉庫作業に転職して3ヶ月で腱鞘炎を発症し、その対応に苦慮しています。仕事の継続と健康の両立について悩み、具体的なアドバイスを求めています。
腱鞘炎とは?原因と症状を理解する
腱鞘炎は、手や手首の腱を包む腱鞘が炎症を起こし、痛みや腫れを引き起こす疾患です。特に、手や指を酷使する作業が多い場合、発症リスクが高まります。倉庫作業のように、重い荷物の積み下ろしや反復的な動作が多い仕事では、腱鞘炎になりやすい環境と言えるでしょう。
原因
- 繰り返しの動作: 同じ動作を繰り返すことで、腱や腱鞘に負担がかかり、炎症を引き起こします。
- 過度の負荷: 重い荷物を持ったり、強い力で作業をしたりすることで、腱鞘に負担がかかります。
- 不適切な姿勢: 手首や腕に負担のかかる姿勢での作業も、腱鞘炎の原因となります。
- 加齢: 年齢とともに腱や腱鞘が弱くなり、炎症を起こしやすくなります。
症状
- 痛み: 手首や指の付け根に痛みが生じます。特に、物を掴んだり、手を動かしたりする際に痛みが増します。
- 腫れ: 患部が腫れることがあります。
- 可動域の制限: 手首や指の動きが制限され、動かしにくくなります。
- バネ現象: 指を曲げ伸ばしする際に、引っかかりを感じたり、カクンとバネのように動いたりすることがあります。
倉庫作業における腱鞘炎のリスク
倉庫作業は、腱鞘炎のリスクが高い職種です。その理由は以下の通りです。
- 重量物の取り扱い: 20kg程度の荷物を毎日積み下ろしする作業は、手首や指に大きな負担をかけます。
- 反復動作: 荷物の積み下ろし、移動、梱包など、同じ動作を繰り返すことが多いため、腱鞘炎のリスクが高まります。
- 長時間の作業: 長時間労働も、腱や腱鞘への負担を増加させます。
- 冷え: 冷蔵倉庫など、冷えた環境での作業は、血行が悪くなり、腱鞘炎を悪化させる可能性があります。
腱鞘炎の治療法と対処法
腱鞘炎の治療法は、症状の程度や原因によって異なります。早期に適切な治療を受けることが重要です。
一般的な治療法
- 安静: 患部を安静にし、手や手首の使用を控えます。
- 固定: サポーターやギプスなどで患部を固定し、安静を保ちます。
- 薬物療法: 痛み止めや炎症を抑える薬(内服薬、外用薬)を使用します。
- 注射: 炎症を抑えるステロイド注射を患部に打ちます。
- リハビリテーション: 専門家の指導のもと、ストレッチや筋力トレーニングを行います。
- 手術: 症状が改善しない場合、手術が必要になることもあります。
セルフケア
- ストレッチ: 手首や指のストレッチを行い、筋肉の柔軟性を保ちます。
- アイシング: 患部を冷やすことで、炎症を抑えます。
- 温熱療法: 温めることで血行を促進し、痛みを和らげます。
- 姿勢の改善: 正しい姿勢で作業を行い、手首や腕への負担を軽減します。
- 作業環境の改善: 作業台の高さを調整したり、クッション性のある手袋を使用したりするなど、作業環境を改善します。
仕事と健康の両立:倉庫作業を続けながら腱鞘炎と向き合うには
倉庫作業を続けながら腱鞘炎と向き合うためには、以下の対策を講じることが重要です。
1. 職場の理解と協力
- 上司や同僚に相談する: 自分の状況を伝え、作業内容の調整や、休憩時間の確保について相談しましょう。
- 作業の軽減: 軽い荷物を持つ、他の作業と交代するなど、負担を軽減できる方法を探しましょう。
- 労働時間の調整: 長時間労働を避け、休憩時間を確保しましょう。
2. 作業方法の見直し
- 正しい姿勢: 正しい姿勢で作業し、手首や腕への負担を軽減します。
- 持ち方の工夫: 荷物の持ち方を工夫し、手首への負担を減らします。
- 道具の活用: 運搬用のカートや補助具を活用し、負担を軽減します。
- 休憩の徹底: 定期的に休憩を取り、手や手首を休ませます。
3. 自己管理の徹底
- ストレッチとエクササイズ: 毎日ストレッチやエクササイズを行い、筋肉の柔軟性を保ちます。
- アイシング: 作業後や痛みが強い場合は、アイシングを行います。
- 睡眠と栄養: 十分な睡眠とバランスの取れた食事を心がけ、体の回復を促します。
- 専門家の指示: 医師や理学療法士の指示に従い、適切な治療とリハビリを行います。
4. 労働環境の改善
- 作業台の高さ調整: 作業台の高さを調整し、無理のない姿勢で作業できるようにします。
- クッション性のある手袋: クッション性のある手袋を使用し、衝撃を緩和します。
- 空調管理: 冷えを防ぐために、適切な空調管理を行います。
辞めるべきかの判断基準
腱鞘炎で仕事を辞めるかどうかは、以下の要素を考慮して判断する必要があります。
- 症状の程度: 痛みが強く、日常生活に支障をきたす場合は、仕事の継続が困難になる可能性があります。
- 治療の効果: 治療を受けても症状が改善しない場合は、仕事内容の見直しや、転職を検討する必要があるかもしれません。
- 仕事内容: 腱鞘炎の原因となる作業が多い場合、仕事の継続が難しい場合があります。
- 職場の理解と協力: 職場の理解が得られず、作業内容の調整が難しい場合は、転職も選択肢の一つとなります。
- 将来の見通し: 腱鞘炎が慢性化し、再発を繰り返す可能性がある場合は、長期的な視点でキャリアを考える必要があります。
辞める以外の選択肢
必ずしも仕事を辞める必要はありません。以下の選択肢も検討してみましょう。
- 部署異動: 腱鞘炎の原因となる作業から離れた部署への異動を検討します。
- 労働時間の短縮: 労働時間を短縮し、負担を軽減します。
- 休職: 症状が改善するまで、一時的に休職します。
- 転職: 腱鞘炎になりにくい職種への転職を検討します。
成功事例:腱鞘炎と向き合いながらキャリアを築いた人たち
腱鞘炎と向き合いながら、仕事を続けている人たちはたくさんいます。彼らの成功事例から、ヒントを得ましょう。
事例1:作業方法の改善と職場の協力で乗り越えたAさん
Aさんは、倉庫作業中に腱鞘炎を発症しましたが、上司に相談し、作業方法を見直すことで症状を改善しました。具体的には、正しい姿勢を意識し、荷物の持ち方を工夫し、定期的に休憩を取るようにしました。また、職場の仲間もAさんの状況を理解し、積極的にサポートしてくれました。その結果、Aさんは仕事を続けながら、腱鞘炎を克服することができました。
事例2:専門家の指導と自己管理で症状をコントロールしたBさん
Bさんは、腱鞘炎の治療と並行して、理学療法士の指導のもと、ストレッチや筋力トレーニングを行いました。また、作業後には必ずアイシングを行い、睡眠と栄養にも気を配りました。Bさんの努力の結果、症状をコントロールし、仕事を続けることができました。
事例3:転職でキャリアチェンジしたCさん
Cさんは、腱鞘炎が悪化し、倉庫作業を続けることが困難になったため、事務職に転職しました。転職後、Cさんは、新しい仕事にやりがいを感じ、腱鞘炎の症状も改善しました。Cさんのように、転職も一つの選択肢です。
専門家からのアドバイス
腱鞘炎に関する専門家(整形外科医、理学療法士など)からのアドバイスをまとめました。
- 早期の受診: 症状が出たら、早めに医療機関を受診し、適切な診断と治療を受けましょう。
- 適切な治療: 医師の指示に従い、薬物療法、注射、リハビリテーションなど、適切な治療を受けましょう。
- 自己管理の徹底: ストレッチ、アイシング、姿勢の改善など、自己管理を徹底しましょう。
- 職場の理解と協力: 上司や同僚に相談し、作業内容の調整や、休憩時間の確保について協力してもらいましょう。
- 専門家への相談: 症状が改善しない場合や、仕事と治療の両立に悩む場合は、専門家(キャリアコンサルタントなど)に相談しましょう。
専門家は、あなたの状況に合わせて、具体的なアドバイスやサポートを提供してくれます。
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まとめ:あなたに合った選択肢を見つけましょう
腱鞘炎は、適切な治療と対策を講じることで、仕事を続けながら改善することが可能です。しかし、症状の程度や職場の状況によっては、転職も選択肢の一つとなります。この記事で得た情報を参考に、あなたに合った選択肢を見つけ、仕事と健康の両立を目指してください。
今回の相談者は、倉庫作業での腱鞘炎に悩んでいますが、適切な対応をすることで、仕事を継続できる可能性は十分にあります。まずは、医師の指示に従い、適切な治療を受けることが重要です。その上で、作業方法の見直し、職場の理解と協力、自己管理の徹底を図りましょう。もし、症状が改善しない場合や、仕事と治療の両立に悩む場合は、専門家への相談も検討しましょう。
あなたのキャリアと健康を応援しています。
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