美容師としての新たなキャリアを築く！株式会社スヴェンソンの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
美容師免許を活かして新たなキャリアを！メンズウィッグサロンでの求人
株式会社スヴェンソンでは、メンズウィッグサロンで活躍する美容師を募集しています。特許技術「編み込み式増髪法」の施術やウィッグのメンテナンスを行い、未経験者でも安心の研修制度が整っています。入社後は、技術研修を通じて徐々にスキルアップが可能です。
オンライン説明会も開催中
美容師免許をお持ちの方ならどなたでも参加可能です。平日10時～17時にオンラインで説明会を実施しており、履歴書不要で参加できます。
働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日120日、平均残業時間4.5時間、産休復帰率100%など、仕事とプライベートの両立が可能です。社会保険完備や手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
興味のある方はぜひお問い合わせください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦や、スキルを活かせる場を求める中で、選択肢が多すぎて迷ってしまうこともあるでしょう。株式会社スヴェンソンでは、美容師としての新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、スヴェンソンでの仕事の魅力やキャリア形成の機会について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るスヴェンソンの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
スヴェンソンでは、特許技術「編み込み式増髪法」を中心に、仕事に必要なスキルをしっかりと身につけるための研修制度が整っています。入社者の9割がウィッグ業界未経験者であるため、安心してスタートできる環境が整っています。10段階の技術研修を通じて、カットや型取りなどのスキルを段階的に習得できるため、自信を持ってお客様にサービスを提供できるようになります。
◇働きやすい環境とプライベートの両立
スヴェンソンは、ホワイト企業アワード2019を受賞した実績があります。平均残業時間はわずか4.5時間/月で、年間休日は120日。完全週休2日制を採用しており、仕事と家庭の両立が可能です。特に、産休復帰率が100%であり、女性が安心して働ける環境が整っています。プライベートを大切にしたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、スヴェンソンの特徴はその福利厚生の充実度です。昇給や賞与の他、家族手当や保育園補助金など、家族を支える制度が整っています。また、時短正社員制度やリフレッシュ補助金など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も大きな魅力です。これにより、長期的なキャリア形成が実現しやすくなります。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にスヴェンソンで働く美容師たちの中には、未経験からスタートし、技術を磨いて店長やマネージャーに昇進した事例が多くあります。彼らは、スヴェンソンの研修制度やサポートを活用しながら、自らのキャリアを築いてきました。こうした成功事例は、あなた自身のキャリアにおいても実現可能な道筋を示しています。
キャリア形成のチャンス
スヴェンソンでは、美容師としての成長を支えるための明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、技術研修を通じてスキルを習得し、徐々にお客様を担当する機会が増えていきます。最初はアシスタントとしてスタートし、経験を積むことでスタイリストへの道が開かれます。さらに、店舗の運営やマネジメントに関わるチャンスもあり、将来的には役職への昇進も期待できます。
また、スキルアップ制度が充実しているため、自身の成長に応じた研修やセミナーに参加することが可能です。これにより、最新の技術やトレンドを学び続けることができ、業界内での競争力を高めることができます。美容師としての専門性を深めたい方や、将来的に独立を考えている方にも最適な環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スヴェンソンでは、美容師としてのキャリアを新たにスタートさせる方に最適な環境を提供しています。特に、仕事と家庭の両立を重視している方には嬉しい制度が整っています。年間休日120日、平均残業時間は4.5時間と、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方が実現可能です。また、産休復帰率100%の実績もあり、女性が長く働ける職場環境が整っています。これにより、転職後も安心して新たなスタートを切ることができるでしょう。
◆多様な働き方を支える制度
スヴェンソンでは、以下のような制度を導入しています：
- 完全週休2日制（月8～10日）
- 夏季休暇（6日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）
- 有給休暇（平均取得日数13日/年）
- 産休・育休制度、時短正社員制度の導入
これらの制度により、仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方にとって、理想的な環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に応募する際には、不安がつきものです。しかし、スヴェンソンでは入社後にしっかりとした研修制度が用意されています。特許技術である「編み込み式増髪法」を含む10段階の技術研修があり、個々のペースに合わせたサポートが行われます。これにより、未経験者でも安心して技術を習得することができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
スヴェンソンで求められる人材の特徴は以下の通りです：
- 美容師としての技術を磨きたい方
- お客様に寄り添ったサービスを提供したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの特徴を持つ方は、スヴェンソンでのキャリアに向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
スヴェンソンに応募する際の志望動機は、企業の特徴を反映させることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう：
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のビジョンを描き、長期的な関係を築く意欲を示す
◇志望動機例文
例文1: 技術への興味
私は美容師としての技術をさらに深めたいと考え、スヴェンソンに応募しました。特許技術である「編み込み式増髪法」に非常に興味があり、未経験者でも安心して学べる環境が整っている点に魅力を感じています。お客様の笑顔を創るお手伝いをしながら、自分自身も成長できる職場で働きたいと思っています。
例文2: 働きやすさへの共感
スヴェンソンが提供する働きやすさに共感し、応募を決意しました。年間休日120日、平均残業時間4.5時間という環境で、仕事とプライベートの両立が可能であることは、私にとって非常に重要です。美容師としてのスキルを活かしながら、安心して長く働ける場所を求めています。
例文3: 将来のビジョン
将来的には、美容師としての技術を極め、後輩の指導にも関わりたいと考えています。スヴェンソンの研修制度が充実していることは、私の成長にとって大きな助けとなるでしょう。安定した企業で、長期的にキャリアを築いていくことを目指しています。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が評価されますが、特に重視されるポイントは以下の通りです：
- 美容師としての技術や経験のアピール
- チームでの協力やコミュニケーション能力
- 企業文化への理解と共感
◇よくある質問とその回答例
質問1: なぜ美容師を選んだのですか？
私は子供の頃から美容に興味があり、人を美しくする仕事に魅力を感じていました。特に、お客様の笑顔を見ることができる瞬間が何よりの喜びです。
質問2: スヴェンソンで何を実現したいですか？
スヴェンソンでの技術研修を通じて、専門的なスキルを身につけるとともに、将来的には後輩の育成にも携わりたいと考えています。美容師としての成長と、チームの一員として貢献することを目指しています。
【まとめ】
株式会社スヴェンソンは、美容師としてのキャリアを新たに築くための理想的な環境を提供しています。未経験者も安心して学べる研修制度や、働きやすい職場環境が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、スヴェンソンで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スヴェンソン
美容師美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆仕事内容
メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！
【主な仕事内容】
◎特許技術「編み込み式増髪法」の施術
◎ウィッグのメンテナンスやカット
◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど
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ご入社後は就業時間内に編み込み式増髪法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！
入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。
10段階の技術研修があり、
カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎
研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪
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オンライン説明会開催中！！
【こんな方にオススメ】
・応募するか迷っている方
・仕事内容や会社についてもっと知りたい方
●開催日時
随時（平日10時～17時でご希望受付中）
●開催方法
オンライン（zoom）
●参加条件
美容師免許をお持ちの方
●参加方法
こちらのページからエントリーをお願いいたします。
＼説明会のみの参加は履歴書不要です／
【スヴェンソンの魅力】
●仕事と家庭の両立
●プライベート時間が増える
● ホワイト企業アワード 2019を受賞
● 平均残業時間4.5時間/月
● 産休復帰率100％（直近2年間）
● 平均有給取得日数13日/年
● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍)
● 年間休日120日
是非お気軽にお問合せください！求めている人材
美容師免許をお持ちの方
◎アシスタント経験のみの方やブランクのある方も大歓迎◎
【こんな方にピッタリ】
◆お休みが取りやすい環境で働きたい
◆仕事だけでなくプライベートも大事にしたい
◆安定の大手企業で将来を安心して働きたい
◆美容師免許を活かして働きたい
◆Uターン、Iターン(移住)大歓迎埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-132 第2高井ビル4階
株式会社スヴェンソン 大宮スタジオ
【交通手段】
交通・アクセス
「大宮駅」より徒歩3分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
＜平日＞
早番/9:45～19:15（実働8時間/休憩90分）
遅番/10:45～20:15（実働8時間/休憩90分）
＜土日祝＞
8:45～17:45（実働8時間/休憩60分）
◆サロンは完全予約制なので休憩も平日は90分、土日祝も60分しっかり取れます！休日休暇
【年間休日120日】
・完全週休2日制(月8～10日)
・夏季休暇（6日）
・冬季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・有給休暇（10日～20日付与）
ー平均取得日数13日／年
・特別休暇(結婚･慶弔時)
・ボランティア休暇
★月2回迄土日休み可能！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇面に差は無し（ただし試用期間中の雇用形態は契約社員となります。）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給（年1回）
・賞与(年2回)
・制服貸与
・交通費支給（月10万円迄）
・土日皆勤手当（月1.5万円 ※規定有）
・役職･家族手当
・産休･育休制度
・時短正社員制度
・結婚祝金（2万円）
・出産祝金（お子さん1人あたり2万円）
・子どもの入学祝金（小中入学時1人あたり2万円）
・保育園補助金（保育料の10～25％を補助/月 ※規定あり）
・健康診断、インフル予防接種代
・がん治療休暇制度
・リフレッシュ補助金
・退職金制度
・時短社員制度
・冷蔵庫、電子レンジ使用OK
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