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株式会社クルッカで叶える理想の美容師ライフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育て中の美容師必見!自由な働き方が魅力の株式会社クルッカ

株式会社クルッカでは、自然に囲まれた環境で美容師スタイリストを募集しています。特に子育て中の主婦が活躍できる職場です。フレックスタイム制度や週休3日制があり、平日休みや土日祝休みも選べます。正社員の離職率は0%で、有給取得率は90%!

働きやすさのポイント

  • マンツーマン施術でお客様に寄り添える
  • 早朝出勤や時間外トレーニングなし
  • 副業OK、育休実績あり
  • 飲み会やランチ会は全額会社負担

お客様との長期的な関係を大切にし、技術やサービスに自信を持てる環境です。美容師として成長したい方、ぜひご応募ください!

転職を考えるとき、あなたはどんな未来を描いていますか?働き方、キャリアの成長、そしてプライベートの充実。これらを両立できる職場を探すことは、簡単ではありません。株式会社クルッカでは、自然に囲まれたリラックスできる環境で、あなたの理想の美容師ライフを実現するチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、クルッカの魅力を深掘りし、あなたにとっての適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クルッカの魅力

◆働きやすさを追求した環境

株式会社クルッカは、働きやすさを最優先に考えた職場環境を整えています。フレックスタイム制や週休3日制の導入により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、早朝出勤や時間外トレーニングがなく、自由な退勤ができるため、プライベートの時間を大切にしたい方には最適です。また、有給取得率が90%と高く、理由を問わず取得できるため、心身の健康を保ちながら働くことができます。

◇キャリアパスの明確さ

クルッカでは、スタッフ一人ひとりの成長をサポートするための制度が整っています。具体的には、技術やサービスのマニュアルが充実しており、マンツーマン施術を通じてお客様との信頼関係を築くことができます。また、上司や役職に縛られない自由な環境で、個々の成長を促進する文化があります。将来的には、フリーランスや独立への道も開かれており、あなたのキャリアの選択肢が広がります。

◆他社との比較で際立つ魅力

競合他社と比較して、クルッカの特筆すべき点は、離職率の低さと働きやすい環境です。正社員の離職率が0%という実績は、スタッフが満足して働ける証拠です。また、男女ともに育休実績があり、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、特に子育て中の方にとって大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にクルッカで転職した美容師の中には、子育てをしながらもキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、あるスタッフは、フレックスタイム制度を活用し、子どもが学校に行っている間に働き、夕方には家族と過ごす時間を確保しています。こうした成功事例は、あなたがクルッカでどのように成長できるかの参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

クルッカでのキャリア形成は、あなたの成長意欲に応じて多様な道筋が用意されています。例えば、技術向上のためのトレーニング制度や、顧客との長期的な関係構築を通じて得られる経験は、あなたを一流の美容師へと導くでしょう。また、役職への昇進も目指せる環境が整っており、自分のペースで成長を実感できるのが魅力です。さらに、週休3日制やフレックスタイム制度により、プライベートの時間も大切にしながら、自分のスキルを磨くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社クルッカでは、美容師としてのキャリアを築きながら、家庭やプライベートを大切にした働き方を実現できます。特に、フレックスタイム制や週休3日制の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。平日休みや土日祝休みの選択もできるため、子育て中の方やプライベートの時間を重視したい方にとって理想的な職場環境です。

また、有給取得率が90%と高く、理由を問わず前日申請が可能なため、急な用事にも対応しやすいのが魅力です。さらに、飲み会やランチ会は全額会社負担で、自由参加というスタイルも、職場の人間関係を築く手助けとなります。これらの制度は、働く人々が心身ともに健康でいられるよう配慮された結果です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が転職を考える際、最も不安に感じるのが「技術や知識が足りないのではないか」という点です。しかし、株式会社クルッカでは、研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に、マンツーマン施術を行うため、個々の成長をしっかりとサポートできる環境が整っています。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます:

  • お客様とのコミュニケーションを大切にし、カウンセリングを通じてスタイル提案が得意な方
  • 成長意欲が高く、技術や知識を向上させたいと考えている方
  • 顧客との長期的な関係を築きたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくことが重要です:

  • 自分の経験やスキルを具体的に述べる
  • 企業の理念や文化に共感していることを示す
  • 将来のビジョンを持っていることを伝える

◇例文1: 自分の成長を重視する方へ

「私は美容師としての技術を磨き続けることに情熱を持っています。株式会社クルッカのフレックスタイム制や週休3日制は、私が成長するための時間を確保できる理想的な環境だと感じました。また、マンツーマン施術を通じて、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる点にも魅力を感じています。将来的には、長く担当するお客様を持ち、信頼関係を築いていきたいと考えています。」

◇例文2: 家庭との両立を重視する方へ

「子育てをしながら美容師として働くことに挑戦したいと考えています。株式会社クルッカの有給取得率90%や、柔軟な勤務時間は、私にとって非常に魅力的です。家族との時間を大切にしつつ、技術を磨き、お客様に満足していただけるスタイリストを目指したいと思っています。」

◇例文3: お客様との関係を重視する方へ

「お客様との信頼関係を築くことが美容師の仕事だと考えています。株式会社クルッカでは、完全マンツーマン施術を行うことで、一人ひとりのお客様に深く寄り添える環境が整っています。私は、お客様のニーズに応えるための提案力を身につけ、長く担当していただける美容師になりたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです:

  • 自己PRや志望動機の明確さ
  • 美容に対する情熱や業界への理解
  • コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例としては:

  • 「あなたの美容師としての目標は何ですか?」
  • 「私の目標は、技術を磨き続け、お客様に信頼されるスタイリストになることです。特に、長く担当することで、お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができるようになりたいと思っています。」

  • 「どのようにして新しい技術を学んでいますか?」
  • 「私は常に新しいトレンドや技術を学ぶことに意欲的です。セミナーや研修に参加し、実際にサロンでの実践を通じてスキルを向上させています。」

【まとめ】

株式会社クルッカは、美容師としての成長を支援しつつ、家庭やプライベートも充実させることができる理想的な職場です。フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境が整っています。自分の価値を高め、長期的にお客様と関係を築くことを目指す方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社クルッカ
自然に囲まれたお店の美容師スタイリスト子育て主婦活躍中◇賞与年2回◇時間外セット&トレーニング無!仕事内容
ーアピールポイントー
・フレックスタイム制!週休3日制も可!
平日休みor土日祝休みか選択可能!
・正社員の離職率0%♪
有給休暇前日申請OK!
・副業OK!男女ともに育休実績有

◆仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・カラー、カット、パーマの施術
・店内清掃
・備品洗濯
など一般的なスタイリスト業務
店舗運営補助をお任せします。

◆働きやすい理由
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・マンツーマン施術だから掛け持ちなし!
・早朝セットなどの出勤なし!
・時間外トレーニングとミーティングなし!
・有給取得率90%!理由は問いません♪
・フレックス勤務で自由に退勤!
・新規のブリーチカラーなし!
・上下関係も役職もなし!
・朝礼・終礼もなし!
・土日祝休みもOK☆
・17:30退勤制度あり!
・週休3日制度あり!
・Wワーク&副業OK♪
・飲み会は自由参加!費用は全額会社負担
・ランチ会は勤務扱い!費用は全額会社負担
・産休育休取得実績3名(男2名、女1名)
・夏・冬の各1ヶ月に賞与ボーナスあり!
・退職金あり!
*シェアサロン運営もしているため、フリーランスへの転身独立も可能!

◆当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「ただ髪を切る場所」ではなく
「月に一度通えるプライベート空間」

宇都宮・上戸祭に2017年10月オープンした
白を基調としたナチュラルなサロン。
月に一度のプライベート空間でリラックスし
長期的なオシャレを提案します。
特に頭皮ケアやヘッドスパに力を入れてます。

他にも下記特徴があります!
・完全マンツーマン施術でしっかりとお客様に寄り添える
・お客様層は30~60代の落ち着いた大人のお客様
・割引クーポンサイトや初回割引などはせず、技術やサービス・人間性を大切に!
・骨格診断やパーソナルカラーやソーシャルスタイルなどを考慮した似合わせの提案◎
・毎月60~100名以上の新規顧客が来店されるので指名客が増やせる。
・技術・サービスマニュアルが充実◎

◆当社のビジョン
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当店ではスタッフ全員が無理なく働ける美容室作りをしています。
美容師自身とその家族が心身&経済的に健康に働ける職場を提供します。
そのため下記項目に力を入れています。

・成長できる環境作り
・賃金アップ(賞与支給・退職金支給)
・勤務時間の短縮(週休3日制・17:30退勤制度あり)
・休日の増加(連休制限無し)
・有給取得率100%(前日申請OK)
・男性育休実績2名
・女性育休実績1名 など

お客様に喜んでもらうことはもちろん
社員の幸せを目指して教育していきます。

◆代表からのメッセージ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
美容師はお客様から感謝と収入を得られる
素晴らしい仕事だと考えています。
お客様の生活や悩みに寄り添い、
永くつながりを築ける貴重な職業です。
業界離れ率が高い現状を打破し、
夢を持つ美容師を支援するため、
当店では美容師の地位向上と
労働環境改善に注力しています。
※見学や相談はお気軽にどうぞ✨

当社URL:https://www.kurcca.com/求めている人材
・要美容師免許
・Wワーク・副業OK

◆こんな方歓迎!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・マンツーマン施術でお客様1人ひとりに
技術サービスをしっかりと提供したい方
・1人のお客様を長く担当できる美容師を
目指している方
・「○○さんに担当してほしい」と言って
もらえる美容師を目指したい方
・オシャレに敏感で、流行にとらわれず
自分に合うスタイルを提案できる方
・顧客とのコミュニケーションを大切にし、
お客様の背景や好みを理解し、
カウンセリングによるスタイル提案が
得意な方
・成長意欲旺盛で、技術や知識、
人間性を向上させる意欲を持つ方
・お客様の喜びを大切にし、
価格競争ではなく技術やサービスの価値を
重視する方
・子育てをしながら、自分の夢を追いたい方

◆当店が求める人材
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【今も将来もどちらも大切できる方】
「今が楽しければいい」でも良くなく、
「将来のためなら今は辛くても我慢する」
という考え方も良いとは思っていません。
「今」という時間を楽しみつつ、将来のための
スキルアップも楽しんでできる向上心・夢を
もった方をお待ちしています。
「自分の価値を高め、限られたお客様を長く
担当できる美容室」を求めている方は
ぜひご応募ください!栃木県宇都宮市上戸祭3丁目8番29号
Hair & Spa Kurcca(クルッカ)
勤務地
【初めてご来店のお客様へ】
細谷新道の小さな白い建物の美容室です。(※2階部分はクリーム色)
住宅街にあり看板は特にありませんので、通り過ぎないようにご注意くださいませ。ブルーグレイのドアが目印です。

【駐車場】
駐車場は店舗前に斜め駐車2台・店舗横に1台・店舗から20mほど第2駐車場3台ございますので、ご利用くださいませ。
【交通手段】
交通・アクセス
東武宇都宮駅から車で15分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

8:30~19:30(休憩1時間)

*実働8時間+固定残業2時間
*フレックスタイム制度(シフト制)
→コアタイム8:30~15:00
*時短勤務・パート勤務も応相談
*17:30退勤制度あり
*早朝セットなどの出勤なし

【働き方例】
①40代女性 小学生のお子様持ち
8:30~16:30
(※場合によって19:00まで残業有)
→ご家庭の状況に合わせて柔軟に対応可能!

②20代男性 既婚者
8:30~15:00
→休み前に早めに上がってほぼ3連休に!休日休暇
完全週休二日制(土日祝)

*週休3日制度あり
*有給取得率90%(取得理由不問)
入社半年10日付与
*正月休み(2024年度は 30~3日まで休み)
*慶弔休暇あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
*賞与なし
*退職金なし

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万9000円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆車・バス通勤可
◆交通費規定支給
◆飲み会(自由参加/全額会社負担)
◆ランチ会
(営業時間中に勤務扱いで実施/全額会社負担)
◆産休・育休取得実績3名(男2名、女1名)
◆賞与あり(夏・冬各1ヶ月分)
◆退職金あり職場環境
従業員人数 5名
男性:女性=1:4
20代 2名
30代 1名
40代 2名
*子育てと両立しているスタッフも活躍中!
*他2店舗有(シェアサロン運営)

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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