美容師さんの転職で悩んでいます…！元担当の美容師さんに施術してもらうには？
美容師さんの転職で悩んでいます…！元担当の美容師さんに施術してもらうには？
以前担当してくれていた美容師さんが退職され、新しい美容師さんでは髪型がなかなか決まらず悩んでいるというご相談ですね。お気に入りの美容師さんが転職された美容院を見つけたものの、退職理由が「自分のサロンを開業するため」だったことと、実際の退職理由が異なるのではないかという点で、行くべきか悩んでいるとのことです。
ずっと担当だった美容師さんが、退職されました。理由は、近い将来、自分のサロンを開くためでした。
その美容師さんは、いつも私の希望通りのカットをしてくださり、すごく大好きでした。退職以降は、同店舗の他の美容師さんに施術してもらっていたんですが、あまり気に入らず、髪型がいつも決まらず、以前の美容師さんがいてくれたらな、、、と悩んでいました。
最近ネットで他の美容院を探していたら、例の私のお気に入りの美容師さんが、働いている美容院を偶然発見しました。店のオーナーではなく、スタイリストスタッフとして働かれています。ブログ拝見すると、前の美容院を退職直後から働かれていました。
そこで質問なのですが、そこの美容院に行ってもいいと思いますか？
前の美容院の退職理由、『自分のサロンを開きたいから』と、夢を語られていたのですが、実際の退職理由は違ったようなので、そこの部分で、悩みます。私が行ったら、あちらが気まずいかな？と、思います。私は退職理由がどうであれ、全然気にしませんが、あちらの気持ちを考えると多少行きにくいのが事実です。しかし、あの美容院さんがまた施術してくれたら、、、と思うと、嬉しいです。
どうでしょうか。
今回の相談は、美容師という特定の職種に特化した悩みであり、さらに、以前の美容師さんとの関係性、そして、美容院を変えることへの心理的なハードルという、複合的な要素が絡み合っています。この記事では、あなたの悩みを解決するために、美容師さんの転職事情を考慮しつつ、あなたが抱える心理的な障壁を乗り越え、再びお気に入りの美容師さんに施術してもらうための具体的なステップを提案します。
1. 美容師の転職事情と、その背景にあるもの
美容師の転職は、他の職種と比較しても特殊な事情を抱えています。それは、顧客との密接な関係性、技術の習得と向上にかかる時間、そして独立開業というキャリアパスの存在です。これらの要素が複雑に絡み合い、転職の意思決定やその後の行動に大きな影響を与えます。
1-1. 美容師のキャリアパスと転職の動機
美容師のキャリアパスは多岐にわたります。アシスタントからスタートし、スタイリスト、店長、そして最終的には独立開業という道が一般的です。転職の動機も、キャリアアップ、給与アップ、労働環境の改善、人間関係、そして独立への準備など、人それぞれです。
- キャリアアップ： より高い技術を習得するため、または、より多くの顧客を獲得するために、他の美容院への転職を考えることがあります。例えば、特定の技術に特化した美容院や、最新のトレンドを取り入れている美容院への転職は、美容師としてのスキルアップに繋がります。
- 給与アップ： 経験やスキルに応じて、より高い給与を得られる美容院への転職も一般的です。特に、指名料や歩合制が充実している美容院は、高い収入を目指す美容師にとって魅力的な選択肢となります。
- 労働環境の改善： 労働時間、休暇、福利厚生など、労働環境を改善するために転職を考える美容師もいます。例えば、残業が多い、休みが少ないといった不満がある場合、より働きやすい環境を求めて転職することがあります。
- 人間関係： 同僚や上司との人間関係がうまくいかない場合、より良い人間関係を求めて転職することがあります。良好な人間関係は、美容師としてのモチベーションを維持し、顧客への質の高いサービスを提供するために不可欠です。
- 独立への準備： 自分のサロンを開業するために、経営ノウハウを学び、独立資金を貯めるために転職する美容師もいます。この場合、経営に関する知識や技術を学べる美容院や、独立支援制度が充実している美容院を選ぶことがあります。
1-2. 転職理由の多様性と、その真意を探る難しさ
転職理由は、必ずしも表面的なものだけではありません。例えば、「自分のサロンを開業するため」という理由は、建前である可能性もあれば、本心である可能性もあります。転職の背景には、様々な事情が複雑に絡み合っていることが多く、その真意を正確に理解することは難しい場合があります。
今回の相談者のように、以前の美容師さんの退職理由と、現在の状況に矛盾を感じる場合、その真意を探ることは非常に重要です。しかし、直接本人に尋ねることは、気まずさを生む可能性があり、難しい選択となります。
2. 相談者の心理的ハードルを理解する
今回の相談者が抱える心理的なハードルは、大きく分けて2つあります。1つは、以前の美容師さんの気持ちを慮ること。もう1つは、美容院を変えることへの抵抗感です。これらのハードルを乗り越えるためには、それぞれの心理的背景を理解し、具体的な対策を講じる必要があります。
2-1. 美容師さんの気持ちを慮ることへの心理的背景
相談者は、以前の美容師さんの気持ちを非常に大切に考えています。退職理由が「自分のサロンを開業するため」であったにも関わらず、実際には別の美容院で働いていることに、何か事情があったのではないかと推測し、相手の気持ちを気遣っています。これは、相談者が相手に対して深い共感力と、良好な関係性を築いていたことを示しています。
この心理的背景を理解した上で、どのように対応すれば、相手に不快感を与えずに、再び施術を受けることができるのかを検討する必要があります。
2-2. 美容院を変えることへの抵抗感とその克服
長年通っていた美容院を変えることは、多くの人にとって勇気のいることです。相談者も、新しい美容師さんに施術してもらうことに抵抗を感じ、以前の美容師さんがいる美容院に行くことにも躊躇しています。この抵抗感は、慣れ親しんだ環境からの変化に対する不安、新しい美容師さんとの相性への懸念、そして、期待外れだった場合の失望感など、様々な要因から生まれます。
この抵抗感を克服するためには、新しい美容院の情報収集、美容師さんとのコミュニケーション、そして、期待値を調整することが重要です。
3. 状況に応じた具体的な行動ステップ
相談者の状況に合わせて、具体的な行動ステップを提案します。これらのステップを踏むことで、心理的なハードルを乗り越え、お気に入りの美容師さんに再び施術してもらう可能性を高めることができます。
3-1. 状況の整理と、優先順位の決定
まずは、現在の状況を整理し、何が最も重要なのかを明確にしましょう。今回の相談の場合、
- 以前の美容師さんに再び施術してもらうこと
- 現在の髪型の悩みを解決すること
- 相手に不快感を与えないこと
これらの優先順位を明確にすることで、具体的な行動計画を立てやすくなります。
3-2. 情報収集と、美容院への問い合わせ
新しい美容院に関する情報を収集し、美容師さんの状況を確認しましょう。具体的には、
- 美容院のウェブサイトやSNSをチェックする： 美容院の雰囲気、料金、メニュー、美容師さんのプロフィールなどを確認できます。
- ブログやSNSでの発信内容を確認する： 美容師さんの技術や人柄、得意なスタイルなどを知ることができます。
- 電話やメールで問い合わせる： 予約状況、料金、施術に関する質問などを確認できます。この際、以前の美容師さんの名前を出し、指名できるかどうかを確認することもできます。
3-3. 予約と、美容院訪問時のコミュニケーション
予約をする際に、以前の美容師さんを指名できるか確認しましょう。もし指名できる場合は、その旨を伝え、予約を取りましょう。美容院訪問時には、以下の点に注意してコミュニケーションを取りましょう。
- 笑顔で挨拶する： 気持ちの良い挨拶は、良好な関係を築くための第一歩です。
- 髪型の悩みを具体的に伝える： どのような髪型にしたいのか、具体的に伝えましょう。以前の美容師さんの施術が良かった点、現在の髪型への不満などを伝えることも有効です。
- 相手の状況を尊重する： 転職理由について、詮索することは避けましょう。もし、相手から話があった場合は、共感する姿勢を示しましょう。
- 感謝の気持ちを伝える： 施術後には、感謝の気持ちを伝えましょう。
3-4. 施術後のフォローと、今後の関係性の構築
施術後も、良好な関係を維持するために、フォローをしましょう。例えば、
- 髪型の状態を伝える： 髪型が気に入った場合は、その旨を伝えましょう。
- 次回の予約をする： 次回も施術をお願いしたい場合は、予約を取りましょう。
- SNSでの交流： 美容師さんのSNSをフォローし、コメントやメッセージを送ることも、関係性を深める上で有効です。
これらの行動を通じて、以前の美容師さんとの関係性を再構築し、良好な関係を維持することができます。
4. 成功事例と、専門家からのアドバイス
実際に、以前の美容師さんに再び施術してもらった成功事例を紹介します。また、キャリアコンサルタントとしての視点から、今回の相談に対するアドバイスを提供します。
4-1. 成功事例：再会を叶えたAさんのケース
Aさんは、以前通っていた美容院の美容師さんが独立し、別の場所にサロンをオープンしたことを知りました。Aさんは、その美容師さんの技術と人柄を非常に気に入っており、再び施術してもらいたいと考えていました。
Aさんは、まず、その美容師さんのサロンの情報を収集し、予約を取りました。予約の際に、以前の美容院での関係性について触れることは避け、あくまでも新しいサロンの顧客として接しました。施術後、Aさんは、髪型に非常に満足し、美容師さんに感謝の気持ちを伝えました。その後、Aさんは、定期的にそのサロンに通い、良好な関係を築いています。
この事例から、
- 相手の状況を尊重し、詮索しないこと
- 新しいサロンの顧客として接すること
- 感謝の気持ちを伝えること
が、再会を成功させるための重要なポイントであることがわかります。
4-2. キャリアコンサルタントからのアドバイス
今回の相談は、美容師という特定の職種に特化した問題でありながら、人間関係や心理的な側面が大きく影響する複雑なケースです。キャリアコンサルタントとして、以下の点についてアドバイスします。
- 自分の気持ちに正直になる： 以前の美容師さんに再び施術してもらいたいという気持ちは、あなたの本心です。その気持ちを大切にし、行動に移すことを恐れないでください。
- 相手の気持ちを尊重する： 相手の状況を理解し、尊重する姿勢は、良好な関係を築く上で不可欠です。
- コミュニケーションを大切にする： 積極的にコミュニケーションを取り、相手との関係性を深めましょう。
- 期待値を調整する： 状況によっては、以前の関係性とは異なる対応が必要になることもあります。柔軟に対応し、期待値を調整しましょう。
今回の相談は、美容師という特定の職種に特化した問題でありながら、人間関係や心理的な側面が大きく影響する複雑なケースです。キャリアコンサルタントとして、以下の点についてアドバイスします。
あなたの行動が、あなたの望む結果に繋がることを願っています。
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5. まとめ：一歩踏み出す勇気と、関係性の再構築
今回の相談では、以前の美容師さんに再び施術してもらうために、いくつかのステップを提案しました。それは、状況の整理、情報収集、美容院への問い合わせ、予約と訪問時のコミュニケーション、そして、施術後のフォローです。これらのステップを踏むことで、心理的なハードルを乗り越え、お気に入りの美容師さんに再び施術してもらう可能性を高めることができます。
大切なのは、一歩踏み出す勇気と、相手との関係性を再構築しようとする姿勢です。あなたの行動が、あなたの望む結果に繋がることを願っています。
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